有时由于工作的需要，免不了要加班。下面小编给大家带来加班情况通报，供大家参考!

加班情况通报范文一

7月份加班情况

1、冯海青：从7月8----17号有外工，每天早上班1小时共10小时; 从7月24--- 31号有外工每天早上班1小时共8小时;平日维修、查看屋顶防热层、清扫垃圾、拆瓦等共计35.2小时，本月三天假没有休息, 共计989元。

2、李一强：本月上旬拆连排椅、焊门、装窗帘、按连排椅、拆床、拆茶炉、装茶炉盖共加班14小时，本月下旬换门3个，计费50元，换锁、换窗纱共5.5小时，修桌椅板凳计班费80元，合计382元。

3、刘建泽:本月加班地坪打夯、搬运、清扫垃圾、拆瓦等25小时;1个夜班，共计473元。

4、黄浦加奇：加班做料场地坪、料场打混凝土、看防热砖等18.5小时;本月加班1天，合计321元。

5、于明举：无加班。

6、郭玉芹：本月上旬加班拆连排椅、装茶炉盖，拆宿舍楼床共计17小时;本月下旬换门3个计费50元，加班换锁6小时，修凳子贵子8小时;本月加班3天;合计753元。

7、梁德长:加班3小时，本月请假10天，共计—871元。8、刘尚进：本月上旬拆连排椅、装窗帘拆床装茶炉盖共加班11小时，本月下旬换门3个计费50元，修柜子、桌子、换窗纱、凳子共加班10小时，修柜子和床板计费25元，本月加班2天，合计525元。9、罗鹏飞：本月上旬拆连排椅、装窗帘拆床装茶炉盖共加班9小时，本月下旬换门3个计费50元，修柜子、门、桌子、换窗纱、凳子共加班11.5小时，合计317元。10、姚玉杰：本月上旬修门柜子、晒衣服架、修卫生间门锁共计5.5小时;本月中旬换门3个计费50元，修柜子、桌子计费40元;门、桌子、换窗纱、凳子共加班16小时，本月加班2.5天，合计572元。11、白新强：清扫垃圾、拆瓦、地坪打夯等加班17.5小时;本月加班1天;1个夜班，合计453元。12、杨全聚：本月上旬修床、修玻璃、修门锁、修柜子桌子、共计16小时;换2个门计费40元;本月下旬修门柜子、晒衣服架、修卫生间门锁15.7小时;本月加班3天;合计692元。13、黄翔鹏：7月17—30日晚上加班编制招标文件和准备组织招标会议工作，共加班38.5小时，合计500元。14张金娣：7月1—8日加班加班编制招标文件和准备组织招标会议工作，共加班23小时，合计300元15、刘波涛：7月16—31日加班加参与编制招标文件、提供部分项目表格等信息和落实项各目的工程量，共计41.5小时，合计540元。

修缮科

2016年8月3日

加班情况通报范文二

关于部分机关部门、镇星期六加班、值班情况的督查通报

根据县委领导要求，6月18日上午9:00-11:30，县委办公室牵头组织部分人员，分3个检查组对县八大指挥部、13个机关部门和6个镇的周六值班、加班情况进行了督查。现将有关情况通报如下：

一、六个镇督查情况

督查发现，镇机关人员星期六加班情况总体较好。6个镇除外出招商人员外，绝大多数同志在镇办公或到村指导工作。其中：

泾河镇主要负责人在接待苏州客商，农业条线的工作人员全部下村指导夏插工作，科教文卫、环保、综合办公室等工作人员均有人在岗加班。

曹甸镇主要负责人在办公室联系协调抗旱事宜，镇大部分干部到村指导抗旱工作，办公室2名人员在值班。同时，镇黑板上已发出通知，明确要求星期日全体人员正常上班。

范水镇主要负责人在办公室交办任务;科室均有人员在加班。

小官庄镇主要负责人在布置荷藕节相关工作;各科室有人加班，有的在帮助企业申报科技项目。

望直港镇在组织全体机关干部学习县党代会精神。

射阳湖镇主要负责人到村检查市关工委现场会现场，其他领导有的在协调落实区域供水工作，有的到村检查工作。各科室有人加班。

二、八大指挥部督查情况

督查考核指挥部常务、执行副总指挥在岗，另有2人参加督查，2人在机关研究下周督查任务。

优化指挥部执行副总指挥带领有关人员在房管局对接工作，另有2人在机关，2人参加督查。

工业项目指挥部执行副总指挥正组织5名工作人员学习贯彻县党代会精神。

税源指挥部2人在加班。

小康指挥部执行副总指挥赴高邮、江都考察学习，1人值班，1人下乡指导小康创建工作。

城市建设指挥部除城市管理指挥部有1人值班外，城市经营指挥部、城市规划指挥部、交通建设指挥部均无人。

新城指挥部有1人值班。

三、有关部门督查情况

1、主要负责人带头加班的单位：

经信委的领导及工作人员共35人在学习县党代会精神。

交运局的领导及机关工作人员、基层站所负责人共62人在学习县党代会精神。

人社局的领导和中层以上干部39人召开例会，汇报交流工作。

农委要求全体工作人员正常上班，局主要领导和部分工作人员在办公室处理相关事务，其他工作人员分批下乡进行夏插技术指导或到山阳镇开展结对联系镇(区)活动。

民政局主要领导和3名局领导在局加班，部署社区结对共建等工作。有8人在招聘老年公寓工作人员，另有6个科室有人加班。

国土局全体领导在召开25人参加的会议，传达学习县党代会精神并布置优化服务工作，局办公室另有1人在筹划6.25土地宣传日相关事情。

科技局主要领导在宝胜处理相关事情，其他局领导除到大连参加产学研活动外，全部在局加班。4个科室有人加班，在处理专利事项、制定推介活动方案等。

财政局主要领导一行3人赴西安丰对接“双过半”及财政所基建事宜;另有2名局领导和3名工作人员加班。

统计局主要领导在机关加班，另有1人值班。

2、其他单位：

教育局5人在机关，另有部分人员到学校指导中考;

住建局1名副局长在加班;村建科、城建科、财务科、监察室各有1名工作人员在加班。

县卫生局3人在机关，另有部分人员到乡镇指导医改工作和协助中医院迎接省检查。

商务局1人值班。

四、督查建议

从督查结果来看，各级干部的工作作风总体是好的，但通过调查和多方了解，与去年相比，存在一些差距,主要是工作标准有所降低,少数同志持之以恒精神不足，自我加压不够，主动加班加点人数在减少。工作纪律有所松弛,部分干部精力不放在干事业、谋发展上，相互吃请的现象有所抬头。工作氛围有所倒转,赶超争先的士气在减弱，有的只说不干、多说少干，乱发议论、评头论足，甚至散布谣言。

县第十一次党代会刚刚闭幕，美好的蓝图需要全县上下共同奋斗、不懈追求，一步一个脚印谋发展。今年，“四个突破”任务重、压力大、时间紧。各级干部务必要保持去年以来的好士气、好氛围、好势头，真抓实干、紧张快干。

1、要保持持之以恒的工作干劲。继续发扬不畏艰难、连续作战的精神，把劲鼓得更足，把弦绷得更紧，紧紧围绕“四个突破”，继续高标准、严要求、快节奏地推进各项工作。

2、要弘扬苦干实干的工作作风。各镇、各部门领导要带头，既要研究如何干，又要干给群众看，既要当指挥员又要当战斗员。要咬定目标不动摇，狠抓落实不懈怠，苦干实干不争论，围绕今年乃至五年的目标，把工作一步一步地抓下去，把事情一件一件地做起来。

3、要强化严管干部。要把严管干部常态化，各单位领导特别是一把手既要担负起发展的重任，也要负责好本地本部门的严管干部工作，管好干部的纪律、引导干部的言行、激发干部的斗志，把严管干部作为提升战斗力的重要措施。

4、各级干部要主动担当，把严管变为“自管”。以赶超发展为己任，在能力上提升标杆，在目标上高点定位，在行动上攀高争先。带头加强党性修养和作风建设，严格执行“双十”规定，自觉接受各方面监督。

加班情况通报范文三

关于对生产部刘通主任及员工刘强等人主动加班的通报表扬

全体员工：

近期，生产车间任务重，工期紧，为保障生产工作进度，生产部刘通主任及下料组班组长刘强、组员付波、王加魁、甄传松等五人主动放弃中午午休时间，加班加点完成装车任务。他们爱岗敬业、甘于奉献的工作精神充分体现了公司员工良好的精神风貌。在此，对生产部刘通主任及下料班组刘强等五人提出表扬，望全体员工向其学习，做一名优秀的新世纪员工。

特此通报。

山东新世纪钢结构工程有限公司

2013年9月4日