对于初创业的朋友们来说，总有太多的注意事项，今天就给大家做一总结。以下是小编为大家整理的关于公司创业初期需要注意，给大家作为参考，欢迎阅读!

公司创业初期需要注意篇1

创业初期要注意的问题一：

不要太少也不要太多

在这里说的太少或太多指的是人数，如果创业的人只有自己的话，那么面临的困难会更多，而反之，如果人过多的话，那么也会带来很多不好的影响。因此，在创业的时候，合伙人数要控制好，避免太少和太多。

过早过多关注媒体宣传

在这个时代，靠的就是包装宣传，如果你开的店没有宣传的话，那么也很难得到大众消费者们的关注。创业初期要注意什么呢?但是如果过早或者过多的关注媒体宣传的话，对您的长久经营未必有好处。

缺乏沟通

与人沟通是一个本能，也是一个本领，与人交流，知道别人怎么想，也能让别人对你的点子提出相关的建议，这样很有效果。如何创业能成功呢?但是如果不会沟通，忽视别人的批评，那么失败也会找上门来。

创业初期要注意的问题例二：

一、树立企业形象。

人靠衣装马靠鞍,一个企业首先要在社会公众中树立良好的形象,为社会提供优良的产品和服务;其次,还要靠客户和消费者的真实传播,让更多的人了解熟知、加深对企业的印象。金杯银杯不如口碑,让自己的企业形象和品牌深入人心不是一朝一夕的事情,要持之以恒才能有效。

二、完善企业管理制度。

刚刚成立的企业需要逐步地完善管理制度，包括生产管理、库销存管理、产品质量管理等等。

1、生产管理 根据本人多年的经验来看，员工的生产积极性和劳动效率直接成正比，那么你就要根据自己企业的特点制度，能够让工人认真执行的生产管理制定，比如计件工资、基本工资加效益奖金、先进劳动者奖励、先进班组奖励等等办法提高员工的生产效率，激发他们的正能量。

2、库销存管理 建立合理的库销存管理体制。根据自己企业的规模、客户需求量等合理库存，包括生产原材料、半成品、成品、日常消耗品等。库存不能严重积压，这样会造成占用大量资金、场地的浪费、仓库管理人员工作强度加大等问题。反之，库存不足会造成生产原材料不足、无法满足客户和市场的需求，造成负面影响，甚至丢掉客户，给竞争对手发展机会的后果。

3、成品质量管理 “没有最好只有更好”这句经典的广告语现在已经成为很多企业的质量管理不变的守则，精益求精、不断推陈出新才能让自己的企业发展壮大。刚刚起步的企业要狠抓自己的拳头产品，宁缺毋滥，用高质量的成品征服消费者的心，慢慢占领一方市场，方能持续发展。切记不可抱着掉以轻心、差不多就行的态度。

三、发展客户，拓宽市场

企业刚刚发展的时候市场是非常狭小的，又没有多余的资金做轰炸式的宣传，这个情况怎么办呢?这就需要你自己去发展客户，发展消费者，用自己真诚的合作态度和高质量的商品还有价格优势等等吸引潜在的消费群体，并且不定期回访经销商，和他们谈心交流，让他们说出你的产品也没有什么缺陷，消费者对产品性能有什么意见和建议。逐步建立核心商圈，再向周边地区辐射。

四、建立管理团队 创业的成功离不开优秀的管理团队。成功的创业者都是用人唯才的，用什么办法把优秀的人才收到自己的企业里，这是我们要研究的东西，办法很多，对外招聘对内培养、发掘这是最基本的办法。你要根据自己的情况组建管理团队，并且明确每个部门和每个人的职责，让这个团队成为企业的灵魂，成为企业发展的顶梁柱。

公司创业初期需要注意篇2

1.熟人搭伙好开饭

很多创业者在选择“合伙人”时，总喜欢在熟悉的“圈子”里找。由于彼此熟悉了解，因此在创业初期常凭感情做事，对于企业中出现的经营方向、用人问题、财务问题等也大都以忍让、和解的方式处理，而忽视了必备的契约签定和严格的约束制度。于是，随着企业的成长，这种工作关系引发的矛盾和问题会逐渐显露，不仅不利于企业的快速发展，有时甚至导致企业步入破产境地。

2.哪儿热闹奔哪儿

有些创业者在确定经营方向时爱盲目跟风，哪行赚钱就做哪行，总觉得这样能减少投资风险，而且少走弯路。然而，市场运作有其自然周期，当市场过于饱和时，利润空间就会缩小，“一窝蜂”热潮有时正意味着“恶性竞争”即将来临。任何投资都是有风险的，一旦跟错了，就会掉进投资的陷阱。因此，创业前周密的市场调查和理性的分析尤为重要。这如同股票投资一样，风险与利益共存，哪种股票适合做长线，哪种适合做短线，何时跟进，何时退出，都需要冷静对待。

3.短视老板短命店

因为中国曾经缺乏创业的环境，所以我们的企业家就像个被带进烧饼店的饿鬼，抓到什么吃什么，哪还顾得上去隔壁味道更美的饺子店尝尝。很多企业家彼此的区别就是有的被带进了烧饼店，有的被带进了饺子店，不远处全聚德的招牌却没人看见。没有长远战略规划的企业是短命的，富不过一代，更不要说三代了。

4.贪大求全死得快

企业在创建以后，成长是一个必经的过程。如果过分追求成长的速度，无异于拔苗助长。其实，企业经营好比一场马拉松比赛，不是看谁现在跑得快，而是看谁能在关键时刻跑到别人前面去。在创业过程中，当企业效益逐渐凸现后，创业者不能一味地扩大营运规模，而应关注并妥善处理资金预算、市场预测，以及材料、人员相关要素的协调等管理问题。如果对这些问题没做好充分准备，那么高速的增长只能带来巨大的风险。舒马赫1973年就说“小即是美”，虽然这个提法被认为太理想主义，但企业大了难免官僚、迟钝，“小”所代表的灵活与敏锐的确令许多大老板心向往之。

中国这个市场没有谁能一口吃下去，饭菜可以免费，肚子可是自己的。不但可以和你所处的产业的上、下游厂商联手，适当的时候和竞争对手联手也未尝不可，只要记住自己的目的就行了。

5.你办事我不放心

无论作为老板的你有多能干，都不可能一个人做完所有工作。在不同专业范围内雇用有关的专才，给予他们发挥的空间，才能使各人尽展所长，令公司得到最大的利益。自己要的人找来了，可是“你办事，我不放心”;很多大老板就是学不会信任下属。这也难怪，不能埋怨诸葛亮没替刘备培养出干部，实在是小材难支大厦。商战的现实已经证明，一头狮子领导的绵羊是很难“走出非洲”的。疑人不用，用人不疑;实际上能做到像柳传志信任杨元庆那样的真是不多，所以中国的联想也只有一家。

6.跑得又快又省料

“多快好省”，这是理想化到几乎无理性的说法。又要马儿跑，又要马儿不吃草;似乎是萦绕在大多数老板心中的对下属的美丽期待。在中国，高薪能不能养廉咱们另说，没有高薪想聘到良将的机会相当渺茫。您要是觉得这么大的一个企业自己玩不转，想找几个帮手，请提前设计好激励机制。

创业是一条漫长而艰辛的路，成功与否，除了与创业资金、创业机会有关外，还与创业理念、创业方法密切相关。因此，创业者事先要考虑到各种要素，做好万全的准备，同时还应具备相关的经验和专业知识，这些都是不可或缺的创业条件。

公司创业初期需要注意篇3

一、开公司办工厂首先要有场地，这里的场地指的是符合国家工商管理机构要求的场地。工厂厂房最基本的要求：产权要清晰，要有房产证或土地使用证明。不然可是拿不到营业执照的。签租赁合同时，合同上的地址按产权证明上的填写，并和你申请营业执照时登记的资料一致，差一个字可能你要多跑三五趟工商局了。

二、拿到营业执照后可别光顾着高兴了，要在一定的期限内去所在区域的国家税务局、地方税务局申办税务登记，一般期限应是15天内。超期可是要罚款的!呼呼，如果你不怕罚款晚点去也无防。还有组织机构代码证、人行的开户许可证等也要一一办理。

三、迅速组建你的核心团队，这个团队不仅是管理人员应该也有各级员工在里面，创业初期的你可能无法拿出更多的精力在日常管理上，他们这时就是厂里的半个主人了，能影响并带动其它的员工。不然的话你会发现你的厂里总是留不住人，动不动员工就要走。这个可不是多给谁几百元工资就能搞定的喔。

四、高度关注员工的流动频率，创业初期稳定的员工队伍是企业存活的保证，因为有稳定的员工，质量、效率才有保证，而没有质量没有效率的企业是要亏本滴。

五、任何时候都要注意你的资金周转，刚开始为了多些业务做可能你会觉得钱晚一点点收不怕，可是到你钱包里面空了时才知道那种滋味可不是好受的。更有甚者就因为资金链的断裂而关门大吉的。

六、优质的、合适的供应商是你的企业生命的源泉，没有奶吃的孩子他能长的大吗?