当今企业的生存和发展不仅要具备科学的管理和正确的经营,还要建立现代化的企业制度。其中,会计制度的建设作为企业制度建设的核心,起着至关重要的作用。下面是小编为大家整理的浅谈会计制度专业论文范文，供大家参考。

浅谈会计制度专业论文范文篇一

《 新高校会计制度对高校财务管理的影响 》

摘要：随着我国高校的高速发展，其财务管理问题显得越来越重要，原有的高校会计制度已经越来越不适应高校财务管理的需求，因此近年来国家对其进行了一系列的修正。新高校会计制度的修正和实施对于高校财务管理具有很大的积极影响，高校也应该在此基础上加强财务管理，以充分促进高校的健康长期发展。

关键词：新高校会计制度;财务管理;影响探析

高校会计制度是保证高校财务管理等各项工作顺利实施的重要基础和保证，高校会计制度的变化必然引起高校财务管理工作的改变。近年来随着我国高等教育体制改革进程的不断加快，传统的会计制度已经难以发挥其在高校财务管理工作中的作用。因此国家在2009年、2010年、2013年等对高校会计制度进行了相应的修正，以有效解决目前高校财务管理工作中存在的问题，因此高校必须要在此基础上实现财务管理工作的创新。

1.新高校会计制度对高校财务管理的积极影响

1.1提高了高校会计制度的执行力度

近年来，我国对公共财政体制进行了大量的改革，很多内容都涉及高校财务管理工作，但是原有的会计制度与很多改革的内容还存在很多的不和谐之处，使得高校财务管理工作难以顺利实施。新高校会计制度在很大程度上适应了公共财政体制的要求，例如，增加了“财政应返还额度”，可以在很大程度上有效核算高校年终应收财政下年返还的资金额度，这能够保证高校财政资金使用的科学性，增强资金的透明度，有助于促进高校会计制度的顺利实施。

1.2能够准确反映高校资产的实际使用情况

长期以来，固定资产在高校总资产中占据较大的比重，但是旧的会计制度难以有效反映这些资产的实际价值，也难以对固定资产的维修预算进行评估，同时也缺乏必要的折旧管理，导致高校的很多固定资产被限制，进而难以有效反映高校资产的真实情况。但是，新会计制度的实施增加了对高校固定资产的折旧管理，要求根据高校的实际情况制定折旧方法和年限，并新增了“累计折旧”、“累计摊销”、“待处理财产损益”等科目。同时，新高校会计制度该规定高校除了图书以及文物等，可采用平均年限法或者预计固定资产的成本等方法来进行折旧处理，这样一来，就提高对高校资产价值核算的准确性，能够有效反映高校资产的真实状况。

1.3拓宽了高校资金的来源

我国高校的经费大多主要来自于国家财政的拨款，随着我国高校规模的不断扩大，财政拨款已经难以满足高校发展的需要，在这一过程中，旧的会计制度已经远远落后于高校的发展速度，一旦高校的偿债能力受到限制，将会随时面临破产的危险。新高校会计制度增加了“结余”、“收入”等科目，使得高校的资金结构变得更加清晰，加强了财务人员对于“收”、“支”、“存”的认识，能够促使高校分开设立独立的财政资金结余、预算外资金结余以及其他明细账户，这在很大程度上提高了高校财务管理的能力。

2.高校财务管理工作的创新策略

2.1创新财务管理的内容

从高校新会计制度的变化中可以看出，其增加了很多新的内容和项目，高校采取工作要想实现创新必须首先要对高校财务管理的内容进行创新。一方面，要创新筹资渠道管理，目前高校的筹资方式已经由依赖国家财政拨款转变为多渠道的筹资方式，因此要按照与时俱进的原则，对资金的筹资管理方式进行创新。另一方面，要创新投资管理方式，要通过科学的管理，保证高校投资的合理性，提高高校资金的使用效益，以降低高校投资的风险。

2.2严格进行高校财务的预算管理工作

在新高校会计制度下，高校必须要转变财务管理工作的重心，预算是新高校会计制度所要求的财务管理的关键工作。所以，高校在进行财务管理的过程中，要加强预算管理。其一，要严格按照国家以及新会计制度下的《预算法》实施预算编制工作;其二，在进行资金支出预算的过程中要适可而止，避免出现过大的赤字预算;其三，高校要加强对预算管理的执行力度，并强化监管，保证财务预算管理工作的顺利实施。

2.3提高财务管理人员的综合素质

新会计制度明确提出要提高高校财务管理人员素质的要求，高校财务人员尤其是管理人员的综合素质有待于进一步提高。在新会计制度下，高校必须要对其财务人员进行集中培训，转变其原有的财务管理观念，甚至要建设专门性的高素质和专业化的财务管理人员队伍，提升高校财务管理工作的效率和有效性。

2.4加强对高校财务管理工作的监督力度

在新会计制度下，高校的财务管理工作效率必须要进行有效提升，要提升财务管理的透明度，才能真正保证新会计制度的顺利实施，高校必须要加强对财务管理工作的监督管理力度，进行财务管理方法和相关制度的创新，保证财务管理工作的有序进行。加强高校对财务管理工作的控制，对于有效整合高校现有的资源和提升高校资金的使用效率具有极大的帮助。

3总结

新高校会计制度的修正对于提高会计制度的执行力度、准确反映高校资产状况、增加高校资金来源等具有十分重要的作用。但是，在高校改革的大背景下，高校的财务管理工作必须要借此机会进行创新，应该从创新财务管理的内容、严格进行预算管理、提高财务人员的综合素质、加强相关监督等方面实现高校财务管理工作的创新。

参考文献：

[1]张岚.新高校会计制度下的高校财务管理研究[J].中国总会计师,2014(12)

[2]罗杰思.新时期高校财务管理风险与会计制度改革研究[J].现代营销(学苑版),2015(09)

浅谈会计制度专业论文范文篇二

《 新医院财务会计制度下医院成本管理分析 》

摘要：时代发展，我国医疗事业也在快速发展。对于医院而言，医院成本管理工作对医院长远发展有较大的影响。2012年1月1日，我国颁布了新医院财务会计制度。文章从新医院财务会计制度体系内容剖析，开展研究新医院财务会计制度下医院成本管理工作问题。

关键词：财务会计制度;医院成本管理工作;工作研究

在医院的日常管理工作中，新医院财务会计制度中成本方面的内容，需要结合医院成本管理的实际工作状况进行分析。针对新医院财务会计制度下医院成本管理方面存在的问题，才能制定有效地管理策略。文章概括表述了对新医院财务会计制度下医院成本管理工作的研究。

一、分析现代新医院财会制度改进内容

在原有医院财务制度的基础上，对现代新医院财会制度进行了大量的修改并且新增了许多惠民扎实的内容。一是新医院财务会计制度更具有科学性，有效提升权责发生质的特点与性质。因此，必须要以新医院财务制度作为基础依据，从财务资产、负债、所有者权益、收入、费用和净利润等方面对医院内具体的会计要素进行划分，同时对这些会计要素内容进行全面具体的注解说明，帮助社会群众在巨大的生活压力和看病经济问题困难的现实状态下还能够享受医疗服务和医疗保证。尤其需要加大优化医院内部的管理结构，把医院的公益性，惠民性，关爱性表达出来，加大力度开展一些利民、惠民活动，制定相应的惠民利民政策，逐渐解决医院内的岗位服务和医药费用等问题，充分调动医院工作者对工作岗位的积极性，责任心，保障医院工作能够在新医院会计制度的基础上顺利运行并逐步发展起来。

二、控制医院成本的有效措施

(一)改变医院工作人员的思想理念

大部分医院管理层或者负责人都具备专业的医学知识和高水准的治疗技术，由于医院内缺乏系统的财务核算能力和运行管理能力，导致一些医院无法根据医院内财务内控制度对职工进行管理，造成医职工盲目进行工作。医院方面为了完成经营目标，应当进行长远的经济效益预测，不论医院管理阶层或者负责人到，以及普通的医职人员，都必须要摒弃传统的思想观念，树立现代化的思想理念，逐渐学会将医院财务工作作为日常工作去处理，严格控制监督财务核算的每一个细节。

(二)正确核算医院成本

制定系统的、合理的成本核算制度是医院顺利运行的基本保障。因此，医院的管理层和领导人要对医院成本核算方面高度重视起来。同时结合医院内的实际运行情况，在合理、正确核算各科室成本的基础上，对所有科室进行医疗成本总结核算。另外，对于一些不同核算的成本对象要确立相应的核算管理模式和医职管理人员，制定一系列调整医院内部成本核算的规章制度。

(三)提高成本管理的正确性

在实际工作中，严格执行成本管理的规定，规范成本核算工作。医院管理者应意识到在社会经济迅速发展的过程中，无形资产的价值对医院内经济收入的重要性。医院的财务部门要针对医院内成本管理方面的所有核算内容，进行认真的核算内容与检查，确保重要的成本管理工作不会存在数据方面的误差。此外，还需要医院管理者的重视与督促，只有将财务成本管理工作的具体措施有效地落实到实际工作中，才能进一步促进医院财务管理工作的顺利开展。

(四)提升成本核算的准确率

为了进一步提升医院成本核算的准确率，需要财务人员针对日常成本管理工作中存在的具体问题，进行统一的原因分析，以便可以在成本核算中可以有效地避免出现类似的问题。其次，对医院服务对象需要承担或者不需要承担的成本进行明确的界定，避免成本核算工作中出现模糊不清的问题，影响最终的成本管理工作。最后，在院病人与出演病人的医疗成本，确保成本管理工作的准确率。

三、成本管理工作的用途

(一)在医院内部管理工作

医院成本核算的结果主要应用在医院经济效益管理方面和医院职工绩效核审方面。在大量的成本核算结果信息中，医院从中采集有用的信息并对信息进行多方面利用，而医院成本核算信息往往和具体的医院单位管理相关联。医院成本核算结果的主要价值和意义体现在充分调动了医职员工的工作积极性，对医院工作人员的医疗能力和工作经验有着深远的意义。医院根据各科室综合成本核算结果，使每个科室的成本核算和资金分配相对应，同时还要对各个科室的技术含量、医疗风险、医疗责任等指标重视起来。

(二)在医疗服务定价工作

从医疗成本方面考虑规范医院治疗项目的价格，医院内的医疗成本水平是国家物价单位在制定医疗价格时的重要依据，医院财务管理部门要真实、详细的记录医院内财务收入支出情况。医院单位在向国家物价单位申请新医疗技术价格的时候要提供相关的成本核算材料，做好新项目成本核算工作。

(三)在社会保障管理工作

医疗行业要积极应对改革社保机构推行的定额付费制，坚持新医院财务会计制度下医院成本管理工作研究原则，考虑成本核算体系和数据，拥有参与定价和判断的权利，统一价格和价值。

四、总结

社会经济发展水平的不算提高，医院成本管理工作对于医院的未来，拥有着关键性的作用。新医院财务会计制度下的医院成本核算管理工作是医院发展过程中的主要组成部分，在实施新医院财务制度的基础上，医院管理者应结合医院发展的规模以及服务特点，相对合理地制定科学、规范的成本管理体系，从而提高医院整体管理体系水平，使医院能够有更好、更全面地为社会公众提供各种健康服务。

参考文献：

[1]赵保群.加强医院成本核算促进医院经济管理[J].医药论坛杂志,2008(17).

[2]刘淑文.完善科室成本核算,促进医院改革发展[J].白求恩军医学院学报,2011(2).

浅谈会计制度专业论文范文篇三

《 人防会计制度改革的必要性 》

摘要：

当前，随着行政事业单位分类改革的推进，行政事业单位的资金来源、会计核算、财务管理等，与以前相比，都发生了深刻地变化，因此，必须要适应新时期实际情况，通过改革会计制度，来提升行政事业单位的财务管理水平。文章主要针对人民防空部门会计改革的必要性进行探讨，并有针对性地提出了改革的几点思考，以期为我国行政事业单位会计制度改革建言。

关键词：人防部门;事业单位;会计制度改革

随着社会经济的发展和政治体制改革的不断深化，我国行政事业单位分类改革稳步推进，并取得了一定的成效。在财务管理方面，与之前相比，经过改革后，行政事业单位的资金来源、会计核算、财务管理等，与以前相比，都发生了深刻的变化，传统的会计工作形式变得比起前更加规范了，跟企业会计工作明显缩小了差距，可比性也得到了提高，财务管理工作具备了更加完善的配套设施，使会计工作的效率大大提高，会计制度更加规范化。但整体来看，目前在部分事业单位中，仍财务管理方面仍然存在不少问题。人民防空是国家全额拨款的事业单位，主要承担着为经济建设和社会民生提供服务的职能。本文主要针对人防单位的会计制度改革问题进行探讨。

一、人防单位会计制度改革的必要性

(一)人防单位会计理论不够全面和系统

现行事业单位会计制度中含有的会计要素太少，一些相关的会计理论也不完善，比如会计信息在质量上的要求以及它表现出来的经济特征，权责发生制没有具体应用到会计核算的过程中。新的事业单位会计制度出台后，这些理论得到完善，使会计信息的内容比之前更完整、可信度也大大增强。

(二)现行会计管理观念落后、定位不准确

1998年颁布的现行事业单位会计制度因为观念的陈旧和落后以及定位不准确等原因已经无法适应我国当前的事业单位发展现状。比如事业单位参与到市场后，使政治和事业分离开，不再像从前一样对企业进行垄断管理，企业竞争体制实施后，事业单位的财务管理制度定位发生改变，使之不能再依靠过去的理论基础，会计核算过度依赖企业内部和外部环境的变化，从而造成了事业单位观念的落后和定位不准确等现象。而且依据发展趋势不难看出，企业的性质以及管理思路等都发生了巨大的改变，引出了许多新的会计问题，要解决这些会计业务问题，就需要财务管理制度加强自身的指导性与可操作性。

(三)人防单位内部缺乏控制意识

财务会计的两个最基本的职能就是会计核算和财务控制，人防单位在做财务实务工作时，由于内部缺乏完善的控制体系，使内部控制的流程设计非常不合理，有些单位的负责人不重视财务部门的工作，使企业里部分会计人员不能清晰的认清自己的职责所在。加上当前企业的会计人员专业素质普遍较低，专业知识体系不完善，不能准确理解内部控制的意义和作用，工作执行能力非常低，使人防单位会计控制制度陷入了危险的境况中，同时导致内部管理控制制度很难发挥出以往的监督作用。

二、人防单位会计制度现存的问题

虽然《事业单位会计制度》在一定程度上规范和完善了我国行政单位的会计制度，但依旧存在许多问题，不能忽视，比如会计制度没有较强的延伸性，不能很好的适应如今市场的发展。现在模糊的会计定位、薄弱的会计核算基础、不合理的会计科目以及不准确的会计报表等问题依然存在，没有得到深入解决。

(一)模糊的会计目标定位

很多行政事业单位在外界诸多因素的影响下没有明确的会计目标和科学的定位。人防单位也不例外，例如，没有清晰的划定财务信息使用者的范围，通常他们的范围都不够宽阔，根本满足不了信息使用者的基本要求;会计核算主体的模糊严重影响了会计人员制定和实现会计目标;会计的内部控制管理不充分，控制内容不完善，对会计内部审计和监督不够。

(二)会计核算基础不合理

现在很多行政事业单位都处于积极的改革中，但会计核算仍然没有改变，还是在沿用以往的收付实现制度，这种制度已经不能适应当前的市场经济要求，反映不出行政事业单位真实的固定资产与债务情况。这种传统的模式本质就是将不属于这个时期的资产收入和支出算在了本期内，这样只会出现不真实的核算结果，得不到真实的会计信息，使人防单位的决策缺少了最基本的科学性和准确性。

(三)会计科目设置太混乱

会计管理中，许多单位没有合理清晰的设置会计科目，而且缺乏规范化的管理，严重影响了人防单位会计的管理。会计科目的设置不够系统、规范化，缺乏严肃性，因此导致人防单位内部总是出现混乱的账务管理现象。

三、改革人防单位会计制度

在现行会计制度的基础上，新的会计制度应运而生，人防单位要依据新的会计核算制度和理念，不断创新观念，使现代会计工作更顺利的开展。

(一)建立新的会计制度法规

《事业单位会计准则》的实施给我国行政事业单位的会计改革工作带来了很大的帮助，使现行企业的会计核算工作以及财务管理工作得到了良好的进展。但是目前，这部法规已经不再适应当前的市场经济，因此建立一部新的适应当前市场经济的会计制度是十分必要的。新的会计制度法规可以使会计工作适应新市场经济的要求，加快工作效率和质量，对企业的发展和改革具有非常重要的作用。

(二)会计目标定位要具体清晰

设定会计目标时要同时考虑信息使用者的需求和会计本身的实际需要;充分认识到会计的技术性和社会性。所以，人防等单位应当依据企业真实的情况来设定会计目标。具体表现就是要在实质上真实地反映人防单位的每一项、每一次的收支情况，它可以帮助人防单位预测未来的流动资金数量以及流动时间和不确定性，使决策更加科学化;有利于发挥会计的监督职能，也有利于会计在工作中解决信息不对称性的问题，发挥出协调各方利益方面的功能。

(三)优化人防单位会计核算的基础

我国目前人防单位的会计核算工作普遍采用采用收付实现制度，这种制度具有简单易于操作、能够直观反映预算的执行情况、人工人员耗费低的特点。但它同样也有很多缺点，比如反映出的财务状况常常会不完善、不真实，业务活动以及资金流量情况也很难确定。针对这些弊端，我们要重点改革人防单位的会计制度，在以收付实现制的基础上，同时采用权责发生制。充分满足人防单位资金的预算以及财务管理上的需要，避免企业出现大支出大亏损的现象，按照权责发生制的处理方式来处理经济业务，并且准确反映企业实际的资产负债情况。实现两种制度的互补补充和结合，使资金的管理更加完善，更能真实反映行政人防单位的财务现状，从而提高会计人员的管理水平。

(四)强化人防单位内部控制

建立健全人防单位内部控制制度，要将事业单位的会计科目体系更加完善，将会计科目存在的基础加以调整和整合，明确会计主体资源使用情况，使财务评价体系更加科学化，不断强化收支管理，积极推动企业运用管理会计，规范内容，提高会计信息的披露质量。另外，还要借鉴外国先进的会计改革经验和措施，顺应市场经济发展的方向，规范会计准则，使会计制度改革更加全面。最后，企业财务人员要自觉遵守《会计法》、《人民防空会计制度》、《人民防空财务管理规定》和《人民防空预算管理规定》等法律法规。

四、结语

综上所述，我国经济处于快速发展的阶段，对事业单位会计制度也提出了一些新要求，传统的会计制度已不适应经济发展的需要，需要在实践中不断摸索新模式，不断创新方法，加快会计制度改革的步伐，从而提高事业单位财务管理的整体水平。对人防单位会计制度进行改革，有利于促进人防事业单位的财务管理走上科学、规范发展之路，提高人防财务的保障作用，促进人防事业实现新发展，更好地服务国民经济建设与社会生产、生活。

参考文献：

[1]汤菁.如何完善事业单位财务会计制度以适应财政改革的需要[J].商,2014(07).

[2]霍泓潮.对事业单位会计制度改革的几点建议[J].行政事业资产与财务,2013(20).

[3]杨俐.浅谈行政事业单位会计制度改革[J].当代经济,2014(03).

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