保管岗位的工作制度
管理工作制度是指按照企业生产经营管理的客观规律要求,对各项管理工作的范围、内容、程序和方法等所作的规定,是指导企业职工进行各项管理活动的规范和准则。它是现代工业生产发展的客观要求。建立一套科学的确,职责清楚,相互协作,提高工作效率,实现企业管理目标。
今天小编要与大家分享的是:保管岗位员工的工作制度。具体内容如下,欢迎阅读!
保管员岗位工作责任制:
1、树立爱岗敬业思想,做好各类物资收、发、存、养、管等工作,严禁保管的物品腐烂、变质、丢失等,否则给予原值物品200%的罚款。
2、入库时必须按规定办理手续,计划用料,确保帐、物资金相符,否则出现一次错误除补足差价外,并罚款50元。
3、做到库容整洁,物资码放整齐,不徇私舞弊、弄虚作假,如有违反,每次罚款50元。
4、对采购回来的物品要自习检查验收,严禁腐烂、变质的货物入库,否则除赔偿损失外,,罚款100元。
5、保管员除做好本职工作外,要主动配合、协助做好其它工作,如工作不尽职责,调入采煤队工作。
保管员岗位责任:
一. 服从安质环保科领导和管理。。遵守各项规章制度,严格按炸药库安全操作规程管理操作。不得脱岗,连勤,顶岗,和五谷旷班。
二. 认真遵守国家法律,法规和公司关于爆破器材的各项规定,熟悉各种爆破器材的性能,做到交接班你不来,我不走原则。
三. 负责炸药,雷管,导爆管的验收运输入库,保管,发放及统计工作,建立收,发台账,做完整记录。
四. 不得将炸药,雷管,导爆管发给无爆破员作业证的人员和领取手续不完备的人员,不得私拿,私用,私藏,赠送,转让,转卖,转借爆破物品。
五. 负责对质量可疑及过期的炸药,雷管和退库不能使用的炸药,雷管的及时清理,照价登记,并报请相关部门予以处理。
六. 每月底必须将领取发放的原始记录和台账完整的上报安质环保科,并对当班负责人因记录不全和发放不实造成清库不属的承担责任。
七. 积极搞好炸药库内的通风,防潮,防腐,防盗工作。炸药库钥匙要随交班一起交接。
八. 对进入炸药库领取物品的单位,人要进行检查,禁止一切持有明火,充电矿灯,火柴,打火机,熏烟等人员进入,并做好来人登记签字工作。
九. 对所履行的职责因管理保护不力,制度执行不力,验收,检点不力及违章违纪造成的经济损失和影响生产,安全事故和刑事事件负主要责任,承担追究刑事责任。
仓库保管员岗位管理制度:
1、在生产部领导下,负责仓库物料的保管、验收入库、出库等工作。
2.对入库的物资,保管人员必须亲自过目,物品名称规格一定要核对无误,数量一定要清点(包括点数、称斤、计量等)准确,对不符合要求的物品,不得验收入库。遇有争议物品,提交生产部协同有关部门及人员研究处理。
3、生产车间等部门领用物品,必须对填写的领料单内容进行审核,审核其内容(领料单位、领料人、批准人、所领物品名称、规格、数量、用途等)是否清楚、完整、准确;有关人员是否已签字。出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。
4、每天应及时将出、入库单按规定的程序传递。
5、负责合理安排物料在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,经常保持库区范围内整洁卫生。对回收物品妥善分类保管,并做好相关记录。
6、保管员对所保管的物品,应做到每月必须进行一次自行盘点,每月底前必须与材料会计进行一次对帐,保证做到帐、卡、物三相符。并接受材料会计每月随机抽检。如有盘盈、盘亏,保管员应提出书面材料,说明原因。属于正常耗损,经陈总批准转财务科核销出帐。属于非正常盘盈、盘亏,每发现一次扣保管人员200元。
7、保管人员要坚守岗位,按时上下班,在规定的工作时间内不得擅离职守,下班前打扫好仓库卫生,关锁好门窗。并催问各车间领导人是否有应领而未领的物资。班外时间如有要事、急事必须做到随叫随到,保证供应及时。
8、仓库是财物重地,非保管人员不得随意进出停留,不允许代存私人物品,不得私自拿用、外借物品,不得白条抵库。
9.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。
10.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册、记录资料的收集、整理和建档工作,及时编制相关的统计报表。
11.做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。
12、不断加强业务学习,熟悉所保管物资的规格、性能、质量、使用范围、使用量、最低保管量等内容,努力提高业务及管理水平。
13.及时完成领导临时交办的其他任务。
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