2017年军队党员思想汇报精选

发布时间:2017-06-12 12:21

党组织要及时掌握军队里预备党员的思想、学习和工作等方面的情况。以下是小编精心搜集的2017年军队党员思想汇报,希望对你有帮助!

2017年军队党员思想汇报篇一

尊敬的党组织:

在入党积极分子培训班,每上一次课,都能感受到收获知识的快乐,每看一页书都能呼吸到生命升华的气息。

虽然每一堂课只有短短两个小时,但收获的知识足以让我们终身受益。在这周,作为入党积极分子中光荣的一员,我进一步熟悉了党的纲领和性质。

纲领往往是党的政治主张的集中反映,是昭示社会的政治宣言,更是一个政党举什么旗,走什么路,坚持什么政策的根本标志。中国***的纲领拥有悠久的历史,最早可追溯到无产阶级革命先驱马克思、恩格斯共同起草的《***宣言》上,在那时,他们就已经提出***人是无产阶级进行****革命的组织者和领导者,是无产阶级利益的体现者,而经过几代人的完善,党的纲领为党,甚至为国家更加明确地指出了前进的方向。中国***的最高纲领是实现****,而现阶段的任务则是发展中国特色社会主义。在发展中国特色社会主义的实践中,坚持党的最高纲领和最低纲领的辨证统一,则是每一个***员的崇高使命和历史责任。坚定不移地实践当的纲领,牢固树立****的理想和信念,做到这一点,中国***员也就有了坚定的精神支柱和思想武器。

一个党的纲领往往是根据党的性质来确定的,中国***也不例外。因此认识中国***的性质,对于一个入党积极分子而言,是十分重要的。中国***是马克思主义政党,中国***党章把党的性质概括为:“中国***是工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。”“中国***是工人阶级的先锋队”说明中国***的阶级性和先进性。中国***以工人阶级为阶级基础,集中体现了中国工人阶级的特性,同时它在同资产阶级的斗争中锤炼了高度的团结互助精神和严格的组织纪律性,是历史上最先进,最革命和最具有远大前途的阶级,也正因此,才涌现了一大批像任长霞、牛玉儒这样的先进***人。中国***也是中华民族和中国人民的先锋队,因为***员是根植于中国人民和中华民族,凝聚和汇聚了****理想的先进分子。同时,中国***也是中国特色社会主义事业的领导核心,在社会建设中起着无可替代的作用。而“三个代表”则是对中国***性质的进一步发展和完善。

对党的纲领和性质,在一次次地阅读和学习后,我更加深刻地感受到了中国***的先进性和顽强的生命气息。它是中国历史上不朽的旗帜。

此致

敬礼

汇报人:xx

汇报时间:XX年XX月XX日

2017年军队党员思想汇报篇二

尊敬的连队党支部:

针对近期连队训练以及管理教育实际,结合自身这半年来的思想及工作现实表现情况。将自己的思想情况向党支部汇报如下:

一、思想方面

近期自己思想上比较稳定,能够端正服役态度,将自己的思想行为与党支部保持高度一致,积极参加各级各类教育,认真听讲、课后及时写出心得体会作为一名党员,积极学习党的创新理论知识,用党的理论武装自己的头脑。认真执行和落实上级的各种指示精神。 存在的不足:对党的理论知识宣传工作做的还不够,平时考虑个人问题较多。

二、工作方面

作为一名教练班长,日常工作中能够带领全班人员积极完成好部队赋予的各项任务,切实按照自身的工作职责来抓管理,认真对照自身职责,抓好本班的训练和各项建设。积极参加各类大型活动。对各类大型活动做到积极参加主动请缨。 存在的不足:工作标准把握还不够好,存在标准不高的现象,自己的工作方法及思路不够清晰,有时在完成任务过程中有打折扣,搞变通的现象。

三、作风方面

在作风方面,能够坚持好军容风纪,树立工作作风,坚持良好的精神面貌,高昂的士气,振奋的精神来参加日常工作,做到了不打骂、体罚。存在的不足:在一些细节方面自己做的还不够到位,比如一日生活制度坚持不够好,不注意自身形象等,时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。

以上是我个人结合自身实际,从三个方面将自己情况向支部做了汇报,为克服问题改正不足,更好的搞好下步工作,制定的改进措施如下:

一:加强理论学习,增强理论素养,进一步的对党理论知识,路线,方针,政策进行学习,切实做到学用结合,做好宣传工作,带动身边人。

二:改进工作方法,转变工作作风。积极学习请教工作中的方法技巧,扎实开展好各项工作,以灵活的工作方法,务实的工作作风,踏实的工作态度,较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。

三:增强干工作的事业心,责任感,紧迫感干好工作,提高工作标准,做到让首长放心,让同志满意。

四:加强自身作风养成,改进自身不足,切实以一名班长骨干,党员的身份来要求约束自己,为下面的同志树立好榜样发挥好模范作用。

以上是我个人近期的思想情况汇报及下步努力的方向。如有不足之处,请领导和同志们给予批评指正。

此致

敬礼

汇报人:xx

汇报时间:XX年XX月XX日

2017年军队党员思想汇报篇三

尊敬的党组织:

当前,在干部队伍建设问题上,我做为一个党员干部认为,我们要适应新形势、新任务的需要,积极探索建立干部队伍建设的新机制,培养造就高素质干部队伍,而这是目前各级党委需要着力解决的一个重要课题。我们要从构建“四大”长效机制入手进行积极探索。

构建日常教育长效机制,解决好“想干事”问题。想不想干事,首先是责任意识问题。必须通过加大对基层干部的勤政教育力度,着力解决部分基层干部事业心和责任意识不强、政绩观不端正、服务意识不强等问题。在这方面,平南县的做法是,坚持经常性教育制度,把勤政教育作为领导干部教育培训的一项重要内容;坚持谈话活动制度,预防和纠正领导干部的消极畏难情绪;坚持提醒警示制度,规范领导干部的勤政行为。

构建干部培训长效机制,解决好“能干事”问题。能不能干事,说到底是能力和水平问题。平南县重视抓好干部培训工作,以此不断提高基层干部善谋发展、干事创业的能力和水平。一是整合资源,突出干部培训的专业性。针对全县干部培训资源相对短缺的实际,整合党校师资力量和社会师资力量,使干部培训的专业性得以保障;二是创新模式,突出干部培训的灵活性。把干部培训与岗位实践锻炼结合起来,实施“县乡镇干部换岗锻炼”和尝试“村干部乡镇岗位锻炼”,使各级干部的综合素质和实际能力都得到提高;三是建立制度,突出干部培训的规范性。建立健全目标考核、学习考试、持证上岗、学习档案、“以考促学”等“五大制度”,使干部培训工作走上制度化、规范化的轨道。

构建选拔任用长效机制,解决好“干成事”问题。干不干成事,与干部干事创业良好氛围有直接关联。平南县坚持把干事创业作为选贤任能的前提条件,大胆选拔那些确有才干、实绩突出的干部,鼓励和激励干部多干实事、好事,真正让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。一是探索建立民主荐才机制,努力实现推荐干部主要由领导干部参与向干部和群众共同参与、考察干部主要听取干部意见向同时听取干部和群众意见转变;二是探索建立干部识别机制,既注意把握干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的表现,又注重把握干部的政绩,使那些踏踏实实、勤勤恳恳、一心做事的“老黄牛”得到重用。三是探索建立干部考核机制,研制出一套完整的符合当地实际的绩效管理评估体系,为完善干部考核体系奠定基础。

构建约束防范长效机制,解决好“不出事”问题。防范“出事”,要解决的是廉洁从政问题。平南县从构建教育、防范、监督三大机制入手,坚持用制度和法律规范权力运行、约束从政行为,确保干事的干部不出事。一是完善党风廉政教育机制,营造崇廉倡廉的社会氛围。同时,通过违纪违法反面典型“现身说法”,筑牢思想道德防线。二是完善财务管理机制,从源头上预防和治理****。三是完善监督制约机制,加强对重点环节和重点部位权力行使的监督。强化民主监督,把党内监督与党外监督、组织监督与法律监督、专门机关监督与舆论监督有机结合起来,形成监督合力,提高监督的整体效能。

请党组织对我进行教育和帮助。

此致

敬礼

汇报人:xx

汇报时间:XX年XX月XX日

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