军队文职干部是国家干部队伍的组成部分。是新时期武警部队现代化建设生力军的重要组成部分,在部队全面建设中发挥重要的保障和推进作用。下面是小编整理的文职军衔及文职干部技术级别与军衔级别，欢迎阅读。

文职军衔等级划分

文职军衔

我军的现役干部有两种，一种是现役军官，另一种是文职干部。

军官授军衔(由上将至少尉)

文职干部不授军衔，但为了与军官军衔有相对应的等级，设置了文职干部的级别(特级、1

级、2级、3级、4级、5级、6级、7级、8级、9级)

特级文职干部相当于上将军衔

1级文职干部相当于中将军衔

2级文职干部相当于少将军衔

3级文职干部相当于大校军衔

4级文职干部相当于上校军衔

5级文职干部相当于中校军衔

6级文职干部相当于少校军衔

7级文职干部相当于上尉军衔

8级文职干部相当于中尉军衔

9级文职干部相当于少尉军衔

同时，现役军官和文职干部还分别有各自的职务或专业技术等级

非专业技术军官职务等级 非专业技术文职干部职务等级 专业技术军官/文职干部专业技术

等级

军委(副)主席

军委委员=========================专业技术一级

大区正职=========================专业技术二级

大区副职==========按大区副职待遇========专业技术三级

正军职===========按正军职待遇=========专业技术四级

副军职===========按副军职待遇=========专业技术五级

正师职===========正局级============专业技术六级

副师职===========副局级============专业技术七级

正团职===========正处级============专业技术八级

副团职===========副处级============专业技术九级

正营职===========正科级============专业技术十级

副营职===========副科级===========专业技术十一级

正连职===========一级科员==========专业技术十二级

副连职===========二级科员==========专业技术十三级

排职============办事员===========专业技术十四级

专业技术文职干部专业技术等级对应文职干部级别

专业技术职务及专业技术等级 文职干部级别

专业技术一级=========特级、1级

专业技术二级=========1级、2级

专业技术三级=========2级、1级

专业技术四级=========2级、3级

专业技术五级=========3级、2级

高级职称的专业技术六、七级

中级职称的专业技术六级====4级、3级

高级职称的专业技术八级

中级职称的专业技术七、八级==4级、5级

专业技术九级=========5级、6级

专业技术十级=========6级、5级

专业技术十一级========7级、6级

专业技术十二级========7级、8级

专业技术十三级========8级、7级

专业技术十四级========9级、8级

非专业技术文职干部职务等级对应文职干部级别

职务等级 文职干部级别

副大军区职待遇===1级、2级

正军职待遇=====2级、1级

副军职待遇=====2级、3级

正局级=======3级、2级

副局级=======4级、3级

正处级=======4级、5级

副处级=======5级、6级

正科级=======6级、5级

副科级=======7级、6级

一级科员======7级、8级

二级科员======8级、7级

办事员=======9级、8级

2级以上文职干部佩戴的肩章外端加缀将官松枝叶。文职干部的肩章不是军衔，只是肩章符号。

现役军官职务等级编制军衔及晋升

(一)专业技术军官军衔等级的设置： 中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。在军衔前冠以"专业技术"。

(二)专业技术军官实行下列职务等级编制军衔：

一、专业技术等级的设置、幅度和调级最低年限

专业技术等级设一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级、十级、十一级、十二级、十三级、十四级。体育等级设一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级、十级。一级为最高级。专业技术职务与一定幅度的专业技术等级相对应，体育等级与专业技术等级也有一定的对应关系(详见附件)。

干部向上调整专业技术等级，现专业技术等级应当满最低年限：十四级至十级(体育十级至六级)分别为三年;九级至二级(体育五级至二级)分别为四年。

二、调整专业技术等级的范围

调整专业技术等级的范围，限定在编制专业技术岗位上工作，并且担任(含按照全军统一规定兼任)专业技术职务的干部和专职体育运动员。其中，包括经过批准离职学习、进修、按照规定允许暂时超配，或者待分配并且一直坚持专业技术工作的干部。在批准期限内出国(境)的干部调整专业技术等级不受影响，其调级手续待回国(境)后再予办理。属于下列情况之一者，不予以调整专业技术等级：

(一)现专业技术等级已经达到所任命的专业技术职务对应最高专业技术等级的;

(二)已经改任行政职务不再兼任专业技术职务，或者调离专业技术岗位改做其他工作，不再履行专业技术岗位职责的;

(三)免去专业技术职务，或者取得专业技术资格而未担任专业技术职务的;

(四)已经达到或者超过服现役最高年龄、离休退休年龄，未批准延长相应年龄或者暂缓离休退休的;

(五)已经确定转业、复员，或者批准离休退休的。

三、调整专业技术等级的对象和条件

(一)现专业技术等级满最低调级年限的干部，德才表现好，工作成绩明显的，可以向上调整一级。其中，中级、高级专业技术职务对应的较高专业技术等级的调整，从严掌握，择优选升。

1、中级专业技术职务，现专业技术八级或者七级满最低调级年限的，按照每年最高不超过各自级别满最低调级年限的干部35%的比例，从现专业技术等级期间取得下列成绩之一的干部中选升;

专业技术八级的，专业技术工作业务熟练，完成任务突出，成绩显著，是本单位、本专业的业务骨干。

专业技术七级的：(1)一线专业技术工作业务娴熟，完成任务好，成绩显著，是本单位、本专业的主要业务骨干，或者开展了水平较高的新业务，或者解决了具有较高学术和实用价值的技术难题，或者培养了较高水平的专业人才;(2)获得国家和军队设立的各类成果奖励的主要贡献者，或者主笔撰写出版了质量较高的教材、著作，或者作为主要作者发表了多篇质量较高的论文;(3)因专业技术工作成绩显著，被评为师级以上单位的先进典型，或者多次立功受奖者;(4)在专业技术工作中有其他重要成绩者。

2、高级专业技术职务，现专业技术六级或者五级满最低调级年限的，按照每年最高不超过各自级别满最低调级年限的干部30%的比例，从现专业技术等级期间取得下列成绩之一的干部中选升：

(1)一线专业技术工作业务精湛，在学术技术指导、把关和完成任务方面贡献突出，是本专业、本系统的学科(学术)带头人，或者开展了学术技术水平较高的新业务，或者解决了具有较高学术技术价值的重要技术难题，或者培养了高层次的专业人才;

(2)获得国家设立的各类成果奖励，军队三等以上科技进步奖、教学成果奖等奖励，两项以上军队四等科技进步奖、教学成果奖等奖励的主要贡献者，或者主笔撰写了本专业权威性和学术价值高的论著、教材，或者作为主要作者发表了多篇被同行公认为质量高的学术论文;

(3)因专业技术工作成绩突出，被评为军级以上单位的先进典型，或者多次立功受奖者;

(4)在专业技术工作中有其他突出成绩者。

3、中级专业技术职务现专业技术八级满六年，或者七级满七年的，高级专业技术职务现专业技术六级或者五级满七年，工作积极努力，完成任务突出，成绩显著，群众威信高的，也可以视情向上调整一级。

4、在边防、海岛艰苦地区(其范围按照国务院、中央军委国发[1989]14号文件掌握。下同)工作的干部中，中级专业技术职务专业技术八级或者七级、高级专业技术职务专业技术六级或者五级，现专业技术等级满最低调级年限，工作积极努力，完成任务突出，成绩显著的;或者现专业技术等级满五年，安心艰苦地区工作，完成任务好，成绩明显的，均可以向上调整一级。

5、调整为专业技术三级以上的，全军统一衡量。主要从德才优秀，现专业技术等级期间取得下列成绩之一的干部中选升：

(1)在教学、科研、卫生、工程技术、文化艺术等一线工作中，培养了多名高层次的人才，或者攻克了重大技术难题，或者做出突出贡献的军内外知名专家;

(2)获得国家自然科学奖，国家发明奖，国家科技进步奖，国家星火奖，国家教学成果奖，军队科技进步一、二等奖或者三项以上三等奖的主要贡献者;

(3)在专业技术工作中做出显著成绩，获得二等功以上奖励者，或者被国家、军队表彰的先进模范人物，以及大军区级单位树立的标兵和典型;

(4)对本专业有其他重要贡献者。

调整为体育三级以上的，由大军区级单位根据其德才表现，特别是体育运动成绩，统一衡量，从严掌握。

(二)提前调整专业技术等级。现专业技术十级(体育六级)以下的必须满一年，九级(体育五级)以上的必须满二年，并且现专业技术等级期间德才优秀、工作成绩显著。每年提前调级的比例，最高不超过大军区级单位专业技术干部编制总数的2%。其中，在边防、海岛艰苦地区工作提前调级的比例，最高不超过大军区级单位在这些地区工作的专业技术干部编制总数的4%。

(三)越级调整专业技术等级。对下列在现专业技术等级期间，为国防建设做出重大贡献的干部，可以视情越一级或者多级调整专业技术等级：

1、取得具有重大价值的创造性研究成果，并且产生明显社会、军事或者经济效益的;

2、有重要发明创造和重大技术革新，或者解决了关键性难题，对专业技术进步、国防建设发展有重要促进作用的;

3、对高新技术的应用，或者对学科的理论发展、科研成果的转化和人才建设做出重大贡献的;

4、在军队专业技术工作中无私奉献，成绩卓著，堪称楷模的;

5、其他在专业技术工作中做出重大贡献的。

(四)现专业技术等级未达到专业技术职务对应的最低专业技术等级的，一般应

当逐步调整到对应的最低等级。 中国科学院、中国工程院院士，当选院士的当年为专业技术四级以下的，可以直接调整到三级。总政治部、人事部批准的有突出贡献的中青年专家，批准的当年为专业技术七级以下的，可以调整到六级。

(五)属于下列情况之一者，暂缓调整专业技术等级：

1、受纪律处分不满《中国人民解放军纪律条令》第四十七条规定时间的;受劳动教育不满《中国人民解放军劳动教养暂行规定》第三十二条有关级别晋升时间的。

2、受党(团)内警告处分不满六个月的;受党(团)内严重警告处分不满十二个月的;受撤销党(团)内职务处分不满二十四个月的;受留党(团)察看处分期满以后不满二十四个月的。受开除党(团)籍处分的，待处分满二十四个月以后，再根据其错误性质和现实表现，确定是否调级。

3、现专业技术等级期间，德才表现不好，职业道德差，工作失职造成损失的，视情延期调级六个月或者十二个月。

4、除因战或者因公致伤、致残者外，长期病休的，或者长期编外没有坚持正常工作的。

经过组织批准受审查的干部，待组织作出结论以后，再确定是否调级。 出国(境)逾期不归的，待其回国(境)以后，再按照规定调级。

四、专业技术等级的确定和改套

(一)军队院校或者接收的地方高等学校毕业生，毕业研究生，以及由优秀士兵提拔为干部并任命专业技术职务的，按照有关规定确定专业技术等级。

(二)特招入伍的专业技术干部和文艺体育骨干，在任命专业技术职务的同时，根据其德才表现，与相同条件的军队专业技术干部统一衡量，确定专业技术等级;并且可以在首次调级时，与原相同条件的干部统一衡量调级，其中从确定专业技术等级至首次调级不满专业技术等级最低调级年限的，不视为提前调级。

(三)担任正师职以下行政职务改做专业技术工作的干部，在任命其专业技术职务的同时，改套专业技术等级。即按照专业技术等级工资与行政职务等级工资标准基本相同的原则，将正师职(正局级)改套为专业技术六级，副师职(副局级)改套为专业技术七级，正团职(正处级)以下依次类推。其专业技术等级时间从批准改套之日起算，但在首次调级时，原最高行政职务任职时间可以比照计算专业技术等级时间。 担任副军职以上行政职务改做专业技术工作的干部，一般不再执行专业技术等级，个别因工作需要，确需执行的，应当与其他一直从事专业技术工作的相同条件的干部统一衡量，确定专业技术等级。

五、专业技术等级的审批

调整专业技术等级的审批权限是：调整为专业技术三级以上的，由总政治部审批。调整为专业技术四级至七级，或者体育三级以上的，由大军区级单位党委审批;其中，副大军区级单位的干部调整为专业技术七级，或者体育三级的，由副大军区级单位党委审批。调整专业技术八级至十级，或者体育四级至六级的，由军级单位党委审批;其中，调整为专业技术十级或者体育六级的，也可以由军级单位授权的师级单位党委审批。调整为专业技术十一级以下，或者体育七级以下的，由师(旅)级单位党委审批。 调整干部专业技术等级，按照下列程序办理：干部所在基层单位党组织推荐，政治机关提名，报同级党委研究以后逐级上报，按照审批权限组织考核，由有该专业技术等级审批权的单位党委研究同意，以同级政治机关通知形式公布。其中，担任领导职务兼任专业技术职务的，由其上一级政治机关研究并且报同级党委同意以后上报;越级调整专业技术等级的，必须先报有该专业技术等级审批权的上一级单位政治机关审核同意。

专业技术等级的调整，每年办理两次。干部新的专业技术等级时间，上半年符合调整条件的从当年六月一日起算，下半年符合调整条件的从当年十二月一日起算。其中，中级、高级专业技术职务对应的较高专业技术等级的调整，以及提前、越级调整专业技术等级，每年下半年办理一次，干部新的专业技术等级时间从当年十二月一日起算。

六、关于调整干部专业技术等级具体问题的处理意见

(一)关于调整专业技术等级的范围

第二条所述编制专业技术岗位，是指编制表上明确的专业技术岗位(包括行政职务兼任专业技术职务岗位)，或者暂时未列入编制表，但是全军统一规定可以评任和兼任专业技术职务的岗位。在这些岗位工作并且被任命为专业技术职务的干部，列入调级范围。其中，行政职务兼任专业技术职务的干部免去行政职务以后，正式办理了专业技术职务任命手续并且履行岗位职责的，可以列入调级范围。

第二条所述专职体育运动员，是指在专业体育团体被任命为干部职务的体育运动员。尚未被任命为干部职务的或者业余体育运动员不得执行体育等级。评任了专业职务的体育教练员、体育教员执行专业技术等级，不执行体育等级。

(二)关于中级、高级专业技术职务对应的较高专业技术等级的选升

第三条第(一)款所述中级、高级专业技术职务对应的较高专业技术等级的调整，是指中级专业技术职务专业技术八级或者七级、高级专业技术职务专业技术六级或者五级的干部满最低调级年限后，分别向上调整专业技术等级。其选升比例由军级或者大军区级单位统一计算，合理分配到所属单位。在上报或者审批调级对象时，首先应当按照规定的干部现专业技术等级期间取得相应成绩来衡量，按此筛选达不到选升比例的，不得降低选升要求，单纯按比例调级。 中级专业技术职务专业技术八级满六年或者七级满七年的，高级专业技术职务专业技术六级或者五级分别满七年的，以及在边防、海岛艰苦地区工作的干部，不计入相应选升比例的基数，而单独计算。在认真考核、通盘考虑的基础上，根据这些干部德才表现和实际专业技术工作成绩，确定是否调级。

(三)关于提前调整专业技术等级

第三条第(二)款所述提前调整专业技术等级的比例，是便于宏观调控的最高比例，由大军区级单位计算，不属于各级、各单位都掌握的比例。大军区级单位在制定提前调级的条件和数量控制办法时，要以鼓励干部立足本职岗位做贡献，多出成果、多出人才为出发点，将干部"现专业技术等级期间德才优秀、工作成绩显著"的要求加以具体化，规定便于操作的条件，并注意向一线和基层专业技术干部倾斜。提前调级数量的控制，可以采取先自下而上摸底，再合理分配到所属单位的办法，也可以采取审核提前调级对象的办法。在按照规定条件筛选的提前调级对象数量达不到规定比例相应数量时，不得降低条件，单纯按比例掌握。在边防、海岛艰苦地区工作干部的提前调级比例单列单算，不得用于其他地区的干部调级，对其中特别艰苦地区的干部应当给予照顾。

(四)关于未达到专业技术职务对应的最低专业技术等级的干部调级

专业技术等级未达到专业技术职务对应的最低专业技术等级的干部，在晋升专业技术职务的当年，可以向上调整一级。调级后仍未达到对应最低等级的干部，根据其德才表现和工作成绩，专业技术十级以下的现级别时间满一年后，专业技术九级以上的现级别时间满二年后，可以向上调整一级，逐步达到专业技术职务对应的最低专业技术等级。

(五)关于调级手续

专业技术干部调整专业技术等级，以党委请示形式上报，并附有关报告表和考核材料。调级对象是现役军官的，使用《军官任免、晋衔报告表》;是文职干部的，使用《文职干部任免、晋级报告表》。

调整为专业技术三级以上，以及越级调整专业技术等级，需报总政治部审批或者审核的，应当提前将调级对象摸底名单报总政治部干部部，以便组织考核。当年十一月底以前正式上报调级请示(一式二份)，并且附报告表(一式五份)、考核材料、获奖证书或者立功材料影印件等。

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