工作疏忽处罚通告

发布时间:2017-06-09 17:09

处罚,指依据法令规章,加以惩罚,即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面小编给大家带来工作疏忽处罚通告,供大家参考!

工作疏忽处罚通告范文一

物流部****在采购公司北大门墙砖和围墙护栏时,2个月内未落实到位,以致公司北大门至今未装饰,影响公司对外形象。财务部****在报告财务资料时,工作不细致严谨,以致提供财务信息错误,影响工作的开展。结合公司管理制度,现针对****采购墙砖和护栏的工作失职行为,对****处以200元现金罚款;针对****信息提供错误的工作疏忽行为,对****处以200元现金罚款。以上罚款直接从工资中扣除。希望全体员工以此为戒,在日常的各项工作中,无论工作事项大小,都要端正工作态度,加强责任心,严格要求自己,不得存在马虎大意、拖拖拉拉的思想,认真对待每一项工作,如再次发现类似情况,公司将双倍进行处罚。

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年10月18日

工作疏忽处罚通告范文二

兹有采购主管**、采购员**等在资金支付审批出现失职,公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元,以上3人审批时均无人发现,被上级领导审批发现,可想而知一旦付款,这一工作失职将给公司造成多大损失,公司决定对3人失职事件作如下处理:采购主管**:罚款1000元采购员**:罚款500元希望大家以此进行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各项工作都要认真负责,以公司利益为重,避免出现类似事件。

特此通告!

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年7月21日

工作疏忽处罚通告范文三

各县(区)委、县(区)人民政府,市各开发区、新区、园区、景区,市委各部委办、市各委办局,市各直属单位:

为进一步督促各级党组织和党的领导干部敢于担当、勇于负责,切实扛起管党治党政治责任,现将近期各地查处问责的5起失职失责典型案例通报如下:

一、xx县人力资源社会保障局政策法规科科长xx因对事业单位公开招聘资格复审把关不严被问责。xxx5年3月,xx在负责全县事业单位公开招聘工作过程中,在参聘人员资格复审环节,审核把关不严,导致不符合招聘条件的参聘人员谷某敏复审过关,取得录用资格,在社会上造成一定不良影响。xxx6年3月10日,xx县人力资源社会保障局委员会给予xx党内警告处分。

二、xx县政协学习文史委主任刘xx因单位拉广告赞助费等违规违纪问题被问责。xxx1年至xxx2年,刘xx任xx县委党校常务副校长期间,xx县委党校先后联系13家单位及企业获得15.05万元广告赞助费,及价值1.008万元的10箱酒。该款物未入单位账,账外保管,被用于发放职工福利、处理招待费及党校日常开支等。因落实主体责任不力,xxx5年12月4日,xx县纪委给予刘xx党内警告处分。

三、泗洪县半城镇党委副书记、政法委书记刘xx因对分管财务审核把关不严被问责。xxx5年2月,刘xx在财务支出凭证审核中,把关不严,致使购买的28条高档香烟违规入账报销。xxx5年12月28日,泗洪县纪委给予刘xx党内警告处分。

四、xx区顺河街道周xx社区居委会支部书记周xx因对社区财务监管不力被问责。 (愛写作网 AixieZUO.COM)

xxx5年5月,周xx社区居委会副书记、会计朱xx套取1万元集体资金被查处。朱xx受到留党察看一年处分。周xx作为社区党支部书记,对社区财务监管不力。xxx6年5月5日,xx区纪委给予周xx党内警告处分。

五、xx区蔡集镇人武部部长仇xx因分管单位乱收费被问责。xxx3年上半年,蔡集镇城管环卫服务中心城管队在该镇“两违”管控工作中,以违建拆除保证金的名义向该镇197户违建户收取费用75.15万元,在当地造成了不良影响。相关人员分别受到了处理。仇xx作为分管领导,对此收费行为负有领导责任。xxx6年4月21日,xx区纪委对仇xx进行诫勉谈话处理。

上述案例表明,有权必有责、有责要担当、失责必追究。全市各级党组织要深入贯彻中央全面从严治党要求,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,认真落实《中国共产党问责条例》,强化问责工作,坚持问题导向,盯紧“关键少数”,突出对党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不严不实、“四风”和腐败问题多发频发、巡视(查)整改不落实等问题的问责。各级党员领导干部特别是主要负责人要切实履行管党治党责任,强化对党员干部的日常管理,抓早抓小、动辄则咎,对各种歪风邪气要敢抓敢管、坚决抵制,切实维护党规党纪的严肃性和权威性。各级纪检机关要强化监督执纪问责,以问责倒逼责任落实,让失责必问、问责必严成为常态。要加大通报曝光力度,持续释放从严管党治管的强烈政治信号。

中共xx市纪委

xxx6年9月13日

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