有时会由于公司业务的需要，员工的职位会有所变动，下面小编给大家带来职位变动通告范文，供大家参考!

职位变动通告范文一

各部门：

公司20XX-2015年度出入口收费与码头管理承包人员确定

后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整： 一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;

二、张敏同志调入计划财务部;

三、孙**同志调入物业管理部;

四、张**同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

五、吕**、吴**同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

六、潘**、周**、王**、徐**、林**、吴**等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20XX年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知

xx

xxxx年xx月xx日

职位变动通告范文二

致XX：

感谢长期以来对我司的大力支持，同时对我司人员调整给您带来的不便深感歉意!现将调整情况通知如下：一、因工作岗位变动，自2011年 月 日起，原 岗位员工 不再负责XX有限公司 工作，其调整日后的一切经营行为与我司无关。二、 工作转由 接替，其联系方式为： (办公);

特此通告

XX有限公司

年 月 日

职位变动通告范文三

同事：

现因你。公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。部门直属领导：部门二级上司：年月日年月日人力资源部负责人：年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签名：

年月日