领导干部个人简历范文3篇

发布时间:2017-02-15 11:18

简历是领导干部求职者个人资历、能力以及个人形象的书面表述,下面是小编为大家带来的领导干部个人简历范文,相信对你会有帮助的。

领导干部个人简历范文(一)

姓 名: 赵先生 性 别: 男

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

户 籍: 湖北-荆州 年 龄: 27

现所在地: 广东-东莞 身 高: 170cm

希望地区: 广东-东莞、 广东-佛山

希望岗位: 工业/工厂类-制造课长

工业/工厂类-生产经理/主管

工业/工厂类-车间经理/主管

寻求职位: 生产经理/主管、 采购、 供应商管理

教育经历

2001-09 ~ 2004-07 襄樊职业技术学校 工商管理 大专

1999-09 ~ 2001-07 松滋市经济管理干部学校 电工/电子 中专

培训经历

2012-03 ~ 2012-04 集团内训 一线主管日常管理 毕业证

2011-05 ~ 2011-07 美的革新学校 精益班组管理

2010-12 ~ 2010-12 广州博韬咨询 精益生产 管理骨干班结业

2010-07 ~ 2010-10 美的IE学院 IE七大手法,八大浪费,QC新旧七大手法 毕业证

**公司 (2011-11 ~ 至今)

公司性质: 股份制企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备

担任职位: 生产主管 岗位类别: 制造课长

工作描述: 主要职责:

(1) 对本部门现有资源进行计划、跟踪、协调、管控。

(2) 协调部门内部以及部门与部门之间的关系,确保生产计划能保质保量完成。

(3) 按计划与有关技术文件组织生产。

(4) 组织,协调,控制本部门班组人员达成物流计划部下达的生产任务。

(5) 重点关注生产质量改善,及时反馈生产过程中的问题点到相关部门,并跟进处理。

(6) 协助跟进物料上线使用情况并处理制程、物料问题。

(7) 控制生产内部物料损耗,在可控条件下降低生产成本。

(8) 加强生产组织管理、现场管理、工序管理、5S管理,提高生产效率和产品质量。

(9) 负责直接下属人员的业绩考评和业务指导,对下属人员的工作技能给予培训提升。

(10) 定期组织员工会议,灌输企业文化。

(11) 协调内外部资源,确保生产任务的顺利完成。

(12) 员工岗位调整和薪资调整的申报,请假、调休、离职的审批。

(13) 负责制定部门文件,优化现有的生产流程,改善不合理的生产工序。

次要职责:

(1) 指导、规划班组的生产活动,协调班组之间的关系。

(2) 部门办公用品、工装夹具、辅材和生产耗材的申购审批。

(3) 完成班组长绩效考核,制定并对班组长绩效进行考核,并对部门内部人员包括基层与员工定期培训。

(4) 按时完成生产周报,月报。

(5) 组织生产有关人员针对生产事故进行分析讨论,提出可行措施。

离职原因: 在职

**公司 (2010-04 ~ 2011-11)

公司性质: 合资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位: 生产主管(作业长) 岗位类别: 车间经理/主管

工作描述: 1.了解产品工艺,掌握产品的工序工时定额。配合IE完成新产品的工序工时定额申报。

2、组织车间人员全面完成车间下达的各项技术经济指标和生产任务,领导团结工段成员不断向高质、低消耗、高效率的目标进取,负责生产过程中异常情况处理及对策实施。

3、掌握本工段生产产品质量要求,工艺流程,机床设备等情况。

4、在技术上指导本工段成员的生产操作,提高本工段成员的技能与品质意识。

5、教育、督促本工段成员严格执行工艺纪律,及时制止、纠正违反工艺纪律现象,加强工序过程控制。6、树立强烈的问题意识,善于发现问题,提出问题和解决问题,组织本工段成员开展现场改革、增产节约活动。

7、加强现场管理,负责协助现场改善组执行监督“5S”工作及生产车间现场安全管理的实施。

8、严格按照车间要求对班组长、生产计划、工艺员日常工作开展提供指导,并逐步提升班组管理能力,团结向上,员工流失率的控制。

9、对外部门相关生产工作的沟通与跟进。

离职原因: 工厂搬迁

**公司 (2008-10 ~ 2010-04)

公司性质: 私营企业 行业类别: 能源、矿产

担任职位: 生产组长 岗位类别: 组长/拉长

工作描述: 1.参加每天的生产例会,进行看板式管理,积极检讨分析及改善影响生产的各项工作。

2.提升生产拉线UPPH,UPPM,以PDCA管理为基本,对生产管理现场进行不断的精益生产化。

3.能独立对生产制程中的不良进行分析,确立最优良的改进模式。

4.以制造产品手动化,不断转变提升成自动化生产为目标。

离职原因: 继续发展

**公司 (2005-03 ~ 2008-09)

公司性质: 股份制企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备

担任职位: 生产线长/仓库备料副主管 岗位类别: 资材助理

工作描述: 1.负责生产管理产能调配,培养和加强生产车间与其他部门的组织协调能力。

2.在泓淋集团工作期间受上级领导委托参与公司集团公司ISO9001:2000和ISO14001:2004体系培训及2007.9月份的ERP系统使用,受上级一致好评。

3.严格按照生产指令和有关文件的要求对各工序的工艺.参数.记录.物料平衡.批号.卫生.生产次序.状态标示等进行管理和检查。

4.负责车间执行ISO***质量和环境体系的管理要求,配合车间的生产工艺.设备.生产环境等的验证工作。

离职原因: 工厂搬迁

项目经验

物流部装一对一生产 (2011-04 ~ 2011-08)

担任职位: 组长

项目描述: 1.对现有资源进行整合。

2.减少转产时间,提高效率。

3.专线专产,产品实现单件一个流。

4.物料分装配送,减小员工疲劳度。

5.物料目视化,流动轮子化。

6.实现现场美观,明朗。

责任描述: 1.负责各项工作的原始数据统计。

2.负责分配项目组员的实施工作并跟进结果。

3.负责主要制作相对的工装夹具,并纳入使用。

4.整理改善效果成绩。

5.发文进行流程化及继续提升。

技能专长

专业职称: 中级/四级

计算机水平: 初级

计算机详细技能: 能熟练运用工厂ERP系统,EMMS系统,内部GROUP系统,SPC系统和简单办公软件。

技能专长: 1.有近八年的工厂生产管理经验,能独立对制程中的不良进行分析和改善,不断组织改善项目进行优化。

2.有良好的团队协作精神,熟悉CTQ.CTS等.

语言能力

普通话: 一般 粤语: 一般

英语水平:

英语: 一般

求职意向

发展方向: 真诚向制造生产管理.品质管理和计划采购发展,以自身工作经验和不断的努力为公司作全部付出!

其他要求:

自身情况

自我评价: 1.性格开朗,对工作认真负责。专业知识强,学习能力强。有较强的组织协调能力,有较强的沟通能力和团队协作精神。对新环境适应性强。

2.熟悉ISO9001:2000.ISO14001:2004,TS16949,QC080000体系文件流程。

3.有丰富的生产现场管理.产品质量监控管理经验.熟悉JIT,以及成本管控经验。

领导干部个人简历范文(二)

姓 名: xx

国 籍: 中国

目前住地: 广州 民 族: 汉族

户 籍 地: 广州 身高体重: 160 cm kg

婚姻状况: 已婚 年 龄: 30 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政经理/主任/主管:文员/文秘、高级秘书:行政助理/文员、投诉处理/监控专员:

工作年限: 8 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 广州

工作经历: 公司名称: 起止年月:2010-04 ~ ***

公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装

担任职务: 行政主管

工作描述: 行政工作:

主持公司的日常行政工作;

负责组织起草和发布通知、通告、会议纪要及其他文件;组织公司会议、活动;公司公文、函电、传真;

负责做好来信来访的接待工作,处理好信息反馈。

负责组织协调公司的全局性工作;

注意调查研究,主动了解、收集情况和问题,为领导决策时提供参考;

推广工作:www.966111.net

负责喜尔斯代驾项目的市场推广与落实。

负责广东市场的品牌推广,策划并组织实施相关的推广方案,协助达成销售目标。

制定市场计划,并根据计划组织落实新产品上市推广,公关及各类型促销。

针对不同的对象组织推广会,发布及参加展会等。

推广政策制定,推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。

成功案例:2010年5月29日,宝马3系车友会“世界杯”主题活动,我司负责当晚的代驾驶服务。活动地点:广州市北京南路in bar NO.88夜总会

离职原因:

公司名称: 起止年月:2008-05 ~ 2009-05广东宾宝服饰有限公司

公司性质: 股份制企业所属行业:纺织,服装

担任职务: 行政主管

工作描述: 根据人员需求情况,提出人员调配方案,促进人员的优化置;

制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理; 制定绩效考核制度,组织实施绩效管理;

制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程,立、完善薪酬结构及员工激励体系;新员工入职培训与业务部门直线培训协调;员工转正考核手续;

全面统筹管理人力资源各模块的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。员工合同管理,岗位职责编制汇总,年度工作评定开展,考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算,员工信息收集管理等)负责公司所有行政事务。提供月度报表汇总,为人力资源部经理提供费用参考。

建立后勤采购的供应商源,负责与相关政府及代理机构的日常联系,参与建立各分公司的日常行为规划与员工手册,并随OFFICE的日常运行作相应调整;司机管理及费用控制管理。

办公室日常运作及维护,及开业仪式或相关活动组织排,

包括商务客人来访的相关安排。

会议召集,会议纪录整理,公司活动组织及联系;会务、住宿及行程安排;

各分公司成立的前期准备工作进行中,包括与律师/公司总部人员就需提交的文件的整理,准备,包括为注册所需的办公选址事宜。

离职原因:

公司名称: 起止年月:2005-02 ~ 2008-07广州市卓胜商贸有限公司

公司性质: 私营企业所属行业:商业服务

担任职务: 行政主任

工作描述: 建立公司岗位管理体系,制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理;

根据公司要求,制定绩效考核制度,组织实施绩效管理;

制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程,建立、完善薪酬结构及员工激励体系;

全面统筹管理人力资源各模块的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。

* 售后服务维修部的工作:与厂家保持良好的沟通; 作为厂家与公司的沟通桥梁,向厂家及时传达公司政策信息,搜集各卖场的意见与建议,并向公司汇报;向厂家提供业务发展的意见与建议,帮助其业务的良性与持续发展;处理客户及商场的投诉,给予相应的改进建议或意见。

离职原因:

公司名称: 起止年月:2004-11 ~ 2005-02前程无忧广州分公司

公司性质: 股份制企业所属行业:新闻出版,广播电视

担任职务: 兼职客户服务支持

工作描述: 协助销售主任完成售前及售后服务的辅助性工作,确保录入各类报表及数据的准确性;透过CRM客户管理系统进行合同执行。负责安排客户的招聘稿件制作、排版及校对。并会对涉及部分的产品咨询及反馈需求反馈工作。通过电话和邮件的方式,与客户沟通,协助对应收帐款进行有效的管理;与相关部门保持良好的沟通,保证工作的顺利进行。

离职原因:

公司名称: 起止年月:2003-01 ~ 2004-10富馨国际·今生有约美容连锁企业有限公司

公司性质: 民营企业所属行业:日用生活服务

担任职务: 行政助理

工作描述: 主要工作是协助各部门处理一切文书打印,并且兼顾生产部的跟单工作,快递的结算以及常用公文草拟等日常行政事务。

离职原因:

公司名称: 起止年月:1999-08 ~ 2002-02广东省商办工业发展有限公司

公司性质: 民营企业所属行业:商业服务

担任职务: 文员

工作描述: 初期担任的职位是前台文员,经过一年的工作后被提升为行政文员,主要是负责公司协调各部门的正常运作,员工的考勤、文书打印等事务。

离职原因: 公司倒闭

教育背景

毕业院校: 沈阳工业大学

最高学历: 本科 毕业日期: 2009-03-01

所学专业: 法律 第二专业:

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2005-03 2009-03 沈阳工业大学 法学

语言能力

外 语: 英语 一般

国语水平: 一般 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统

详细个人自传

具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识,并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度,责任心强,具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。

领导干部个人简历范文(三)

闫生

三年以上工作经验|男|26岁(1990年3月3日)

居住地:上海

电 话:133********(手机)

E-mail:yansheng@xx.com

最近工作 [ 1年8个月]

公 司:XX公司

行 业:电子、微电子技术、集成电路

职 位:生产领导

最高学历

学 历:本科

专 业:市场开发与营销

学 校:湛江现代科技职业学院

自我评价

性格开朗,诚实正直,谦和自信,乐于进取、乐于奉献。善于处理人际关系;勤奋好学,积极上进,有较强的社会适应能力;工作踏实,认真细致,具有强烈的事业心和工作责任心,具有极佳的团队合作精神。熟练办公室操作软件,熟练互联网信息搜索;文字功底扎实,沟通能力强;较强的学习能力和应变能力,能承受工作压力,较好的服务意识及团队协调能力。

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:电子、微电子技术、集成电路

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:生产领导

工作经验

2012 /7—至今:XX公司[1年8个月]

所属行业: 电子、微电子技术、集成电路

生产部 生产领导

1. 根据生产计划安排物料供应及编排岗位人员以保证生产运作畅顺;

2. 根据公司要求,实施质量体系及安全体系运作的具体细则和标准,对员工进行培训及考核;

3. 负责生产车间的现场监督、管理及员工的指导工作;

4. 协助车间生产持续改善,提高生产效率和降低生产损耗;

5. 完成系统输入及生产报表的生成;

6. 熟练使用office办公软件,完成上级交给的任务;

2011 /6—2012 /6 :XX公司[1年]

所属行业: 教育、培训

秘书部 文员

1、 负责接待来访人员,引见相关负责人;

2、 负责公司电话转接、文档复印等工作;

3、 各类文件的收集、整理、装订、归档等保管工作;

教育经历

2007/9—2011 /6 湛江现代科技职业学院 市场开发与营销 本科

证 书

2009/6 大学英语四级

2008/12 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

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