1825孵化器·助力精英大学生成长五大升级
1、汲取新生代CEO成功之道——直播平台
2、学习在线频道精品视频———在线视频
3、参与企业个性化社会实践——社会实践
4、参加线下全年度社群活动——社群活动
5、获得名企高薪就业邀请———高薪就业
塑造企业核心竞争力，提升员工岗
2017-05-14 07:50新生代研究院（New Generation Research Institute）——6年深耕，专注新生代成长与发展解决方案。全国五大区六大分院：北京、上海、广州、深圳、成都、西安，集合全国100多位研究员与专家团队，主要致力于的科研项目有：K12、1825、20+。
① K12（6岁-18
2017-05-12 15:47公司以新生代研究院五大区六大分院（北京、上海、广州、深圳、成都、西安）为智库，秉承立足大学校园、面向名优企业的教育信息服务的定位，凭借1825人才孵化器为平台优势，聚焦并专注于1825（18岁~25岁）高等教育领域的互联网应用和信息服务运营，立志成为中国大学生值得信赖的互联网+教育平台。
借助6
2017-05-12 15:46新生代·大学生微创业
每个努力的人心中都有一个创业梦想。
新生代微创业就是一个可以让在校大学生实现自己梦想的平台。
新生代微创业—区别于普遍意义的创业和微商。
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2014年开始，李克强总理提倡“大众创业、万众创新”，因此在南方引发了一股创业热潮，热血青年都在奋力挤进这股潮
2017-05-12 15:22新生代王华
每家企业都有价值观，就是企业发展的目标。这个过程中的关键就在于企业的远景怎么和公司的价值观有效地结合起来。员工首先是为了生存，其次是为了追求人生的意义。因此，如果经理人能有效地把企业的价值观和员工个人发展的追求有机地结合起来，就能使员工具有并保持长久的“守纪”状态。
1．两个石匠
2016-09-29 15:10新生代王华
在管理过程中，我们的管理活动主要是针对下级，是从上级那里 接受指令后，将指令传达到下级，进而完成我们的组织目标。因此，与下级沟通是非常重要的领导责任。因为只有畅通，管理才不会有问题。管理沟通的实质，是让 组织内部管理信息更加流畅起来，进而使组织的管理流程更加顺畅。
上司如何科学处
2016-09-29 15:10新生代王华
一个人要想成就一番事业?首先要树立好自己的成就心态?如果一个人没有强烈一定要成功的欲望，或是强烈的目标动机，那他什么事也是做不成功的。记得有句名言?""有志者事竟成?无志者事竟空?有志者立长志?无志者常立志.""?我们每个人来到这个世上都不是为
2016-09-29 15:10新生代王华
人在工作中，不犯错误，则一定会错，因为不犯错误的人一定没有去做，甚至连尝试都没有。行动不一样，结果才会不一样，有句话是"思想决定行动?行动决定习惯?习惯决定命运.如果要改变命运?就必须先改变思想?那如何改变思想呢?我想唯一的办法就是学习。?正确结果往往是经过学习的而获得的，
2016-09-29 15:10新生代王华
我们这批被上几代人挖苦、折磨的80后终于熬成婆，可以名正言顺的嘲笑、抨击90后了，最著名的例子就是抨击火星文了。
在网上看到一贴，觉得挺有意思的，转过来给大家看看。
1.
工作狂基本上都是70后的。
80后，拒绝加班！
90后：拒绝上班！
2.
70后喜欢
2016-09-29 15:1021世纪的人们，为何物质越来越丰富，幸福感却愈来越少。我们的工作为何不用心，我们的生活为何不快乐，我们的婚姻为何不美满，我们的人生为何不美好，我们又为何常常迷路？
爱是一种能力，更是一种力量爱是一种能力，更是一种力量--人生旅途免费的加油站！爱是一种能力，更是一种力量，有爱人生才会圆满。
爱
2016-09-23 09:30- 上一页