简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。

姓 名： 严先生 性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 四川-绵阳 年 龄： 29

现所在地： 广东-东莞 身 高： 173cm

希望地区： 广东-东莞、 四川-成都、 广东-广州

希望岗位： 经营/管理类-项目经理/主管

寻求职位： 项目经理、 项目主管

待遇要求： 12000元/月 可面议

最快到岗： 随时到岗

教育经历

2007-03 ～ 2009-02 西南交通大学 电子信息工程 本科

2001-09 ～ 2005-07 重庆信息工程专修学院 电子信息工程 本科

培训经历

2003-11 ～ 2004-01 工商系技能培训 工商管理和市场营销 技能认证

工作经验至今6年8月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称 (2009-06 ～ 2011-10)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 项目经理 岗位类别： 部门主管

工作描述： 负责公司温度计产品开发，设计，试产整个过程的管理和控制,每年承接公司千万以上的新项目2个以上

1)新产品导入跟进：协同市场部完成对产品的计划以完成客户的期望，完成产品安规测试，提供证书和产品测试报告给客户

2)安排样版的试做：完成产品规格定义，分配开发部门完成产品开发设计，制定开发时间表。

3)送样：先确认样品，再送样给客户确认。

4)跟进和协调项目进度：参加项目进度会议，向项目总监报告项目状况。参加总进度会议，向各部门汇报项目状况。

5)试产指导：试产前同工程部，生产部开会检讨产品，评估产品生产工艺和制程重点。

6)协助市场部跟进大货订单：协同市场部管理客户定单，确保按时完成出货。

***公司名称 (2008-02 ～ 2009-04)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 外协生产主管 岗位类别： 产品开发经理/主管

工作描述： 1,负责公司外发产品资料的转移和交接。

2,解决生产过程中的工艺问题，保证品质，减少不良率，降低生产成本。

3,评估外协厂生产能力，准时完成生产，保证货期。

4,检查生产品质控制文件，确保产品按质生产，做到品质受控。

5,安排提供生产物料，维护测试和煲机设备，保证顺利支持外协生产，并做好公司财产管控。

***公司名称 (2005-03 ～ 2007-12)

公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 通讯、电信、网络设备

担任职位： 新产品导入工程师/主管 岗位类别： 工程经理/主管

工作描述： 1.工作团队建设：完成公司样品工作组成员选定、组建新的项目团队、制定和完善工作流程。

2.主导新产品样品制作：负责公司在美国，日本，米兰，新加坡等开发中心开发的网络设备新产品导入，如交换机、网卡、转换器等,并签定相关新零件承认书。

3.产品开发资料整理：组织新产品生产会议并检讨生产中出现的产品问题，对新产品项目开发相关文件进行整理并归档。完成试产转移.

4.其他：负责部分机种生产的PE工作. 熟悉品质管理，项目管理和实施。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 1。能熟悉的运用办公软件(如word,excel，PPT).

技能专长： 熟悉电子产品的设计开发和项目工程管理,有5年的产品开发,项目工程管理和带领团队经验.,并对企业管理、质量管理和PMBOK有较深刻的理解和认识。

语言能力

普通话： 粤语：

英语水平： 口语一般

英语： 良好

求职意向

发展方向： 在项目经理职位上继续发展，带领一个优秀团队!

其他要求：

自身情况

自我评价： 具有很强的协调管理,独立带领和建设优秀团队的能力。