求职信写得好,求职者就有成功的希望;求职信写得差,求职者就可能被“冷处理”。那关于督导个的人求职简历有哪些呢?下面是小编为你整理的督导个人求职简历范文，希望你喜欢。

督导个人求职简历范文篇1

姓名：某某某

目前所在：广州

年 龄：28

户口所在：湛江

国 籍：中国

婚姻状况：未婚

民 族：汉族

培训认证：未参加

身 高：165 cm

诚信徽章：未申请

体 重：48 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：销售经理：，店长/卖场经理/楼面管理：，客户经理/主管：

工作年限：5

职 称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：面议

希望工作地区：广州,东莞,

工作经历

广州市仙女内衣有限公司

起止年月：2010-06 ～ 至今

公司性质：私营企业

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：市场督导

工作描述：主要工作内容是到加盟商店面进行日常的销售培训工作，包括有关的产品知识 、 陈列技巧、销售技巧、导购礼仪、货品管理、库存促销售等等,并协助加盟商销售,收集记录市场信息并及时反馈给公司, 根据市场情况,提供科学有效的促销方案并定期回访加盟商,做好后期跟进工作,维护客户关系。

离职原因：

广州市越秀区舞之恋舞蹈服装用品店

起止年月：2009-07 ～ 2010-04

公司性质：民营企业

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：店长

工作描述：主要负责店面的日常事务及店员的管理;店面的营销,活动推广,收集记录市场的需求情况并及时反馈给公司;负责每日的销售数据汇报及每月销售数据的统计,分析;负责货品的陈列摆设, 监督店面的卫生情况及店铺的形象维护;负责店面的订单事宜,根据销售情况及时补充货源并负责本店与其它店面之间的货品调拨;每周定期召开店员的营销例会及店员的培训工作;每月定期对货品进行盘点,管理及数据汇总上报。

离职原因：个人原因

广东全通教育信息技术有限公司

起止年月：2007-04 ～ 2009-06

公司性质：民营企业

所属行业：通信/电信运营、增值服务

担任职位：销售人员

工作描述：主要负责广州移动公司的"校讯通"项目的拓展销售工作。根据公司下达的销售任务,在确定的区域内收集客户信息,对目标客户进行电话营销,上门拜访,解答客户疑问,消除客户顾虑,记录好客户的资料,不断挖掘客户需求点,采用不同的营销方法以达到签约的目的;收集、汇总区域内竞争对手信息及市场环境信息，及时向公司反馈并提出发展计划的建议;定期回访客户,做好后期跟进的工作,维护客户关系。

离职原因：个人原因

英华达(上海)数码电子销售有限公司

起止年月：2005-04 ～ 2007-01

公司性质：外商独资

所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：市场督导

工作描述：主要负责公司促销员的人事管理，包括对促销员的招聘、上岗、培训、工作考核、晋升、辞退等;负责店铺的新手机上市的前期准备和店铺后期的执行情况;监督店铺促销活动的执行和促销结果的反馈;主持各周的促销员营销例会，定期到店铺巡视检查，监督指导店面的销售、陈列、卫生工作;随时关注店面销售以及货源的情况并做好协配工作;收集并反馈竞争对手的信息，了解同类产品畅消的原因，根据市场状况,提供科学有效的促销方案。

离职原因：原计划回家工作。

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广东培正商学院

最高学历：大专

获得学位:毕业日期：2005-07

专 业 一：商务英语

专 业 二：国际贸易

广东培正商学院商务英语/国际贸易毕业证书-

语言能力

外语：英语 一般

粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

本人具有热爱祖国的优良传统，积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的团队管理能力;较强的组织协调与沟通能力;较强的领导能力与较好人际关系能力;较强的市场分析与策划能力;注重团队合作精神和集体观念。

督导个人求职简历范文篇2

姓名：

目前所在： 番禺区 年 龄： 26

户口所在： 广西 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： 176 cm

诚信徽章： 未申请 体 重： 68 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 培训督导：，店面/陈列/展览设计：，促销主管/督导：

工作年限： 2 职 称： 高级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,广州,广州

工作经历

广州市缔造亿百有限公司(T100亲子装) 起止年月：2008-11 ～ 2011-02

公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 市场督导

工作描述： 一、负责管理华东(江苏、浙江、上海、福建)区域直营店铺9家(销售、促销活动的制定与申请、货品管理、人员培训、店铺形象、人员工资的审核等)

1、销售目标的制定与分解

2、周报、月报的制定与汇报

3、促销活动的制定与申请

4、货品的调配与库存的控制

5、人员工资审核及招聘与培训

6、与商场负责人沟通，并保持良好关系

二、直营店新店开业

1、负责所属区域自营店新店开业监督货柜进场装修，人员招聘与培训及店铺卖场陈列与销售的跟进

2、开业前促销活动的制定

3、与商场负责人沟通并保持良好的关系

三、加盟店新店开业

1、对加盟商新招聘的人员评估及确定

2、监督与指导货柜装修，维护形象统一

3、开业前的货品验收

4、卖场陈列及其人员培训

5、对新开店铺实行7-15天的驻店销售

四、新老加盟商的维护

1、协助加盟商订货

2、对每月店铺返照进行点评与指导

3、每年两次巡店，对加盟商店铺的人员进行品牌文化、产品知识、销售技巧、陈列技巧进行培训，维护形象统一

4、加盟商问题的跟进与解决

五、驻店销售

离职原因： 想进一步提升自己

教育背景

毕业院校： 陕西理工学院

最高学历： 本科 获得学位: 工学学士 毕业日期： 2009-07

专 业 一： 化学 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长

对待工作认真负责，有较强的沟通能力和语言表达能力，能吃苦耐劳，对待工作积极认真。能熟练的掌握卖场的陈列技巧以及人员培训，有较强的店铺管理和经营能力,能适应长期出差。

详细个人自传

我是一个好动活泼的人，我希望每天起都是新的一天，所以我爱上了督导这个行业，这份工作极具挑战性，这个行业给我的感觉是每天都面临着机遇与挑战!而我惟独喜欢有挑战性的工作，只要我们的目标和理想同在，我想再苦的工作对于我这个朝气蓬勃的年轻人来说都不算难!

督导个人求职简历范文篇3

基本信息

姓 名：黄某某

性 别：男

民 族：汉族

出生年月：1988年12月5日

婚姻状况：未婚

身 高：170cm

体 重：56kg

户 籍：江西赣州

现所在地：广东东莞

毕业学校：赣州技师学院

学 历：中专

专业名称：电子技术应用

毕业年份：2007年

工作年限：三年以上

职 称：中级职称

求职意向

职位性质：全 职

职位类别：人力资源

生产/营运-生产主管/督导/领班

行政/后勤-行政专员/助理

职位名称：人事专员 ; 生管 ; 行政员

工作地区：江西赣州 ; 江西其他 ;

待遇要求：1400元/月

可面议 ; 不需要提供住房

到职时间：三天内

技能专长

语言能力：普通话 标准

教育培训

教育经历：时间所在学校学历

培训经历：时间培训机构证书

工作经历

其他信息

自我评价：通过在各公司的实践，我有较强的处事能力，协调能力和团队合作精神，能够较快的适用本职工作

怀着自信的我向你推荐我自己，希望有幸能成为贵公司的一员。我愿从小从低做起，虚心尽责，勤奋工作，在实践中不段学习，发挥自己的主动性，创造性，竭力为公司的添一份光彩，我需要去实践，去锻炼.去拼搏!在工作中激发自己的潜能

发展方向：

1.擅长工程项目擅的计划，预算与评估.资源统筹.质量控制及实施管理

2.熟悉运用Word .Excel.等Office系列办公软件

3.认真负责，为人诚恳，勇于面对工作，生活上的各种挑战，能客观理性分析处理事

综合以上几点，本人怀着自信的心希望在生管/行政员/人事专员等职位上发展。谢谢!

其他要求：

联系方式

手机号码：135××××××××

电子邮件：××××××@