教师新年茶话会致辞稿

发布时间:2017-06-14 17:13

新年就要到了,在新年茶会上,需要作为老师的你致辞,那你知道哪些教师新年茶话会致辞稿?下面小编为你整理了几篇教师新年茶话会致辞稿,希望对你有帮助。

教师新年茶话会致辞稿一

尊敬的各位领导、各位来宾、各位校董:大家新年好!

在这新春佳节里,我们怀着喜悦的心情,欢聚一堂,辞旧迎新,在这里隆重举行xx中学第二届董事会新春座谈会,共叙情谊,共商xx中学发展大计。今天,出席我们座谈会的有(按次介绍)xx镇人民政府尤xx副镇长、镇党委陈xx宣委、镇企业党委郑xx专职副书记、xx中学校董会顾问,原市人民政府副市长陈xx先生、xx中学第二届董事会名誉董事长陈xx先生、董事长陈xx先生、xx中学服务区各村两委领导、校董会成员。在此,我代表xx中学全体师生,向应邀参加今天座谈会的各位领导、各位来宾、各位校董,向长期以来关心、支持、帮助xx中学的各界朋友表示衷心的感谢,致以崇高的敬意!

今天我们这次座谈会的议程主要有七项,下面进行第一项议程,请xx镇企业党委郑书记宣布xx中学第二届董事会成员增补名单,大家欢迎。(带头鼓掌)

接下来进行第二项议程,请xx中学第二届董事会董事长陈xx先生、为新增补的校董会成员颁发聘书,有请新增补的校董会成员上主席台。

下面我们要进行的是会议的第三项议程,有请校董会秘书长陈孔宣先生作2015年校董会财务报告,请各位校董审议。

下面我们要进行的是会议的第四项议程,请xx中学许友瑞校长向董事会作2015年学校工作汇报。

下面进行第五项议程,有请xx中学第二届董事会董事长陈xx先生作2015年校董会工作总结。

接下来有请xx镇尤副镇长讲话。大家欢迎。(带头鼓掌)

谢谢尤副镇长的发言,刚才尤副镇长对xx中学一年来的工作进行了高度的评价,并对今后的工作提出了新的要求,做好今后的工作,实现xx中学更好更快的发展,还需要各位领导、校董一如既往的关心、支持和帮助。

下面我们进行本次座谈会的最后一项议程,由大家畅所欲言,为xx中学的发展献计献策。

刚才各位领导各位校董做了很好的发言,提出了非常中肯的意见和建议,充分体现了各位对我们学校工作的关心和支持,在此我代表xx中学全体师生向各位表示衷心的感谢。

最后,衷心地祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福,万事如意!

教师新年茶话会致辞稿二

同志们:

新年到:看得清远方,稳得住身姿,记得住乡愁。带着春节的喜庆,我们欢聚一堂,盘点过去,谋划未来,共商发展大计。首先,我谨代表教育局党委、局长室以及我个人跟大家拜个迟年,并通过你们向全县的教职员工拜个迟年,祝大家过了一个吉祥、如意、幸福、安康的新春佳节,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意!今天是新年上班第一天,这个会既是新年工作的谋划会,又是春节长假的收心会,更是当前工作的部署会。借此机会,我讲三句话:去年怎么看,今年怎么干,当前怎么办。

一、去年怎么看

一是看形势,催人奋进。过去一年,教育发展形势喜人。从国家层面看,党的十八届三中全会提出,教育是最大的民生工程,要加快教育事业发展,继续把教育放在优先发展的战略地位,加大教育投入,保障教育健康发展。这为新一轮的教育发展奠定了基调,强化了基层,夯实了基础,必将促进教育事业更好的发展;从省级层面看到,全省教育信息化推进如火如共荼,我县作为试

点县首受其惠,全省现场会即将在我县召开,“xx模式”必将花开全省,“xx思路”定会国人皆知;从市级层面看,教育化债已纳入市委、政府年终绩效考核范畴,教育债务包袱有望缓解,教育人将会扬眉吐气一身轻;从县域层面讲,县域经济社会快速发展,着力升级、攻坚、提升“三三六”工程,必然带来教育规划、配套建设、质量品位同步提升。这些新的形势,给教育发展带来了新的机遇。二是看成绩,亮点纷呈。2015年是xx教育的创新之年、突破之年、爬坡之年,取得了成绩有目标共睹,可以说定位高、内涵深、特色鲜的xx教育发展之路已经开户。突出表现在“五个大”:观念大转变。城乡教育规划新颖,项目进展顺利,“教科苑”初见端倪;管理大规范。“三二一”活动初试牛刀,走在全国前列,深受教师好评,领导欣赏,教育管理越来越顺,教育资金越调越活;作风大提升。干部队伍作风转变迅速,教育形象越来越好;质量大跨越。中考、学考佳音频传,领先全市。教育信息化引领新潮,享誉全省;环境大优化。教师异动、涉教信访、师生安全等方面越来越稳定,学校和机关办学办公条件不断改善,教育项目越来越多,教育环境越来越优。这些成绩的取得,得力于县四大家领导和上级主管部门的正确领导,得力于在座各位的共同努力,得惫于全县教职工的辛勤劳动。在此,我代表局党委对在座的各位,并通过你们向全县广大教职员工表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!三是看差距,令人警醒。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,我们工作中存在的问题与不足。对此周边兄弟县市发展形势来看,存在“三缺”:结构不优,活力不够,作风不实;建设规划方面存在“三后”:设计理念滞后、整体规划落后、区域推进靠后;教育管理方面存在“三欠”:债务化解欠实,常规管理欠细,质量提升欠慢。解决这些问题和不足是我们今年乃至今年一段时间工作的重中之重,我们必须深刻认识到当前教育形式的艰巨性、复杂性、严重性、多样性和挑战性,我们必须深刻理解“逆水行舟,不进则退”的道理,我们必须切实增强危机意识、忧患意识和责任意识,积极应对,迎难而上,勇于担当,不负重托。

二、今年怎么干

今年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年,是扎实开展中央第二批党的群众路线教育实践活动的关键之年。新征程、新思路承载新梦想、新举措,2016年教育工作的思路与目标是:不提新口号,只吹进军号,全面打造“一三五”工程升级版,不断开创xx教育发展新局面。

1、坚持一个中心

高举“办人民满意教育”大旗,立德树人,为国家育才、替家长分忧、教学生成人。从严治校、科研治教、严谨治学,培养国家需要、社会欢迎、家长放心的人才。

2、抓好三项开发

一是抓好人心开发。“人心齐,泰山移;人心顺,万事兴。”借中央第二批党的群众路线教育实践活动的东风,以切实转变队伍作风、着重抓教师队伍编制管理、努力提升教育教学质量、狠抓财务规范管理、不断优化教育整体规划布局和提高教师队伍待遇为重点,从小事做起,从具体的事情抓起,做一些让师生看得见、摸得着的事情,及时发现和解决问题,不留死角,让师生、家长和社会看到实实在在的成效,促进教育和谐发展;巩固“三二一活动成果,堵后门开前门。在规范管理上加压不松劲,在提高干部教师待遇上给足不漏项;做好机关股室轮岗后的沟通协调工作,做到工作调整到位、职能调整到位、人心调整到位,真正实现整合、磨合、融合;推动局管干部的逐步轮岗,大力培养年轻干部、党外干部和女干部,全面激发队伍活力。二是抓资源开发。充分利用内部自身资源,把握项目、政策机遇,挖掘学生、教师、家长资源,发挥教育的人才富集优势;充分利用外部人文资源,教育出了很多人,xx出了很多人,要充分利用,调动他们为家乡教育出力的积极性,把已有的“图新模式”和现在的“舒利效应”、“军辉思路”发扬光大;充分利利用信息化资源,强力推进无纸化办公,建立学校工作信息交流系统,建好“湖南xx教育信息网”,开好“专递课堂”“名师课堂”“名校网络课堂”“翻转课堂”“空间课堂”“民主课堂”,“自上而下的收集整理、自下而上的挖掘遴选”。二次生成符合我县教学实际的教学资源,建好教学资源库,全面推进教育信息化与教育教学改革深度融合,切实提高教育教学质量,力争达到“发展上找轨迹、管理上留痕迹、应用上有事迹”的“三迹”效果。三是抓环境开发。要让校园环境更美。完成18所义务教育合格学校、5所乡镇中心幼儿园建设;加快教科苑建设,加速完成腾地、三通一平、规划设计、模式定格等前期工作,启动职业中专理实一体化大楼和办公楼建设,打造具有xx特色的教育知识城;加快教师工作用房建设,努力解决农村教师住房困难问题;积极开展“打井饮水行动”,为29所学校解决师生饮水困难的问题。要让文化环境更浓。在进一步搞好植树造林,美化绿化的基础上,以创建特色学校、亮点学校为重点,认真准备好“特色办学”流动现场会,积极推进具有湖湘特色的xx历史人文景观的校园文化建设,顺利完成全省中小学图书馆(室)合格县创建工作。要让社会环境更优。进一步发展壮大教师奖励基金会,大力支持中国仁杰慈善基金会、湖南明辉岳阳家佳乐置业慈善助学基金会、泰和集团助学基金会,充分调动关心下一代协会和乡镇助教协会的积极性,更好地发挥“调节阀”和“稳压器”的作用;进一步加强民办教育学会等协会管理,切实规范和优化各类管理资源。

3、打造五大提升升级版

一是打造教育教学质量提升升级版。教育必须姓教,教育教学质量是教育工作永恒的生命线,要力争教育教学质量综合评价在全市进入先进行列,义务教育保2争1,高中教育保3争2,教育教学质量坚决实行“零反弹”。二是打造规范办学行为提升升级版。全面打造“阳光教育”:化解热点,区域为界,实行“阳光招生”,推行公平就学;聚光焦点,德才为标,实行“阳光赛马”推行公平用人;突出重点,贫困为基,实行“阳光议事”,推行公平决策,对违反办学行为实行“零迁就”。三是打造整顿财务秩序提升升级版。全面实行教育财务信息化管理,会计电算化并网管理;全面实行学校财务审计,全县132所学校年度审计全覆盖,确保无盲区;全面实行学校财务集体审批,实行“唱票制”报帐方式;推进信息化公开,加强议事协调,党务公开、校务公开、财务公开严格执行到位,对违反财经纪律的人和事实行“零容忍”。四是打造清除校园安全隐患提升升级版。加强校园、食堂、连锁超市视频监控系统管理,加快国标校车分步安装北斗定位系统和监控系统,强化校园食品安全工作,力争做到师生同餐。加强部门联系,强化校园及周边环境整治,优化学校及周边环境,实现全县中小学校校园内重大安全责任事故和影响重大的安全事件“零目标”。五是打造疏导师生健康心理提高升升级版。加强学校心理健康建设的渠道,在干部教师中倡导“三有四讲”:有境界、有担当、有办法,做人讲礼节、做事讲道理、为友讲感情、为师讲责任。要争做“三箱”女教师:书籍、钱箱、化妆箱,做到腹有诗书,气质高雅,经济独立,生活自立,内外俱佳,形象良好;要争做“三品”男教师:为人有品德,做事有品质,穿衣有品味,做到为人师表,品德高尚,做事认真严谨,知识渊博,敢于担责,锐意进取,勤俭持家,做到更新思想,创新办法,刷新业绩,力争师生健康心理实行“零事故”。努力让xx教育梦更美丽,让xx教育人更靓丽!

三、当前怎么办

春天孕育希望,希望铸就辉煌。一年之计在于春,这不仅是节令的规律,更是对我们在新的一年耕耘教育、立德树人的催促。开学在即,我们必须尽快克服“节日综合症”,收心归位,调整状态,进入角色,倒好“时差”,立足于细、立足于实、立足于管、立足于快,在“七快”上抓落实。一是全年工作谋划要快。二是干部教师到岗要快。三是校园绿化美化要快。四是开学部署要快。五是促学控流要快。六是项目建设衔接要快。七是安全稳定维护要快。

同志们,策马新春,教育界万马奔腾;饮马沱江,教科苑一马光先;乘马云端,信息化天马行空。我紧信,有全县干部教师的共同努力,xx教育的发展,一定会欣欣向荣;xx县教育人的生活,一定会蒸蒸日上;xx教育的明天,一定会更加美好!

最后,祝大家在新的一年里身体健康!工作顺心!事业有成!谢谢大家!

教师新年茶话会致辞稿三

今天召开这次退休老同志新年茶话会,是经局党组研究决定的。主要有两个内容,一是向各位老同志拜个早年,祝各位老同志新年快乐,合家幸福,万事如意,健康长寿。二是向老同志通报一下去年局里的各项工作,目的是让老同志更加了解、关心、理解和支持我们的工作,使我们的审计事业发展得更好。

下面,我讲三层意思:

一、2015年我局各项工作取得可喜成绩,这些成绩的取得离不开退休老同志打下的基础和工作上的支持

2015年,我们始终坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针,认真履行审计监督职责,全面完成了各项任务。概括起来有三大特点:

(一)认真履行监督职责,服务经济社会发展,推进学习先进活动,全年工作实现了三大目标

1、认真履行职责,完成了年度计划。全年完成审计项目65个,审计总资金12亿元,查出违规违纪资金3000多万元,查出管理不规范资金1.4亿元,完成审计缴款86万元。

2、紧贴中心工作,做到了服务发展。认真完成党委、政府和人大交办的各项工作8项;参加各项中心工作12项15人次;完成省、市审计机关统一实施的审计项目5个。

3、深入学习先进,实现了创先争优。局机关先后被团省委授予2008-2009年度江西省青年文明号;通过了上饶市第六届文明单位公示;作为2007-2015年度全省审计机关先进集体,被推荐到省审计厅和省人力资源社保厅接受表彰。

(二)不断提升审计地位,拓展审计领域,加快审计基建,重点工作取得了三大突破

1、在提升审计地位,强化审计权威上取得新突破。一是党委政府更加重视。《年度审计项目计划安排》首次提交区政府印发;《关于进一步加强审计整改工作的意见》由区政府办转发执行;配齐了局领导班子,增设了1名副局长,设立了总审计师岗位,班子平均年龄35周岁,为全省审计系统最低;先后有三名干部走上副科级领导岗位;经区编委批准,加挂了计算机审计中心牌子。二是强化查处揭示力度。一年来,共查处违规违纪问题53个,提出审计建议意见124条,落实整改110件;向区委区政府提交了7个综合审计报告,有3个报告被区领导批示。

2、在拓展审计领域,创新审计手段上取得新突破。一是突破法律难点,探索开展村级审计。采取政府授权,在全市率先开展了5个村(居)委会的财务审计。二是突破实践难点,探索开展绩效审计。选择农业综合开发、乡村油路建设2个项目,在全市率先尝试性开展绩效审计。三是突破力量难点,探索开展AO审计。按照“每年安排、多年实践、逐年提升”的目标,三个业务科室各实施了1个计算机审计项目。

3、在加快大楼建设,改善办公条件上取得新突破。一是开工建设业务大楼。采取共建方式,2015年9月总投资约300万的新业务大楼正式动工,力争明年国庆前投入使用。新大楼建筑面积1300平方米。二是积极落实“会商系统”。向政府报告并向区财政提出“会商系统”项目16万元,力争列入明年财政预算安排,确保与新大楼同步投入使用。

(三)积极深化财政审计,提升审计能力,强化机关建设,基础工作呈现了三大特色

1、全面推行全部政府性资金审计,信州财政审计大格局初步构建。计划安排上,将部门预算、专项资金、财务收支、建设项目等审计纳入财政审计范畴,统筹考虑;组织方式上,实行统一计划、统一方案、统一组织;具体实施上,注重把握财政资金一条线,延伸审计到相关单位。

2、全面推动审计综合能力提升,信州审计管理体系逐步确立。一是业务能力注重了审计实践。开展了优秀审计项目及审计报告、审计能手的评选和市级审计能手的推荐。二是审计质量注重了现场管理。规范了审计现场作业,全面实行审计组长负责制;审计现场发现的重大问题、审计决定等重大事项都提交业务会讨论决定。三是管理考核注重了科学合理。突出了项目计划管理、人力资源管理和机关财务管理三大重点,建立了审计项目库。

3、全面推进“六型”审计机关创建,信州审计文化基本形成。一是党建廉建工作有力。结合创先争优工作,开展了“2+4”创建活动,设立2个党员先锋岗,组织全体党员清贫园重温入党誓词。二是机关作风建设加强。抓好了人员考勤,实行审计人员去向报告制,开展了审计文明“三创”活动。三是学习调研氛围浓厚。开展了8月学习月、12月调研月活动,征集评选了优秀审计文章。四是审计文化平台多样。创办了《信州审计简报》和信州审计门户网站信州审计网,编印了《信州审计文章选编》,属全省县级审计机关首编。

这些成绩的取得,离不开局班子成员的齐心协力,离不开全局干部的共同努力,同样也离不开退休老同志的理解与支持。在此,我体表局党组向各位老同志表示衷心的感谢!

二、局党组和行政班子一直非常关心退休老同志生活

退休老同志是我们审计机关的一笔重要财富。过去,你们用辛勤的工作,为审计事业的长远可持续发展,打下了扎实基础;今天,你们仍然时刻关心审计,理解和支持我们的工作。局党组和班子成员记在心上,也同样关心重视退休老同志工作。这一点,我想主要体现在以下几个方面:

一是思想上重视。局党组每年都研究退休老同志工作,把做好老同志工作列入年度工作要点,切实解决老同志的一些困难。去年,局党组还确定了一名领导同志分管退休老同志工作。工作中,我们也常教育现在的年轻同志,我们都会有年老的那一天,都应该关心退休老同志,认真承担起历史责任,确保老同志的津补贴足额发放。今天,局党组第一次召开老同志茶话会,5名班子成员中除一名请假外,4名成员都参加了今天的茶话会,也足以说明局里对老同志工作的重视。

二是措施上落实。局党组切实解决退休老同志的待遇。连续三年,认真执行区的政策,最早最快安排兑现退休老同志的津补贴标准。为了让老同志老有所为,发挥余热,我们还先后聘用了2位老同志,继续从事审计工作,给局里帮忙。为了使老同志老有所乐,健康长寿,局里成立了老年体育协会,确定了会长,体协也已经开展了活动。为使老年体协有一个独立场所,局党组决定,新大楼建成后,单独拿出一间办公室作为老年体协办公室,让老同志能常回家看看。

三是生活上关心。去年,局党组决定,每年春节前,走访慰问退休老同志,送上一份慰问金,每人200元,虽然金额不多,但真切的表达了组织的关怀与温暖。我们还支持老同志参加各种老年体育活动,解决参加活动必要的费用。今年,还从办公经费中挤出3000元,作为局老年体协的活动经费。

当然我们的工作做得还不够,离老同志的期望还有差距,我相信以后会一步一步做得更好。

三、希望老同志一如既往地理解和支持新的一年工作

当前,我们面临一系列困难:

一是思想不通、观念陈腐的问题;二是质量不高,能力低下的问题;三是素质不高、人员缺乏的问题;四是项目不多,资源匮乏的问题。需要我们去加以解决。

新的一年,将是我们新的起点;新的目标,将预示着我们在新的道路上取得新成绩。为切实做好新的一年工作,局党组认真进行谋划,今天下午还将召开审计务虚会进行专题研究。关于今年工作,我们的设想是:紧紧围绕区委、区政府中心工作,抓住重点,突出效能,提升质量,优化能力,认真履行审计监督职责,服务全区经济社会发展,充分发挥审计“免疫系统”功能。

(一)突出审计重点,认真履行好审计监督职责

进一步深化财政预算执行审计;突出抓好专项资金审计(审计调查);选择性开展财务收支审计;积极推进经济责任审计;继续开展村级财务审计;加强建设项目审计。

(二)增强服务意识,积极完成上级党政交办任务

认真完成党委、政府和人大交办事项;认真完成审计署和省、市审计机关统一组织实施的审计项目;实施好省、市审计机关授权我局实施的审计项目;积极协调和派员参与上级审计项目。

(三)强化工作力度,不断提升审计查处整改和成果转化水平

加大对重大违纪违规问题的查处力度;加大对体制机制性问题的揭示和反映力度; 重视审计成果的转化;开展指导全区内审工作。

(四)抓住薄弱环节,切实提高审计能力审计质量

重点抓好四项建设:重视审计能力建设;加强业务流程建设;加强规范管理建设;加强质量管理建设。

(五)不断进行探索,继续推进各项改革创新

稳固财政审计大格局;继续开展绩效审计;推进运用AO实施系统和OA管理系统;探索审计项目审理。

(六)加强队伍建设,力争打造全省一流的审计机关

抓好班子建设;重视党建工作;强化机关管理;深化作风建设;注重学习调研;加强对外宣传;推进信息化工程;打造审计文化;做好帮扶工作;完成大楼搬迁。

各位老同志,非常感谢大家今天能来参加这次茶话!相信今天的茶话会一定会开得很成功,也相信明年的老同志新年茶话会一定会在新大楼召开。再次感谢大家!

最后,再次祝各位老同志新春快乐,健康长寿!

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