五一劳动节来了，我们可以以慰问信的方式给广大劳动人民送上问候。下面小编为大家带来一些五一劳动节慰问信范本，望大家采纳。

五一劳动节慰问信范本篇一

全校教职工同志们：

五月的校园，春回大地，万物更新。值此“五.一”国际劳动节来临之际，学校工会委员会向辛勤耕耘，默默奉献在教书育人各个岗位上的全体教职工同志们致以节日的问候!

一年来，在学校党政的正确领导下，学校呈现出强劲的发展势头，各项工作都取得了可喜的成绩，学校正式发布“十二五”规划，扎实开展本科教育教学改革，稳步推进学科建设，不断提高师资队伍水平，持续提升科技创新能力，进一步扩大对外开放，高度重视大学生德育教育，着力和谐校园建设，坚持完善校园民主建设，努力改善校园民生。这些工作成果中都凝结着你们的心血和汗水，镌刻着你们的奋斗和奉献。你们拼搏奋进、自立自强、开拓进取、锐意创新，积极为学校的建设和发展献计献策，在平凡的教学、科研、管理、服务的岗位，爱岗敬业，兢兢业业，无私奉献，为学校的建设和发展做出了巨大贡献，学校工会向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

2015年是是学校落实“十二五”规划关键的收官之年，让我们在学校党政的领导下，深入贯彻科学发展观，全面落实教育规划纲要精神，做好学校各个方面的工作，在加快建设世界一流农业大学的进程中，进一步解放思想、锐意进取、改革创新、扎实工作。

祝全校教职工同志们节日愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福!

中国教育工会中国农业大学委员会

2xxx年x月29日

五一劳动节慰问信范本篇二

全体干部职工：

春意融融、百草吐芳。在万物更新的春日，我们迎来了属于自己的节日!值此2010年“五一”国际劳动节来临之际，谨向你们致以诚挚的节日问候和衷心的感谢!

劳动光荣、工人伟大。中心成立8年来，全体干部职工荣辱与共、团结奋进，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，树立科学发展观，坚持“自强、源远”的精神，按照“一业为主、多种经营”的战略和“植根市场、融合发展”的理念，全面推进经济和社会发展事业，走过了很不平凡的历程，实现了工商行政管理体制改革的平稳过渡;确保了市场安全和稳定;加强了市场的综合改造，提升了经营档次;加强了市场开发，在集团化发展路上越走越好;加强了基本建设，兴建了综合大楼;精神文明建设取得丰硕成果，为全市经济建设做出了重要贡献。8年来，中心所属市场年成交额由10亿元增长到13亿多元，增长了30%;市场上缴税费由1000万元增长到1500万元，增长了50%;中心资产由成立时的3000多万元增至6000多万元，翻了一番;经济收入总量和干部职工收入保持了持续稳步增长，高于省、市同行业平均水平;先后获得全省“市场服务工作先进单位”、全省“雷锋家乡学雷锋活动先进集体”、市“优秀领导班子”、市“文明单位”等称号。中心已由成立时的单纯市场经营机构，发展为以市场服务为主，融合商贸、经贸、物业的集团化经济组织。今年以来，中心领导班子团结带领广大干部职工超前谋划、开拓创新、锐意进取、争先创优，取得了首季开门红的优良业绩。

任重道远、豪情满怀。我们的任务繁重而艰巨，我们对未来充满信心，我们要始终保持忧患意识，发扬创新、进取精神，加强文化建设，凝聚发展合力，强力推进“二五规划”，把中心建设成为学习型、专业性、集团化的经济组织。

祝全体干部职工节日愉快、身体健康、阖家幸福、万事顺意!

五一劳动节慰问信范本篇三

员工同志们：

在“五一”劳动节到来之际，我谨代表xx集团并以个人的名义，向全体干部员工、向广大先模人物，向工作在海内外和各领域的广大员工表示亲切的慰问!大家辛苦了，集团感谢你们!

劳动创造价值，劳动促进发展。集团先后经历初期创业、规模扩张、夯实管理、稳健增长四个发展阶段，在每个发展阶段，广大员工都始终是发展的中坚力量和增长的行动楷模。实实在在的成绩与日益增强的影响，直观地彰显了广大员工建功立业的积极主动性和创新创造能力，形象地体现了大局意识与创业精神，直观地展现了广大员工专业素养与对发展的坚定信心。

劳动创造美好生活，劳动体现自身价值。当前，集团正处于增速换档期、产业结构与产品结构调整关键期，为员工发展拓宽了新平台，为大家成长扩展了新空间;二次创业、创新驱动、转型发展、技术先导等更对广大员工的敬业心、忠诚度、学习力等提出了更高要求，希望广大员工主动学习、勇于创新、敢于争先，不断提升专业能力，与时代发展同步，与xx发展同步，实现自我价值。

劳动让员工更美丽，劳动让生活更美好。今年是集团成立二十周年，在多项生产经营及主题活动中凸显了阳光、健康主导产业，在战略先导、财务管控思路下突出了中性硼硅玻璃等支撑企业长远发展的重点项目，在“为员工与家属谋取物质与精神两大幸福”的宗旨下加快了公租房项目建设……随着积累与增长，员工工作条件、发展环境将会进一步得到改善，薪酬待遇、社会地位将会进一步得到提高。

发展依靠员工，发展成就员工。只有可持续有质量的发展才是真正为企业负责、为员工负责，职能部门要通过多种方式把全体员工的智慧和力量凝聚到推动企业发展上来，各级工会要切实维护好员工的合法权益，激励广大员工在劳动中创造美好幸福的生活。

希望节日期间回家、休假的员工注意安全，旅途愉快;坚守岗位的员工身体健康，工作顺利!

xx集团董事长 高xx

2xxx年x月二十九日