生育保险制度是国家和社会为妇女劳动者因生育子女而暂时丧失劳动能力,失去正常工资收入来源时,提供物质帮助的一项社会保险制度。以下是小编为大家整理的关于贵阳市生育保险查询，给大家作为参考，欢迎阅读!

贵阳市生育保险查询窗口

2017生育保险报销

生育保险的用处，主要是分为三块：产前检查报销、分娩报销、生育津贴领取

1、产前检查：最多可报1400元

报销的时候，要由准妈妈在单位持相关材料到人事部门报销。总之，要把原始的各类凭证统统交给单位相关部门即可，也不用算花了多少钱，反正最多只能报1400元。

2、分娩报销：最多可报4400元

持社保卡的准妈妈，出院时实时结算，生育保险可支付部分费用压根不用管，直接刷掉; 至于没带社保卡或者在京参保非京籍女性回到户籍所在地分娩的，就需要手工报销了。

3、生育津贴：最低可领13889.86元

从出院到产假结束，这段就归生育保险管了，要发生育津贴。

生育津贴是什么

生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，是对女职工收入损失的现金补偿，目的在于保障女职工产假期限的基本生活需要。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月均工资计发。可以理解为产假期间的工资，由生育保险支付，与单位无关。

生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30X产假天数

产假天数为98天，剖宫产：再加15天;多胞胎：每多一胎加15天。如一位女性所在单位上一年月缴平均工资就是最低标准3476(若不足此数，按此计算)，其产假是98天。她的生育津贴的标准就=4252/30*98，则她产假期间所得工资应为：13889.86元。

领取条件则有以下4点需要注意：

1. 生育保险连续缴满9个月

自怀孕当月起，到分娩当月，要连续缴费满9个月，才可以支取生育津贴

2. 生育保险不可断缴

自怀孕当月起，到分娩当月，如果中间生育保险断掉(例如：公司帐户上没钱，导致社保划款没到帐，而公司又去补交)这样的情况就不能算是连续交费了，而是中间有断掉的，只能算为补缴。因此，生育津贴就不能领取。

3. 万一断缴如何补救

如果9个月中有中断，那么自分娩当月起继续交纳12个月的生育保险，仍然可以去社保办理补支生育津贴。

4. 特殊情况

参保职工分娩前连续缴费不足9个月，但分娩之月后连续缴费满12个月的，生育津贴可由生育保险基金予以补支。

晚育假期取消咯

原规定：已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。 新规定：根据我国修订后的《人口与计划生育法》规定，取消了相关鼓励晚婚晚育的条款，即2016年1月1日以后生育子女的公民，不再享受晚育假及晚育津贴待遇。

产假的计算方式

1、女职工生育享受98天产假

(包括产前检查15天)，较之前90天产假增加了8天，北京地方额外再奖励30天，加起来一共是128天;

2、晚育假增加30天(已取消) ;

3、难产假、剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

4、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;

5、流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。

生育保险报销流程及材料

报销流程如下：

1、收集所有材料，产后3个月内报单位人事部;

2、单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销;

3、社保将报销款打入单位账户;

4、到帐后单位将报销费用发放到个人。

报销基础材料：

①住院医疗费收据;

②诊断证明书(盖专用章);

③《第一个子女生育登记卡》原件及复印件、二胎《准生证》原件及复印件;

④出生医学证明原件及复印件(终止妊娠无此项);

⑤身份证原件及复印件;

⑥医保卡(异地证或异地备案表);

⑦产假期间领取《独生子女父母光荣证》的提供原件及复印件;

⑧单位出具的参保职工请假条;

⑨参保职工在享受生育津贴死亡的提供死亡证明。

生育保险费用报销分为三部分：

产前门诊费、住院生产费(包括计划生育手术费)、生育津贴。