随着我国社会经济的不断进步、智能手机的快速发展和不断普及，我国乃至世界网民的数量也在急剧增加，与之相配套的移动互联网创业企业也逐渐走上了发展的快车道。以下是小编为大家整理的上班族网上创业致富宝典相关文章。

从兼职入手 上班族创业发家五大宝典

由于上班一族创业有其自身的特点，大多是从兼职开始，而且是试试看的态度，所以首先要从心态入手，再具体情况具体分析。

对于不想冒任何风险而又想尝一尝创业滋味的上班族来说，不妨先尝试一下兼职。

目前在北京、上海、广州等大城市，上班族做兼职是一种常见现象。兼职职位有高有低，需要根据各人的能力、机遇而定。不过，不管任何兼职，都可以锻炼能力、积累经验，同时还可以积累一定量的资金，又不占用上班时间，不用放弃目前的工作，正好能够弥补想创业的上班族的短板，可谓一举两得的好事。但是上班族在选择兼职的时候，一定要注意与自己的特长和未来发展的方向相结合。兼职是为了缩短自主创业的距离，缩短从打工者到老板的距离，如果陷入到为兼职而兼职，为眼前的一点蝇头小利斤斤计较，而忘记了对自己能力的锻炼和资源的积累，那就有点得不偿失了。

充分利用在工作中积累的资源和建立的人脉关系

这是上班族的一个特点，也是上班族的一个优势，学会充分利用在工作中积累的资源和建立的人脉关系进行创业，可以大大减少创业风险。某财经杂志采访过一位朋友，原来在北京一家大的电脑图像制作公司工作，在工作中与很多小的电脑图像公司、报社、杂志社、电视台、电视节目制作公司建立了关系，积累了人脉。时机成熟后，这位朋友辞去了原来的工作，自己成立了一个电脑图像工作室。因为相当于原来工作的延续，无缝衔接，这位朋友几乎没有冒任何风险，便踏上了成功之路。现在这位朋友的工作室生意很红火。但是在这方面要注意的是，不能将个人生意与单位生意搞混淆，将工作秩序搞颠倒，甚至只要是有利可图的生意就归自己，而无利可图或者亏本的生意就归单位，这样做不仅要冒道德上的风险，而且很有可能会受到法律的制裁。另外，要区分清楚主业、副业，不能因为自己的创业活动影响单位的工作。

选择合适的合伙人进行创业

有些上班族没有时间自己进行创业，但可以提供一定的资金，或者拥有一定的业务经验和业务渠道，这时候就可以寻找合作伙伴一起进行创业。与合作伙伴一起进行创业需要注意的事项是：责、权、利一定要分清楚，最好形成书面文字，有双方签字，有见证人，以免到时候空口无凭。更不能等到赚钱了再说。我们看到无数合作创业的伙伴，在公司没有赢利之前，双方都能够和谐相处、和和气气，一旦公司赚了钱，矛盾便开始出现，有时一发而不可收拾。这就是大多数合伙企业，开始热热闹闹，中间打打闹闹，最后一败涂地的原因。

找准好的项目

一位朋友在上海的一家台资企业工作，妻子在一家大型电器公司当推销员。这位朋友手头有一定积蓄，又不愿放在银行里吃息，因为银行利息太低(眼下已是负息)。从去年6月起，他瞅准时机，在上海吴淞码头开了一家拉面馆，后来连开了4家。现在这4家拉面馆每月能为他带来2万多元的收入，远超过其打工的薪水。这位朋友说，其实很简单，他看准了地方，出钱盘下店面，请了几个人来开店，设了一个店长，工资要高些，其他人按市场行情走，每月几百元外带吃住。他只要每个星期到店里走一趟，盘盘帐。因为店小，帐目很简单，无非是进货、出货。进货，就是这个星期买了多少钱的面粉、买了多少钱的牛肉、蔬菜;出货，就是这个星期消耗了多少面粉，消耗了多少钱的牛肉、蔬菜;卖了多少钱，将中间差价一算，刨除房租、水电、税费及人员工资，就是他赚的钱。既省心省力，又不花时间。

类似这样的项目，非常适合想创业的上班族。关键是你要开动脑筋，时刻留心，四处留心。另外，就是该下手时就下手，不能犹犹豫豫。大家都在找机会，机会来了你不下手，一眨眼机会可能就被别人逮跑了。前不久，有台湾机构调查上班族最热衷的创业项目，一共有10个，分别是：摆地摊卖服装饰品，占20.81%;炸鸡排、咸酥鸡等小吃摊，占18.78%;咖啡店占16.63%;网络上开设店铺，占15.54%;便利商店，占15.32%;饮料冰品店，占14.15%;连锁加盟餐饮，占13.11%;语言补习班，占11.96%;升学补习班，占11.62%;瘦身美容用品或服务，占11.22%。这10个项目都有一个共同的特点，就是投资较少，另一个特点是管理相对简单，不需要创业者长年累月耗时费力地盯在那里。

做一个好的产品代理也不错

现在翻开报纸、杂志，到处是寻找产品代理的广告。有些人对此类广告抱着本能的排斥心理，以为都是骗子，其实并非如此。这里同样隐藏着一座座金山，关键是你要有眼光。选择产品代理，最重要的是看清代理产品的发展前景。成熟的产品是不需要满世界打广告来寻找代理的，不打广告也会有许多代理人找上门来。打广告招代理的产品，一般都是尚处于市场拓展阶段的新产品，因而如何判明产品的市场前景，也就是产品之于代理商的“钱”景，是一门学问。

关于产品代理，这里有几条原则可供参考：

其一，就是尽量不做大公司和成熟产品的代理，因为这类产品一般市场稳定，但利润空间小，条件苛刻，非实力雄厚者不能承受，上班族更难以问津。

其二，选择产品，必须是真材实料的，必须是正规企业生产的，最好经相关部门认证的有合法手续的产品。其中是否存在市场，可由其产品的功能和广告支持力度来判断。

其三，产品的独特性与进入门槛要高。有些产品很好，但太容易仿造，结果市场一打开，跟风者一哄而上，市场很快又垮掉，这时候最吃苦的除了厂家，就是代理商，这样的例子我们见过很多。产品的独特性如何，是否容易仿造，可以根据产品原材料的来源是否珍稀、独有，产品的技术含量等等来判断。

其四，最好直接与生产厂家接触，而不要做二手甚至三手的代理商，除非生产厂家有特殊要求。如果打算做二手、三手代理商，那么，一要考虑上级代理商留给你的利润空间是否足够，二要考虑上级代理商的人品与信誉，三要考虑上级代理商与生产厂家的关系。上级代理商人品不好，信誉不佳，很可能在你打开市场局面后将你丢掉，以便独食其利;上级代理商与生产厂家关系不好，厂家炒掉上级代理商，也很可能会使你前功尽弃。

上班族兼职创业四大看点

兼职的3个基本资格

并不是所有的人都能兼职，都可以兼职。所以，在准备兼职之前，一定要正确地评估一下自己，你有时间、有能力兼职吗?公司允许你兼职吗?

时间不冲突

选择兼职的重要考虑因素之一，是得保证你的兼职时间和本职工作时间不冲突。兼职和本职工作毕竟有主次之分。首先，本职工作要保证，但兼职的工作不能因为是兼职就马马虎虎，敷衍了事。因此，在选择兼职前，首先要安排好自己的时间，是否能平衡和协调好。兼职能把一个人的特长发挥到极至，也能最大限度地提高收入，但如果一人身兼多职，主次不分、压力过大，到头来将得不偿失。

精力上能胜任

有了时间还不行，还要看看自己有没有这个精力和能力。以你目前的精力和能力，能不能胜任兼职工作，又能胜任哪些兼职工作?其实，兼职的选择是多种多样的，但是，你首先要衡量自己的能力，不要妄想做那些你并不能胜任的兼职。兼职不仅要看它是否可以帮助你达到你兼职的目的，还要看兼职会不会影响你平日的生活和工作。

公司允许

许多公司明确规定，不允许公司的员工兼职。因而，你在兼职前，一定要了解你工作单位的相关规定。有的人不顾单位的规定，“偷偷摸摸”地去兼职，这种提心吊胆的生活，将早早晚晚影响本职工作。

寻找兼职工作的通途

在信息时代和关系社会中，寻找兼职的机会和途径很多。目前主要的兼职信息来源有大学的勤工俭学中心、专业的兼职信息网站、公司网站、各类人才市场等，但据有关调查，兼职主要途径，还是通过主动出击和朋友牵线两种方式获得的。目前，主要的兼职网站有：中国兼职网、中华英才网兼职贴等。个人若想今后在兼职圈里长期发展，那么首先要建立朋友社交圈，互相了解各自的特长和业务，以便有合适的机会时可以互相推荐。

据统计，目前市场上需求比较集中的兼职工作有：

家教：适合某一门或几门学科功底扎实，善于沟通，讲解能力较好的人。随着近期小语种学习热潮迭起，各小语种的兼职家教人才非常紧缺。

导游：经验丰富的导游已成为各旅行社的“抢手货”。尤其是在黄金周时期，兼职导游更是供不应求。

司仪：对形象气质要求较高，且要有充裕时间。适合身高容貌口才有优势的人。

同声翻译：比较适合那些取得口译证书的人。尤其是随着各种大的国际性展会的增加，同声传译的兼职人才需求更多。

职业规划师：这是最近流行起来的一种兼职职业。较适合于拥有职业规划师专业技能的人才。这一职业，由于多采用预约的形式，因而很多公司自己并不雇佣固定员工，而是采用招聘兼职顾问的方式。

选择兼职的方向和定位

找准自己的定位，是找到好兼职的一个重要条件，俗话说“没那个金刚钻就别揽瓷器活”。

一般人去兼职，无非有下面4种类型，一种是兴趣类;一种是能力类，通过兼职提高能力、证明自己;一种是发展类，为改换职业做准备、积累经验做准备;最后一种是增加收入、打发业余时间、扩大社交圈。

因而，在准备去兼职之前，首先要弄清楚，自己兼职的目的是什么?是属于何种类型?专家建议，若是不能确定这一点，而只是赶时髦，那还是缓一缓再说，因为这样不仅很难找到适合自己的兼职，而且还很容易半途而废。

若是准备转行，而自己经验不足，那么选择兼职时，就要有意识地选择与转行的领域相关的工作，兼职可以打一下前哨，在适应新行业的同时积累一些经验;

若是为了提高自己的收入，那么要注意，兼职的收入并不很乐观，据有关调查，62%的兼职者月收入少于1000元;5000元以上的只有2%。

专家建议，以提高收入为主要目的兼职者，别把钱的因素看的太重，更重要的是选择和自己专业、技能对口的兼职工作。

兼职陷阱事先防范

找到兼职工作后，一定要注意维护自己的合法权益，事先做好防范。由于劳动法保护的是劳动关系，而兼职往往不属于劳动关系，所以劳动法中保护劳动者的规定无法适用于兼职者，如解除合同提前30天通知、经济补偿金、事实劳动合同等。兼职一般适用于民法。

所以，要保护自己的权益，首先要签好合同，否则事后很难补救。签订的兼职合同中要注意写明：双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。如果是单次工作的，最好要写上完成工作的日期。这样，双方的权利义务事先明确后，若发生纠纷，比较容易得到法律的保护。特别是首次合作的对象，一定要签合同，不要因为是朋友介绍就忽略了这一环节。

特别提醒的事，若在兼职中遇到金额比较大的报酬被拖欠，有合同还是通过法律手段解决，切忌忍气吞声，助长对方气焰;如果没有合同，要保存好能证明你交出工作成果的证据，以防对方拿了劳动成果却又分文不付。