党性修养就是按照党性的要求(坚持党的性质、纲领、指导思想、宗旨等)，通过学习、改进和锻炼，来磨砺自己的品格和意志，以保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性下面是小编为大家收集整理的3篇部队党性修养心得范文，欢迎大家阅读。

部队党性修养心得范文一

通过参加这次教育整顿活动，我感到受益匪浅，有一种很受益、很提高的感觉。十几天的学习，短暂而紧张，通过参加大课教育，聆听分部首长辅导，学到了很多书本上学不到的东西，自己头脑中原来有些模糊的概念变得清晰起来，原来有些零乱的知识也变得有头绪了。总之，感触很多，体会很深。

体会之一：要勤学习，只有通过不间断的学习才能提升自身素质

学习是一个老生常谈的话题。一代伟人周恩来曾告诫我们:活到老，学到老。在科学技术日新月异、社会发展不断进步的今天，学习显得更加重要，学习能力也成为衡量一个人能力素质高低的重要标志。作为党员干部，要在学习上下苦功夫、真功夫，通过不间断的学习，充实完善提高自己。

一是要专心向书本学习，努力提高思想理论素质。书籍是人类进步的阶梯，读书就是与历史对话，与前人交谈。读一本好书就是与智者或仁者谈话。专心向书本学习，努力提高思想理论素质，重点是学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。因为思想理论素质是民族素质的灵魂，思想理论建设是党的最根本的建设。劳动创造人类，思想引领人类。我们党的先进性，首先表现为思想理论的先进性，只有保持和发展思想理论的先进性，才能保持和发展党的先进性。党员干部只有通过对党的基本理论的认真学习，全面准确理解马克思主义理论，系统掌握中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，才能为思想政治素质的提高奠定坚实的基础。

二是潜心向实践学习，着力提高业务能力素质。实践出真知，工作长才干。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。潜心向实践学习，就是要坚持理论联系实际，带着问题学，学用结合，学以致用，以用促学，切实把学到的知识转化为解决实际问题的能力。要把学习与提高工作本领结合起来，在科学理论指导下，坚持在改革中学习改革，在发展中学习发展;坚持把学习与推动医院的各项工作结合起来，不断促进工作上台阶;与解决工作人员最关心、最直接、最现实的问题结合起来;与推动医院的党组织建设结合起来。在实践中发现新问题，提出新对策，解决新矛盾，总结新经验，开创新局面。

三是虚心向群众学习，着力提高思想作风素质。人民群众是历史的主体，是我们党的立党之基、力量之源、胜利之本。胡总

书记强调指出：我们党最大的政治优势是密切联系群众，执政后最大的危险是严重脱离群众。虚心向群众学习，着力提高思想作风素质，就是要眼睛向下，放下架子，甘当群众的小学生，虚心向人民群众学习。只有这样，才不会脱离实际和脱离群众，才能避免主观主义、教条主义，克服官僚主义和形式主义，从而去掉不良作风，弘扬优良作风。作为护理队伍的领导，要经常深入科室，对一线的工作人员，在生活上多关心，在情感上多关爱，在成长上多关注，只有这样，才能进一步巩固学习实践活动成果，赢得工作人员的信任。

体会之二：要守规矩，只有严格的自我要求才能锤炼人品官德

规矩是行为的准则，是我们开展工的基本遵循。我感到推动医院建设科学发展，对于领导干部而言，必须要树立“规矩意识”，时时讲规矩、事事守规矩，靠规矩来约束自己的行为，靠规矩来运转工作。

一是要认真学规矩。人不学，不知义。学规矩是用规矩、守规矩的前提，党员干部要真正做到懂规矩。此处的“规矩”，不仅包括国家法律法规、党内法规制度、军队条令条例、行业规章制度，还包括单位内部的岗位职责、工作守则、管理规范等。这些“规矩”都需要我们认真学习、深刻领会，因为这是我们做好工作的第一步。有些领导干部之所以会出现“心中无规矩、唯领导是规矩、不把规矩当规矩、规矩对人不对己”的倾向，就是因为不懂规矩，不知道应该遵守什么样的规矩。因此，作为领导干部，对制度规定，必须手不释卷，烂熟于心，全面掌握，只有这样，才能不至于使自己成为“法盲”，干出一些违法乱纪的事。

二是要切实用规矩。军委徐副主席说过：“这难那难，按制度规定办事就不难;这水平那水平，把制度规定落实好了就是水平!”日常工作中我也经常遇到合情不合法的事，怎么办，必须按照制度规定办，不能搞法外开恩、下不为例。按规矩办事，把制度规定落实好了，不仅体现的是个人的能力，也体现着一级组织的能力。我们经常讲依法治军，很重要的就是落实制度规定，提高运用制度规定运转部队的能力。我们医院保障的体系部队，二十军炮兵旅，是全军依法治军的典型，他们在这个方面，就有很好的经验，时时处处都有规矩，上下下下都用规矩，部队建设搞得很好，风气正，士气高，出干部，出成绩。当前，在建设发展过程中，每个单位都面临着许多新情况、新问题，有些矛盾问题还很尖锐，要解决这些矛盾问题，我想还是要用政策用制度用规定，因为政策制度规定是管长远管根本的，要坚持原则、敢抓敢管，对于违反规矩的行为，要大胆地指出来，切实维护制度的严肃性和权威性。

三是要带头守规矩。近几年，上级下发了不少针对领导干部的制度规定，这次我们也学习了一些制度规定。我感到这些制度规定，是对党员干部的保护和爱护，按照制度规定办，就不会出问题，个人就不会“栽跟头”，我们常讲“纪律是个圈，自由在里面”，也就是这个道理。记得一次跟地方一位同行交流，谈到廉政建设时，这位领导说了一句很耐人寻味的话：坏规矩的都是领导。当前确实存在着一些制度被虚臵、难落实的现象，存在着个别享有制度外特权、不受制度约束的党员干部。虽然这种现象是个别现象，但也影响党员干部在群众心目中的形象。作为党员干部，必须带头守规矩，消除“特权意识”，真正将自己臵于规矩之下。只有在规矩他律与个人自律的双重鞭策下，才能不断解决好世界观、人生观和价值观上存在的问题，牢固确立起正确的权力观、地位观和政绩观，确保权力的行使不越轨、不出格。

体会之三：要勇创新，只有大胆的积极探索才能不断完善自我

党员干部要做有心人，凡事要多问几个“为什么”，能力素质也就是在弄清一个个“为什么”中才能逐步丰厚起来。其实，弄清“为什么”的过程，就是钻研探索的过程，也是透过现象看本质的过程，这个过程往往充满艰辛，需要付出大量的心血和汗水。毛主席说过：世上无难事，只要肯攀登。对于一个肯攀登、爱钻研的人，这个世界上就没有他过不去的坎。作为党员干部，一定要让“肯钻研”成为一种如影随行的良行，渗透到工作的方方面面。

一是要有“钉子”精神。上个世纪，雷锋“善于挤和善于钻”的“钉子”精神家喻户晓，激励了一代又一代中国人。时代发展到了今天，“钉子”精神依然有着深远的现实意义，它代表了事业目标和努力程度，要求人们在工作、学习中要有专心致志和钻研的精神。作为党员干部，工作涉及方方面面，大事小情、上传下达、内外协调等等，如果没有钻劲、挤劲，就很难掌握提高工作效率、提升工作质量的方法，很难干出成绩。所以说，我们必须立足本职，努力发扬“钉子”精神，干一行，爱一行，精一行。

二是要有创新思维。创新思维是最高层次的思维。近几年，上级每年都通报表彰一批“金点子”，鼓励大家积极创新。我们党员干部要做勇于创新的实践者，把创新思维转变为具体行动，转变为推动单位建设发展的强大动力。有些同志一谈到创新，就“难”字当先，怕这怕那，结果是四平八稳、抱残守缺，个人难有大的发展。有的同志，思维活跃，善于发现新情况，解决新问题，新点子、新办法层出不穷，工作开展的有声有色，顺利驶上以创新谋发展，以发展促创新的快车道。我们一定要让创新成为一种品质，让创新思维的火花随时随地都能迸发出来，使我们的工作始终充满新意。

三是要有进取意识。俗话说：人往高处走，水往低处流。人还是要点有进取精神的，如果一个人失去了追求，没了进取心，就是一具行尸走肉。医院党员干部与外界接触较多，容易受外界不良思想的影响，有的感到进了医院基本上就等于进了养老院，便有了“船到码头车到站”的思想，工作被动应付，疲疲塌塌，给人一种老气横秋的感觉，没有朝气。我们必须要做到“身在市场想战场，面对诱惑不动摇”，要始终操持昂扬向上的进取精神和蓬勃的朝气，要始终充满阳光。随着军事斗争准备的逐步深入，医院工作也面临新许多新情况、新问题，对党员干部提出了更高的标准要求，我们要与时代同频共振，时刻有提升素质的紧迫感，而不能成为 “混日子，守摊子，数票子，购房子，买车子，哄孩子”的“懒汉型”干部。