企业对求职者的第一印象来自简历封面,下面是小编为大家带来的工作简历封面设计，相信对你会有帮助的。

工作简历封面设计

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工作简历封面设计(四)

工作简历范文

个人信息

xx

目前所在：番禺区

年 龄：47 岁

户口所在：湖北

国 籍：中国

婚姻状况：已婚

民 族：汉族

培训认证：未参加

身 高：166 cm

诚信徽章：未申请

体 重：65 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：房地产开发/策划经理：财务总监/总经助理，财务经理：财务经理，财务总监：财务总监

工作年限：20

职 称：中级

求职类型：全职

可到职日期：一个星期

月薪要求：5000--8000

希望工作地区：广州,,

工作经历

广州**房地产开发/物业租赁有限公司(有五个公司)

起止年月：2003-03-01 ～ 2010-04-01

公司性质：民营企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位：财务经理/财务总监

工作描述：1、财务管理：有20年的企业及财务管理经验，能独挡一面地工作。

2、制度建设：组织制定和完善财务管理制度、资产管理制度、工作流程及相应的实施细则，并负责实施监督。

3、会计核算:指导和审核会计各项业务工作，安排具体日常工作，确保核算准备及时，具体操作了五盘账。

4、财务预算：参与制定年度经营计划，组织年度和月度财务预算的编制，对执行情况进行分析与控制。

5、资金筹措：合理使用资金，编制资金使用计划书，融资、筹资(有过9600万融资经验)保证资金安全，提高资金使用效益。

6、税务管理：搞好税务策划，严格执行国家税收法规，正确核算税务业务，做好与税务部门沟通工作，合理降低税负。

7、项目决策：提供财务资料，编写项目可行性报告，曾参加个2个大的项目决策工作，主笔《项目可行性报告》。

8、财务分析：定期组织对公司的经营状况进行分析，提供分析报告，为公司决策提供依据。

9、会计人员培训：制定作业指导书，制度流程，定期对下属人员进行培训。做好指导、管理、协调、监督工作。

10、档案管理：会计档案的定期整理与保存工作。

离职原因：在职

内地一中型国营企业

起止年月：1988-07-01 ～ 2003-03-01

公司性质：国有企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位：财务经理

工作描述：1、财务核算、税务策划、内部银行管理;

2、制定财务制度，和内部控制制度，协助行政制度其它制度。

3、筹资、融资合理调度资金;

4、制度公司绩效考核办法，并进行培训。

离职原因：转制

教育背景

毕业院校：上海****建院

最高学历：本科

获得学位:

毕业日期：1987-07-01

专 业 一：财务会计

专 业 二：法学

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

1983-09-011987-07-01上海建院财务会计学--

1992-01-011996-07-01武汉大学法学-自学

2003-03-012009-10-01聚成公司组织的培训各业--

语言能力

外语：英语 一般

粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

一、基本技能：较强的语言表达能力与沟通能力，很强的文件写作能力。懂电脑，精通金蝶财务软件。好人品，好的职业操守。工作能独档一面。只要是本人答应负责的部门，无需领导操心，定能做好，内正、外联都行。

二、业务能力：精通制造业、房地产业、租赁业的财务会计核算，熟悉国家会计法规和税收政策，具有较强的财务分析和控制能力。

本人是一位资深的税务策划、财务会计管理、内部控制制度设计的管理人员：

1、注重可行性：有着20年的财务从业经验，精通财务政策、会计准则、税收法规和会计实操流程。能将复杂的会计理论、严格的税法要求，融会贯通在企业的各项制度中，通过基础制度设计，深入浅出地运用在企业。

2、注重合法性：确保企业在高效、合规合法的同时安全节约税费运营。熟悉公司法、合同法等经济法律，在会计制度政策制定时，兼顾各方面的合法操作。

3、注重制度监控：企业管理以财务管理为核心。本人凭借多年多部门的工作经验，为多家企业建立了财务架构，制定了财务制度、财务工作流程绩效考核办法等财务制度。并协助行政部门制定了其它相关制度。

4、注重预警机制：长于财务数据分析和风险预警，擅长内部控制，计划编制、现金预测、成本分析、费用标准制定与管理。