领导干部人际关系

发布时间:2017-06-02 07:40

党员领导干部做人做事,难免会遇到如何正确处理亲情友情等问题。领导干部人际关系是什么呢?下面是小编搜集整理的一些内容,希望对你有帮助。

领导干部人际关系

领导干部人际关系

构建简简单单、清清爽爽的同志式关系。曾几何时,一些人信奉“多个朋友多条路”“朋友多了好办事”,或相信“公章不如私章”“原则不如老乡”,把人与人、同事与同事之间的关系搞得庸俗低俗粗俗。平时得“送点”,节日得“打点”,或经常聚在一起吃点喝点、拉拉扯扯,或打牌搓麻、洗脚桑拿,或热衷搞什么“同学会”“战友圈”“乡友帮”,甚至热衷“拜大哥”,搞江湖式的“金兰结义”,等等。于是,不少人“酒杯一端,政策放宽”,不讲原则只看私交,等距离的同志式关系变异成零距离的“小兄弟”关系。

为人处世重人情不等于搞私恩,懂世故不可以太世俗。健康的人际关系如阳光传递温暖、传播正能量,似雨露润物无声、滋养心田。君子之交淡如水。人与人的交往,既不要刻意走得太近,又不要走得太开,这样才能走得很远。正所谓以心相交,方能成其久远。特别是,“我们都是来自五湖四海,为了一个共同的革命目标,走到一起来了”,更应该大力倡导同志式的人际关系,让人际关系更纯粹些、更简单些、更阳光些。

构建规规矩矩、平平常常的上下级关系。有的人习惯看领导的脸色说话办事,甚至一味地把领导的表情当心情、嗜好当爱好,吹吹拍拍会来事;有的甚至削尖脑袋攀高枝、抱大腿,找靠山、寻背景,拜码头、进圈子,甘当“家臣”“走卒”“伙计”和“马仔”,搞人身依附那一套。这是封建社会君臣关系的“现实版”。以势相交,势败则倾;以权相交,权失则弃。这样的关系迟早会出事,落个“树倒猢狲散”的结局。上下级相处是一门学问,应该有合规合纪的相处之道、合情合理的相处之术,对上从道不从上、唯实不唯上、跟理不跟人;对下护人不护短、关爱不溺爱、靠团队不靠团伙,把上下级关系想透了、理顺了,就不会把自己弄得左顾右盼、患得患失。

构建干干净净、明明白白的“官商关系”。这些年,官商关系出了不少问题,既有“傍大款”的,又有“猎官员”的,相互套牢、绑架,彼此勾肩搭背、投桃报李。构建新型“官商关系”说到底就是要交往有道,关键在于斩断双方间的利益勾结,规范各自行为边界,官商互不“搭车”,各走各的道、各干各的事。以利相交,利尽则散。官商之间应该是交心而不交利、交往而不交换,做到可以无话不说但不可无事不干,不可以勾肩搭背也不应背道而行。

好的人际关系,如同山清水秀没有雾霾的生态环境一样,可以让人“深呼吸”,是人们赖以生存、过得舒服的又一幸福家园。期待广大党员干部从我做起,让这个家园更舒适、更惬意。

领导干部人际关系处理原则

党性原则:包括明确目的、端正动机、秉公办事、不循私情、坚持原则。

服从原则:包括尊守纪律,以自觉服从为前提,在执行中提出意见,不阳奉阴违。

大局原则:包括顾全大局,不计个人得失,维护和体谅上级。

分忧原则:包括当好上级指示的积极执行者和得力参谋助手。

上下级领导关系是一种工作关系,在生活或人格上,是完全可等的,没有高低贵贱之分。下级领导正确处理上级领导关系的艺术是多方面的,主要着重掌握以下几个基本方面:

认清角色,摆正位置:所谓“认清角色、摆正位置”,就是要明确在工作上自己是干什么的,应该干些什么和怎么干,下级服从上级是一永恒的法则,下级领导者是处于从属地位。所以下级领导者必须严格按照自己的身份和地位,尽心竭力地履行自已的职责,卓有成效地做好本职工作,完成上级交给的任务,以此作为处理好同上级领导关系的前提和基础。任何上级领导者都期待下级成为自已的得力助手。但这是为了更好地工作,而不是为了个人得失讨好上级。

与此同时又必须防止出现“越职擅权”的现象,做出超越自己职权范围的事情,造成危害正常工作秩序、上下级团结和本职工作的正常进行,甚至还会引起一些不必要的其它麻烦与混乱。在现实生活中,有时有些下级领导者,为炫耀虚荣心理级驱使,不注意身份和场合,不注意分寸地乱表态、乱作主,甚至颠倒主次、喧宾夺主,这不仅会严重损害上下级关系,而且会在群众中造成不良影响。防止这种现象最基来的办法,就是“认清角色、摆正位置”。

了解特点,适应习惯:新谓“了解特点、适应习惯”,就是了解上级的思想性格,适应上级的工作习惯。这既是搞好工作的需要,也是处理好上下级关系重要方法。一般地说每个上级领导者,都有各自的性格特点、工作习惯和处理问题的方法。下级领导者对此都要心中有数,尽可能地有针对性地开展作,以求取得最佳效果。为此下级领导者必须把握两个要点:第一,适应上级,改变自己;第二,注意观察,把握规律。

庄重规矩,落落大方:所谓“庄重规矩”,就是言谈举止要端庄、规范; 所谓“落落大方”,就是不卑不亢、显示个性。下级领导者在处理与上级领导者的关系时,要把两者结合起来。首先要尊重上级,不管上级”年长还是年轻,都一样尊重对待;其次,说话、办事都要展示自己的个性、主见,不必过分拘谨、唯唯诺诺,更不必把自己“包装”得严严实实。当然,在这里要注意把握一个“度”。

等距相处,亲疏有度:所谓“等距相处、亲疏有度”,就是在工作上与上级交往过程中,要一视同仁,不要亲疏不一。为此应当把握以下几点要领:一是在工作上一样支持;二是在组织上一样服从;三是在态度上一样对待;四是不违反工作程序。

领导干部人际关系三大原则

1.同普通群众交往要持真挚的情感

我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,党员领导干部要坚持走群众路线,心中始终装着老百姓,真心实意与老百姓交朋友,经常深入群众中间,贴近基层、贴近民心,与基层群众打成一片。

在当前推进全面建成小康社会大背景下,党员领导干部更要落实好全面从严治党向基层延伸、打赢脱贫攻坚战的要求,多与基层困难群众和生产一线的职工交心、交流,及时了解社情民意,掌握群众所思、所虑、所盼,掌握基层工作的热点、难点和焦点,设身处地地帮助他们解决问题,赢得群众的信任和支持。

2.与同学、老乡、亲友交往要以热忱公心

毛泽东同志当年为自己定下三条原则:恋亲,但不为亲徇私;念旧,但不为旧谋利;济亲,但不以公济私。朋友有高下之分,交往有损益之别。交友受益,前提是交往正常、阳光、健康。虚于应酬、空耗时日的泛泛之交,吃吃喝喝、拉拉扯扯的庸俗之交,互相利用、投桃报李的势利之交,有百害而无一利。

党员领导干部身份为“公仆”,在社会交往中须坚持讲党性、讲原则、守纪律,对交往的亲朋要注意察其言、观其行,不交不三不四的人,不去不干不净的场所,不组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等,做到友在明处交、话在明处说、事在明处办,主动接受党组织和人民群众的监督。

3.和企业经营者的交往要用“亲”“清”标准

习近平总书记指出,新型政商关系,概括起来说就是“亲”、“清”两个字。对领导干部而言,“亲”就是要坦荡真诚同民营企业接触交往,特别是在民营企业遇到困难和问题情况下更要积极作为、靠前服务,帮助解决实际困难。“清”就是同民营企业家的关系要清白、纯洁,不能有贪心私心,不能以权谋私,不能搞权钱交易。简单而言就是要清清白白,君子之交淡如水。

当官发财,应当两道,党员干部要平衡心态,正确把握工作联系、私人交往之间的分寸。

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