人心难测，朋友之间很多时候也是如此。以下是小编为您准备的最权威的心理测试题目，希望对您有所帮助。

最权威的心理测试题目(一)

测试题：你试着对朋友说：“现在在哪儿?用你的手机拍张照，给我发过来把。”想象一下他回发过来什么样的照片呢?

A.只有景物，没有朋友本人的照片

B.朋友本人的大头照

C.朋友和他的同伴的合照

D.正在吸引朋友注意的东西

最权威的心理测试题目结果分析

选择A：

认为你是一个可以互相交流兴趣爱好的朋友。他(她)在电影、音乐、读书等方面和你有着共同的话题，希望跟你成为可以互相借借CD，交换信息的朋友。但他并不希望你干涉他(她)的隐私，他(她)也不会过多地干涉你的隐私。这一类型的人，不太喜欢跟过于张扬或自我主张很强的人成为朋友。

选择B：

寻求像竞争对手一样的朋友。他(她)追求一种可以成为竞争对手的朋友关系。他希望和那些能使自己产生永不服输的想法，激起自己斗志的杰出人物成为朋友。他把你当成了这种朋友。这类人对那些办事拖沓、没有朝气、平庸的人没有多大兴趣。

选择C：

认为你是一个有协调能力，容易相处的朋友。他(她)认为你有协调能力，平易近人，容易相处。但是，如果他(她)听到别人对你有否定的意见，就会疏远你。这一类型的人，不会马上表露自己的真实想法，他们回偷偷地试探对方的价值观和想法，由此来确定对方能不能成为一个值得信赖的朋友。

选择D：

认为你是一个可以理解自己的朋友。他(她)认为你和他(她)有共同的感受。这一类型的人，喜欢那些理解自己的爱好，并且认可自己才能的人。但是他(她)们容易钻牛角尖，一旦发现你并不是他(她)们想象的那样，就会轻易地感到失望，产生“真没想到他(她)会是这样的人”等想法。(完)

最权威的心理测试题目(二)

职场中你的人际关系处理如何?测试开始：

题目：如果你看中了朋友的包包，直到回家也念念不忘，你会怎样处理这种恋物单思病?

A、想办法跟好朋友要来

B、四处探听，偷偷买，不让朋友看见

C、按捺想拥有的欲望，忘了那个东西

D、直接问朋友要到哪里买

最权威的心理测试题目结果分析

选择A的人：你应该很受欢迎，无论同事、朋友、亲戚都愿意接近你，正是有这种好交情，你常常会得到贵人帮忙，人际交往的尴尬不化自解，职场上当然是无往不利。不过还是要努力充实自己，免得把好运都用完了，将来还是要靠实力养活自己。

选择B的人：你很注意小节，不愿失礼，所以待人处事十分客气，却会让人觉得有点矫枉过正，假假的，反倒适得其反。其实放松一点，不要那么拘谨，才能和朋友更亲近没有隔阂。

选择才C的人：就你而言，生活单纯是最重要的事。你希望能平静度日，不要和是是非非有任何瓜葛。如果有人故意来招惹你，你也会伪装成一根木头，让別人的挑拨丝毫不起作用。即使你內心翻江倒海，外表给人的感觉仍然是心如止水。

选择D的人：你总是大大咧咧的沒有心机，也不会去设想別人的心情，有时敏感的人会对你产生误解，不过你的粗神经很少有感觉，还是我行我素，依直觉行事。渐渐大家就会知道那是你的本性而习惯适应。(完)

最权威的心理测试题目(三)

所以职场中，就习惯把对上司的奉承称为“拍马屁”，用于讽刺不顾客观实际，专门谄媚奉承、讨好别人的行为。开会的时候观察你的BOSS，看他的习惯动作是什么?

A、手不时抚摸着头发或是耳朵

B、双手交握

C、手托着下巴

D、玩弄笔或其它物品

最权威的心理测试题目结果分析

A：你的老板是个神经质粉重的人，一点办公室的风吹草动，就会让他或她紧张个大半天。因为大小事都放不开，粉容易耿耿于怀，所以身为下属，如果曾给他或她留下坏印象，就像打上烙印，想要翻身就请花时间关心老板的情绪，经营自家人的感觉，情况就会有改善。

B：认真的女人或男人，就是形容你的老板。他或她在工作上，是个就事论事的人，最讨厌只会耍嘴皮子的人，所以拍马屁，反而会弄巧成拙。你最需要的是展现你的实力，和和客户周旋的能耐，这才会让老板欣赏你。

C：你的老板其实粉好搞定，因为他或她属于随和派，大节才是重视焦点，不会老是计较小节，所以和这样的老板应对时，态度不必过于严肃，但是他或她是以聪明取胜，如果常露出反应慢的模样，会让他或她觉得你不是大将之才，被认定不够聪明，要得到提拔几乎是不可能的。

D：你的老板是个自视甚高的人，凡事都有自我见解，而且主见甚强，所以身为属下的你，最好别对他或她顶嘴，或是当场吐嘈，下场会粉惨的。你要切记无论如何都要留给老板面子，你的才华可以透过书面或是私下场合进行，未来才会有好日子过。(完)