企业内部为什么要沟通

发布时间:2016-11-12 13:55

管理就是沟通,沟通,再沟通,优秀的管理者会创造各种机会与员工沟通,而不是被动的等待。善于沟通,能掌握第一手信息,以利于做出正确决策。作为管理者,沟通是最基本的技能,不懂得沟通,不是合格的管理者。管理者想要打造员工的沟通渠道要考虑很多问题

1.促进企业目标实现

2.促进组织企业文化的建设

有效的企业文化沟通,利于全员了解组织目标、价值观、管理制度等,统一全员思想和行动,做到矢量一致。

3.促进员工关系

4.增强员工的参与度,归属感和荣誉感,和责任心

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