2015年秋季小学学校开学工作计划
暑假已经过完了,迎来了开学,新学期,新开始,下面是2015年秋季小学学校开学工作计划,欢迎大家阅读学习。
2015年秋季小学学校开学工作计划
(2015.9 —— 2016.7)
一、工作总体要求
以贯彻落实科学发展观和教育改革发燕尾服规划纲要统领工作 主局,把握“”稳中求进,加快发燕尾服“”为基调,坚持科教兴国,育人为本的原则,突出提高教育质量为核心任务 加强 师 资队伍建设 ,强化学社区科学民主管理 ,进一步加强 安全保障 工作 ,维护学校安全稳定,努力办好 家长满意的教育 。
二、主要工作目标
1、巩固“”“两基”成果,切实做好控辍命中注定 工作 ,使小学入学率达100%。
2、着力加强 教育 改革,
(1)加强 学校用人机制改革 。
(2)推进 教职工绩效工资改革工作 。
(3)进一步加强学校布局调整,整合和优化教育 资源 。
3、均衡发展各阶段教育 。
4、大力提高教学质量,确保 教学质量考核上升至少5个位次。
5、进一步加强 村小管理。全面提升村级小学的办学质量。
6、切实抓好教育科研工作 ,不断促进老师专业化发展,本年内至少有一项立足校本的教研课题,并取得一定的成果,切实为教学服务。
7、进一步抓好学校安全稳定工作 ,确保 “两降两无”目标的实现,保信安全管理先进集体这一荣誉。
8、强化学校内部 管理,不断优化工作作风,使管理 不断走上制度化、规范化、常态化的轨道
9、着力加强 队伍建设 ,强化师德师风建设 ,逐步搞好学校成果建设 。
10、全面完成学校灾后重建 任务 ,加强 灾后重置设备的管理 与使用,逐步加强 学校各功能室建设 。
三、工作措施
围绕上述目标 ,重点抓好以下工作 :
(一)、全力以赴抓好教育 教学质量的提升。
1、加强政治学习和业务学习。坚持以素质教育为核心,加强质量意识,进一步增加全体教职员工的工作 责任感 。
2、实行校级领导联系村校和联系学校年级组制度,深入教育 教学一线,加强 工作 督促,检查 与指导 。与年级组老师同活动,同考核,校级领导职务津贴与年级 组内任课老师教学业绩 考核挂钩。(具体)
3、向教学过程管理 要质量,教导处要明确教师备课、上课、作业布置与批改。
考核评价,自习和课外辅导的具体要求,有学生预习、上课、复习、自习、作业、活动等的要求,要有明确的易操作的教学常规量化细则 ,特别突出作业 的书写,作业的批改量,批改后的信息反馈每周至少一次教学的课后反思等 ,严格 执行教学“六认真”认真落实《广元市中心小常规管理50条》要求,每月要不定时检查1-2次教学常规工作 ,并在教师备课本、学生作业本上盖章,每月要深入村小检查指导工作 至少1次,教学常规检查考核 情况要作为绩效考核的一个重要标准。
4、向学生要质量。
(1)、各班要想主设法留住优质生源。确保 巩固率要把巩固率作为教学业绩考核的一个量标。
(2)、切实 抓好 学习后进生的转化工作 。各班要有具体的学习后进生转化方案。目标 明确,确保效果,力争用1-2年时间消除差生。
5、向考试 要质量。
(1)、认真 抓好各年级的半期和期末考试 工作,考核成绩 均纳入量化 。语数外消除不及格 。其它科目消除班平50分以下。
(2)、在学校统一组织 检测工作 的前提下,每期随机抽取三分之一的班级高质量挂牌奖,量化办法另行规定。
(3)抓好 毕业 班工作,组织好毕业班的月考工作。及时进行分析研究,修订完善毕业 班质量考核方案。
6、教学质量实行目标管理 。教导处要给各科确立明确的奋斗目标,确保 各科成绩 稳中有升,并把上升幅度作为 业绩考核的主要指标 。
(二)、切实抓好 教育 科研工作 。
学校考研要结合我校教育教学实际 ,有效提高 课堂教学,增强针对性和实效性。切实 为提高教学质量服务 。
1、 教研计划 ,活动有安排 ,过程 有记录,有工作 总结 。
2、加强 教学学习研究 ,每周星期确定为学校的“校本研究”日,选拔部分教师与校级领导对教师进行培训学习,内容由教科室提前 确定。
3、要求教师加强 自学,构建学习型团队。树立终身学习理念,每年由老师自选 有关教育教学类专著进行自学,有学习笔记和心得,字数不少于5000字。学校每年每位老师凭票报销100元购书款。
4、坚持听评课制度,每期每位一线教师要上一节公开课或示范课,写一个教学案例。每周至少写一篇教学反思。或课评,倡导教师积极参加学校教研活动。 校长、副校长,中层干部,年级组长,期它教师每期听课分别不少于36节、54节、40节、36节、15节。
5、加强校级教研课题研究。每年至少一次有全员参与 的教研课题,有成果 ,并加强 成果 的运用。加强 教研组建设。
6、认真组织开展好每二届教师教学大比武活动。
(三)、加强德育工作 管理
1、加强教育工作 的计划 性、针对性、每学期应有德育工作 计划 ,专题德育活动也要有计划 总结 。
2、加强 学生思想道德建设和品德修养,重视养成教育 ,感恩教育 。
3、扎实抓好 德育系列活动,过程 资料齐全,按时参加 全县统一开展的主题活动。
4、认真开展每学年一次的先进班集体、三好学生“”“优秀学生干部”“进步这星”的评选表彰活动。
5、加强 校园文化建设 ,彰显办学 特色,不断加强 校风、教 风、学风、班风、室风建设 。
6、每学年至少举办一次运动会,一次文艺汇演,一次书法 比赛或征文比赛,普通话朗读比赛。
(四)、加强队伍建设 ,切实转变工作作风 。
1、加强教职工考勤管理 。按时参加有关会议和活动,不迟到、早退和旷课,有事有病必须请假。上课期间 由教导处考勤。会议期间由主持人考勤。
2、严格 执行广元市 教师“六不准,维护教师良好形象,不准在工作日饮酒,不准在课堂内抽烟,不准在课堂内接打电话,不准在工作日打牌。不准穿拖拖鞋,背心,超短裙进入课堂 ,不准在校内说脏话,开低级、庸俗玩笑。
3、抓好不班子建设 ,增强管理能力和协作 能力。班子成员要用心谋事,用心想事,主动干事,加强对班子成员管理工作的考核量化 。
4、大力加强 师德师风建设 。全面提高队伍 的思想政治素质和职业道德水平 。
5、大力抓好 教职工工作能力提升。
(1)积极争取和支持教职员工外出培训学习机会,不断提高 业务水平。
(2)加强骨干老师的选拔和培养工作。想方设法促进教师的专业化成长 。
(3)坚持搞好每周一次的教职工的培训学习。落实好“请进来、走出去”制度。
(五)、大力抓好安全、卫生、后勤工作。
1、完善安全工作管理制度,制度安全工作规范化管理及考核办法 ,学校与分管领导,分管领导与教职员工、班主任与学生家长,层层签订安全工作责任书。落实安全管理责任。
2、大力加强学生安全教育 ,坚持好每周升旗仪式和周五放学的集中安全警示教育 。
3、认真上好安全教育 课,安全教育做到有教师、有教材、有教案 ,学生有笔记,定期有检测 ,增强 学生的自我防范意识和自护自救能力。
4、认真开展安全隐患检查和事故防范工作。每周行政值周和值周教师安全隐患大检查 ,及时 报告,及时整改。
5、大力加抓好学生食宿卫生安全管理 ,切实做好卫生防疫工作。强化学生卫生习惯的养成教育 。
6、认真 执行行政值周和教师值班巡查制度。
7、要创新安全工作管理 办法,确保 安全管理元肓区,无死角,无空人,从都有管理 责任。事事有人负责。
8、加强重点时段,特殊季节,重点部位和区域的安全管理 。确保万无一矢,实现安全管理 “两降两无”的总体目标。
9、后勤工作主要要加强 学校“固定资产,公共财物”的制度化、规范化管理。建立好管理 台帐。搞好后勤保障工作。为一线教学服好务,树立服务意识,协作意识。
四、工作要求。
1、班子成员要根据工作分工安排和学校总体工作思路,认真理好新学期、新学年分管工作计划,目标明确,思路 清晰,要求具体,措施有效。
2、工作管理中认真履职,大胆管理,主动管理。逗硬管理 ,不出现畏难情绪,不怕得罪人,确保政令畅通 。
3、工作中加强 协作、分工又合作 ,随时加强 工作门交流。
4、必须确保高昂的斗志和良好的精神面貌。团队充满生机。 5、每们教职员工工作必须服从安排,树立大局意识,集体意识,个人服从组织,集体利益高于个人利益的意识,不斤斤计较,心 怀宽广,真诚坦率,高调做事,低调做人,树立教师良好 的形象。
教师们,2012年是充满希望的一年,是抢抓机遇的一年,也是充满挑战的一年,我们要以更加坚定的信心,更加昂扬的斗志,抓住机遇,迎难而上,开拓进取,在教育主管部门 的领导下,通过全体师生的共同努力,为山区教育 事业铸造新的辉煌。
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