简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。

姓 名： 孙先生 性 别： 男

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

户 籍： 云南-曲靖 年 龄： 36

现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm

希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳

希望岗位： 质量/安全管理类-其他相关职位

寻求职位： 品质主管

教育经历

1999-09 ～ 2002-07 云南民族学院 历史 大专

1996-09 ～ 1999-07 富源县第一中学 文科 高中

**公司 (2006-04 ～ 2012-07)

公司性质： 合资企业 行业类别： 其他

担任职位： 品质主管 岗位类别： 品管经理/主管

工作描述： 1、负责维护公司质量管理体系，并进行强力、有效推行。

2、订立公司年度质量绩效目标，并通过绩效工作分解落实到责任部门及责任人并实施考评。

3、负责依据产品技术要求，组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施，保证检验规范和计量手段满足生产。

4、负责组织开展统计分析，准确掌握公司的整体质量状况和动态，定期提交质量报告和质量工作计划，保证公司整体质量水平持续提高，降低质量成本，提高用户满意度。

5、建立质量危机应对和预警机制，就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究，提出改善和预防措施。

6、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施，不断提高员工质量意识。

7、负责品保部日常运营管理工作，持续提升部门员工的综合素质，提升品质部门对质量意识的影响力。

离职原因： 回家

**公司 (2004-04 ～ 2006-04)

公司性质： 私营企业 行业类别： 印刷、包装

担任职位： 品质副主管 岗位类别： 公务员

工作描述： 1、负责依据客户产品技术要求，组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施，保证检验规范和计量手段满生产 。

2、组织开展统计分析，准确掌握公司的整体质量状况和动态，定期提交质量报告和质量工作计划。

3.确保公司整体质量水平持续提高，降低质量成本，提高用户满意度。

4、建立质量危机应对和预警机制，就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究，提出改善和预防措施 。

5、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施，不断提高员工质量意识。

离职原因： 回家

**公司 (2003-02 ～ 2006-03)

公司性质： 合资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

担任职位： IQC组长 岗位类别： 组长/拉长

工作描述： 1主要负责公司所有来料检验.及检测。2协助品质主管组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施，不断提高员工质量意识;

3负责品保部日常运营管理工作，持续提升部门员工的综合素质，提升品质部门对质量意识的影响力。4协助仓库处理来料不良 退货事宜。

离职原因： 回家

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 熟练掌握ERP.MRP.WOrd.ExceI等办公软件的操作及使用

技能专长： 1.本人在品质部门有7年以上相关工作经验,有管理经验.

2.品质意识强,沟通能力好,责任心强,熟悉印刷品质,

3.熟悉ISO文件,了解AQL,QC相关工作.

4.与客户良好沟通,能及时处理客户品质投诉.

5.熟练协调生产产品品质.

6.熟悉印刷产品包装及运输防护.

7.熟悉工厂7S管理，精通QC七大手法

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 一般 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 1、维护公司质量/环境管理体系，并进行强力、有效推行;

2、订立公司年度质量绩效目标，并通过绩效工作分解落实到责任部门及责任人并实施考

评;

3、依据产品技术要求，组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施，保证检验规范和计量手段满足生产

4、组织开展统计分析，准确掌握公司的整体质量状况和动态，定期提交质量报告和质量工作计划，保证

公司整体质量水平持续提高，降低质量成本，提高用户满意度;

5、建立质量危机应对和预警机制，就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究，提出改善和预防措施

6、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施，不断提高员工质量意识;

7、负责品保部日常运营管理工作，持续提升部门员工的综合素质，提升品质部门对质量意识的影响力。

岗位要求：

其他要求： 包食宿

自身情况

自我评价： 1.本人在品质部门有7年以上的工作经验,熟悉品质部门的工作流程.

2.熟悉ISO质量体系、ROHS等相关管理体系.

3.能独立开展质量管理与控制工作,具备强力的执行力与团队精神.

4.责任心强,品质观念强,对产品的品质异常产生具备预防的能力.

3、了解UL、CE等安规认证知识及ROSH的指令要求;

4、熟悉产品表面处理工艺及品质要求;

5、有较强的沟通与协调能力;

6、能熟练运用品管工具分析、解决问题;

7、具有出色的概念思维能力及反应能力。有客户投诉及内部异常处理及沟通经验，有较强的工作责任心。