激励销售人员的文章,鼓励销售人员的文章

发布时间:2017-02-28 16:53

销售的公司,每天早上都会激励销售人员,使其一天的士气在早上就能唤醒。下面就是小编给大家整理的激励销售人员的文章,希望大家喜欢。

激励销售人员的文章,鼓励销售人员的文章

激励销售人员的文章一:成功始于信念,坚定信念,扬帆远航

人生就像一叶扁舟,在苍茫无际的大海上航行,不同的历程创造出不同的硕果。扬帆远航吧!去寻找我们自己的幸福!

一望无际的大海是我们的征程,或许前方一面昏暗。但是你并不孤单。看吧!狂风为你们加油,海浪为你们助威,海鸥伴你航行。他们是你的伙伴,磨练你的意志,坚定你的信念,或许旅途中会有一些暗礁。但是,别退缩,勇敢地与我们作斗争战胜困难,超越自我。抓住机会,一跃而过,困难不算什么,但,最重要的是放弃!只要敢于拼搏,失败也是一种欣慰。

输,并不可怕,失败乃是成功之母,通往成功的路或许充满荆棘,但它不能影响你的信念,或许你受伤了,找不到成功的出口,在黑暗中不住的徘徊,留恋,别认输。努力的寻找方向,重新整顿自己,使自己变得更坚强。要知道,输并不可怕,最可怕的是认输!

氧气自信的风帆,我们青春,我们自信,我们怀揣着一颗热情澎湃的心。不管未来世界如何,都不能泯灭我们上进的心。远航吧,去寻找自己的幸福,不管大风大浪向前闯,别害怕,风轻云淡,努力追求自己的梦想。

人生需要坚持奋斗,需要夜以继日不停的行走,不断的向前奋进,努力的坚定的前进,驾驶着自己的小船,在大海上劈波斩浪,在爱的港湾里留下串串希望,在茫茫的大雾中翔驰,享受着生活战斗带来的美好,像高尔基的海燕一样,大声地呼喊;让暴风雨来得更猛烈些吧!

一句名言曾说“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”别让怯弱否定自己,别让惫懒误了青春。一个人不奋斗不能有所成就,一个国家不奋斗不能立足世界,一个民族不奋斗不能兴盛强大。带奋斗一起飞翔,因为有了它,让我拥有理智之思;我才使过去的失误不再重演到今天的影片里;我才能使过去的成功在人生中继续升华;人生最困难的事情是认识自己。——特莱斯。

不管你是否看到了希望的曙光,心中的启明灯在隐隐的发光,不停的行走,不停地航行,不停的奔跑。不抛弃,不放弃是我门的信念,一味的幻想终将如泡沫一样消散的无影无踪。努力的航行在2013年那美丽的春天,曾记得冰心说过;“言论的花开得愈大,行动的果实结的愈小”。打破阴泯的沉默吧,在沉默中爆发,用实际行动证明自我,努力地航行,,不哭泣,不停止,不放松。

别驻足,成功需要激烈不停的追逐;别认输,熬过黑夜才会有日出。阴雨之后才会有彩虹。要记住,成功就在每一个下一步,泪水就是天下最美的书!

用汗水浇灌生活的硕果,用多彩的知识充实自我,用充实的步伐,坚定信念,扬帆远航,创造崭新的明天!

激励销售人员的文章二:当对方说“NO”,机会就来了

作者:〔日〕松浦弥太郎

站在对方的立场想象,往往可以了解如何解决问题。

当我因为工作忙得分身乏术时,通常都会拒绝新客户。因为我真的没有时间,我相信不光是我,很多忙碌的人几乎都一样。这种时候,大部分委托者都会说:“太遗憾了,希望下次有机会合作。”双方的交谈便画下了句点。但每当我看到一度遭到拒绝就放弃的人,都会感到不解,纳闷他们“为什么这样就放弃了”。

我自己拒绝别人,却有这样的想法,似乎有点矛盾,可能有人觉得我很矫情。但遇到这种情况时,我往往会很沮丧,觉得“原来对方并不是那种想和我合作的人”。因为,如果我拜托别人,即使被拒绝一两次,也不会认为自己“被拒绝了”。无论是以前还是现在,我都认为“拒绝才是一切的开始”。

我很乐意听到别人说“no”。当对方严词拒绝时,我会觉得“现在、这里才是真正的起点”。真正的沟通最好从“no”开始。假设一分钟前我对认识的女生说:“我喜欢你,请你和我交往。”当她皱起眉头,用不悦的声音说“no”,我就有机会说接下来的这句话:“请你先了解我,再决定要不要和我交往。我们来聊一聊吧。”这才是我真正想要说的话。因为我觉得对方了解我之后,再和我交往比较理想。

如果有奇迹发生,那个女孩子一口答应:“好啊,我也想和你交往。”双方之后的交往很可能变得表面而肤浅。我只是内心被她的想象所吸引,她也只是内心被我产生的幻想所吸引,这种关系固然浪漫,但就像细腻的甜点般容易变质。男女关系往往有例外,但如果是工作的场合,我可以断言,“‘no’是一切沟通的起点”。

我相信你工作的职场,蔓延着没有“no”的顺畅沟通。假设主管和上司建议了一个和之前不同的方法,“希望这次按这种方式执行”,不喜欢变化是人之常情,遇到这种情况时,通常会觉得“真麻烦”。但是,大部分人都在自己的皮包里藏着顺畅沟通的“成年人工具”,所以十之八九都会回答“yes”。即使不太理解也会回答“yes”;即使意兴阑珊也会回答“yes”;即使内心觉得上司的建议简直莫名其妙,也会回答“yes”;如果对方是上司或前辈,更会毫不犹豫地说“yes”。

但是,这种表面肤浅的沟通能够让双方成长吗?真的能够一起攻克难关吗?如果立刻说“yes”,等于剥夺了不同意见者说明、表达自己心意的机会,很可能在一知半解的状况下执行企划,最后很容易搞砸。这种结局未免太悲哀,太令人难过了。既然这样,干脆抛开所谓的“成年人的工具”。

向对方提出建议是,如果对方说“no”,不妨认为是机会,彻底说明白自己的心意。和对方深入交谈,直到对方认同你的意见。遭到拒绝时,不要轻言放弃,只要在提案前做好“no才是起点”的心理准备,内心就会涌现勇气。相反的,如果对方提出不符合你期待的提议,或是莫名其妙的指示时,千万不要表面上很干脆地回答“yes”却在背地里抱怨,必须改正这种坏习惯。当然,也不能像小孩子一样一个劲儿地说“no”,必须同时具备倾听的雅量,“no”才能打开深入沟通的大门。

激励销售人员的文章三:优秀,是比较出来的

优秀,是比较出来的。若身处精英团队中,感觉自己跟别人比起来,没那么优秀,感觉自卑的痛苦,就会更甚于本来就被视为泛泛之辈的人。

更严重的问题是,没人能够真正理解他的自卑。

在旁人的眼中,他简直就是不知民间疾苦啊。常听到评论就是:“他都已经如此厉害,还说自己很差劲。那我们这么平庸,该怎么办?”

有名刚从大学毕业三年、在职场上换过四次工作的大女孩,在课程中听到我如此解析“自卑”的层次,因为心有同感而频频拭泪。她在成长的路上,父母非常用心地栽培,高中时考上第一志愿的名校。

但她内心其实并不快乐,高一上学期开始就倍感压力,因为班上同学来自四面八方,几乎每一名都是精英中的精英。第一次月考,她就败下阵来,成绩是班上倒数第10名。虽然不是最差的一个,但是已经足以教会她品尝什么叫做“兵败如山倒”。

费尽一切心力,她考上国立大学,分数仅比私立大学多了0.5分,算是帮爸妈与自己保留最后的颜面,相较于其他同学都是考上第一、第二志愿的国立大学,这个挫败已经让她连同学会都没有勇气去参加。

她在参加校外社团营队活动中,结交成绩表现一路平凡的新朋友,偶尔对他们提到她自卑的心情,朋友都感到十分诧异:“你已经优秀到我们都望尘莫及了,没理由要如此自暴自弃。”

带着不被了解的心情,熬到大学毕业,进入职场工作,接踵而来的挫折,其实都源自于她的自卑。每次她工作感到力不从心而犯错,向主管坦承自己能力或经验有所不足,对方总是以不可思议的表情说:“你读的是第一流的大学,应该不会有这样的问题吧?”让她更是无地自容。

我给她的“心灵处方笺”是:接受自己不够好,但其实也没有很差。如果过去这10年来仅止于相信自己“比上不足”,何不从另一个角度来鼓励自己“比下有余”?

若在优秀团队中,明明不是最差,却还感到自卑,你可以在介于“比上不足”与“比下有余”之间,给自己找一个全新的定位,让自己适应那个位置,并且感到舒服自在。站稳脚步之后,跳脱“和别人比较”的心理,若要比较的话,顶多是和过去的自己比较,勉励自己更进步。

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