职场新人要懂哪些事情?为了帮助大家解决这个问题，下面jy135小编为大家收集整理了职场新人要懂的几件事情，希望能为大家提供帮助!

《欢乐颂》告诉你职场新人要懂的事情

1、不谈办公室恋爱

剧中职场菜鸟邱莹莹这个“傻白甜”被辞退的起因就是与“白主管”的恋爱。樊胜美早就提醒过她，可她没听进去，结果两人感情出问题立马就影响工作了，“白主管”因私人情感而刻意刁难让邱莹莹倍加愤怒于是冲动的当着全公司的面举报揭发“白主管”的贪污行为，但由于邱莹莹与“白主管”曾是恋人关系，又因为两人分手后才举报揭发所以这成为邱莹莹被辞退的最大的原因。

2、懂职场规矩，管住嘴

邱莹莹在家等待公司结果时找樊胜美咨询，樊胜美说人或多或少会有有点不干净的事，“屁股不干净的人最怕身边人嘴上管不住”。

PS:想想身边有个爱到处乱说的人简直什么都不敢做了，连话也不敢说了。

3、学会适当的拒绝

剧中职场新人关雎尔因为不懂得拒绝同事的请求而接手同事的工作，导致自己要加班帮同事干活。

在职场上不懂得适当的拒绝，只会让自己的工作越来越多。

4、对自己的签字负责

关雎尔因为接手同事的工作最后却没有检查全部内容就签了字，最后同事做的前半部分出了问题而责任在于她。她觉得委屈而向安迪诉说，安迪道出问题的关键——公司的核心是工作，上司要的是一个结果，最后签字的是她，她就得负责。

5、打破自身格局，上升空间会更大

樊胜美一个资深HR情商颇高，对人情世故的处理周到，也有点能力，可惜被家庭所累，但是在职场上不能上一层楼究其原因还是在于她本身的格局限制了她的发展，如果她早利用自己的优势经营业务也许还能让自己的身价升值，安迪为次感到可惜。后面樊胜美也意识到问题打算跳槽。(结局还没看，希望她有个不错的结局~)

6、要有明确目标

剧中的曲筱绡她非常清楚自己想要什么不想要什么，所以她做起事来果断，对自己、对他人都不手软。曲筱绡自己开公司，对员工的要求就是“我交代你们的事情必须完成好，迟到早退我不管，我只看结果”。

7、懂得处理人际关系

曲筱绡一个富二代，本来就娇生惯养的，本来熬夜做完GI代理可行性计划后打算睡觉的，但是朋友一个电话打来就能把她拉起来，去结识更多对她生意有帮助的朋友。她还懂得处理与员工的关系，项目完成后会请员工聚餐，为奖励员工熬夜加班拿下项目，她还给每个人包大红包。而安迪高智商的企业高管，有能力却不懂得处理人际关系而给她带来了一些麻烦。

8、能屈能伸

曲筱绡装可怜才得到高智商、有经验的安迪的帮助才有机会拿下GI品牌的代理。

还有很多的职场规则，要等大家真正的步入职场就你就能体会了。最后小编祝愿大家：活得像安迪过得像曲筱绡。