心理测试最适合的职业

发布时间:2017-06-05 13:51

不管你处于哪种工作性质的工作领域,在公司、单位难免会有办公室的竞争,因为每个人都在事业的路上不断判断,彼此之间的竞争是难免的。以下是小编为您准备的心理测试题,希望对您有所帮助。

心理测试题(一)

测试题目:以下哪一个地方会让你有种人间天堂的感觉呢?

A.花海

B.宁静的乡间

C.一望无际的海边

D.隐密的山间

心理测试题结果分析

A.花海

你的工作表现落差比较大,有时候也会受到心情或是兴趣的影响,所以老板也很难从中评断出你的工作能力,建议你可以和同事们建立更密切的互动,让老板对你产生信赖感,促使公司加薪留住你。

B.宁静的乡间

你是属于拼命三郎的类型,是埋头苦干的员工类型,平常老板也会将这些看在眼里,但由于你不会主动表现,所以在加薪名单中常常会不小心遗漏了你的名字,或者你的加薪幅度不会太大,建议你勤奋要用在刀口上。

C.一望无际的海边

你是一个很机灵,脑筋动得很快的人,无论是在生活上还是工作上,你总会自然的表现出快人快语的一面,所以如果你想让老板给你加薪,就要将自己机智的一面拿出来,这样一来,也能让老板认为对你的加薪是值得的。

D.隐密的山间

你是一个拥有远大志向的人,而且你认为每份工作都只是为了要完成你梦想的一个过程,所以对于加薪与否你都不是很在意。建议你最好先把理想放在心里,多和老板讨教,日后受到重用的时候,好处有可能会超乎你的想象。(完)

心理测试题(二)

请问你的下巴是什么形状或样子的呢?

A.纤细形。

B.四方形。

C.半月形。

D.鼓腮形。

心理测试题结果分析

A.纤细形。

才能向来受认可,适合从事技术方面的工作,特别是设计、技术工作、广告业。如果是女性,则不妨从艺术、料理方面发挥个人的才干。这类型的人,有出众的审美判断力,对细微处常有独特见解,尤其在服装流行方面特别有心得。此外,房间也常布置成自己喜欢的模样,个人风格鲜明、强烈。

B.四方形。

是大家公认的得领导者人才。在公司里,实力受到上层认可,是公司极欲培植的接班干部。这类型的人,一向热心投入工作。如是女性,大多个性随和、态度亲切。

C.半月形。

从事推销、对外交涉、餐饮方面的工作,可以得到赏和肯定。而且,大多还能得到上司或前辈的好感和信赖。

D.鼓腮形。

擅长与顾客应付,营业方面的工作对他来说,如鱼得水。不过有时表现太过突出,会受到对手排挤或上司刁难,而有辞掉工作的念头。容易变换工作,是这类型人的最大缺点。

心理测试题(三)

测试题目:如果你是透明人,可以四处自由穿梭,无人能得知你在做什么。拥有这样无穷的能力,你会想做些什么事呢?

A:接近倾慕的人

B:偷窃贵重物品

C:四处搞破坏,做一些变态的坏事

D:恶作剧,开些无伤大雅的小玩笑

心理测试题结果分析

选A的人

你有点贪吃,不过,只在可允许的范畴内,你才会动手动口。平常时候,你会克制自己的欲望,即使觉得自己受到不公平的待遇,你还是会隐忍下来。对于上司,还是很尊敬对方的权威,不会潜越。你默默期待公理出现,相信只要一直努力,总会让人发现自己的价值与贡献。

选B的人

你的野心很大,想吃下不少东西,不管是权位或是利益,你都不愿放过。这些企图也看在主管的眼里,不过,只要你是个人才,老板当然也不会亏待你。你必须先创造个人最大的优势,尽力求表现,先拿到高分,才有机会与人谈判。可是也不能太过自满,若是遇到不会惜才的老板,可能会想些法子来杀杀你的锐气。

选C的人

你自觉能力不错,所以绝不愿受任何委屈。如果有什么差别待遇,你马上就会哇哇叫,大诉冤屈。不过,你也很会看人,会先观察主管是属于什么样的角色,才决定该不该大鸣大放。有时候,你也知道该先闭上嘴,好好做出一些成果来,然后在适当时机,再为自己争取到应得的利益。

选D的人

你好像是化外之民,办公室里的斗争永远都不会参上一脚,因为你根本就志不在此。每当到了人事异动的时候,你总是置身事外,毫不关心。因为不喜欢太复杂的人事斗争,所以不会特意表现。你很怕被捲入争权夺利的漩涡中,宁可守著自己的工作,安安份份做个小职员。要升官的话,就得看你的上司有没有这种眼光。(完)

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