有些人安于现状，每天在浑浑噩噩中虚度美好的人生岁月。要知道，不是每一名成功人士都会有一把通向成功之路的钥匙，那就是不安于现状，以下是一些不安于现状成功的案例，看完后希望大家告别浑浑噩噩的生活，做一个不安于现状的人!

不安于现状成功的例子1：

1982年，廖长光、何永智夫妇开办“小天鹅”火锅店，当时店面只有3张桌，度过三个月的亏损，他们实现了第一次的赢利——一天赚了70元。

从1983年开始，小天鹅火锅店不断盘过左右门面，扩大经营面积，到1988年，小天鹅了用6年的时间赚了10万元，这在当时也算是一笔不小的资金。

这6年是小天鹅最艰难的创业阶段和资本原始积累阶段。在一项事业的创建中，创业者不能有小富即安、知足常乐的思想，而要有“野心”，要不断进取，向着更远更大的目标永不满足地前进。廖长光、何永智夫妇深深知道这个道理，所以小天鹅开始向更高的目标迈进。

1988年，小天鹅在重庆江北开办火锅大酒店，进行异国情调的装修，设计了风格各异的火锅包房。率先将火锅从街边大排档迁进大雅之堂，进行了一次真正意义上的“火锅革命”。经过这次革命，小天鹅仅用一年的时间就赚进100万元。

小天鹅经过原始积累后的第一年中获得巨大成功，得益于夫妇俩不安于现状的经营理念。试想一下，如果小天鹅仍然在那条火锅街上徘徊，无论经营得多好，它依然会是街边大排档，目标消费群相对固定，利润空间就有很大的局限性，它绝不可能在一年内赚到100万元。高档火锅店的开办为小天鹅打开了更高利润的大门，而这源于其经营者超常的胆识和魄力。看到市场这么好，廖长光、何永智夫妇马不停蹄，又开始了新的创业扩张。

1990年，小天鹅创办成都分店，选址城郊，营业面积2000多平方米，开业之初即火暴蓉城。大厅舞台上的歌舞表演、店前宽敞的停车场成为吸引成都商务客人的主要亮点。1993年年底，全国各地小天鹅分店发展到12家，年营业额突破5000万元，重庆小天鹅饮食文化公司正式成立。

1994年开始，小天鹅采取一种新的合作经营模式：在各地开办连锁店;到1998年年底，连锁店达到50家，集团员工近5000人，资产总额达到1.6亿元。这种模式使创始人何永智被称为“中国特许经营第一人”。

到了1995年，小天鹅又开始进军宾馆业，一方面努力提升自己品牌的含金量，另一方面走多元化经营的路线，扩大自己的营业收入。1996年9月，四川首家私营星级宾馆重庆小天鹅宾馆开业，并高薪聘请著名国际酒店管理集团的职业经理人进行管理，开业第一年就获得了可观利润。

案例分析 小天鹅火锅之所以发展得如此迅速，主要是得益于创始人不安于现状的管理理念。这就提醒每位创业者，在创业的过程中，当你积累了一定的资金和经验之后，就要努力抓住市场时机，尽量快地发展自己的事业，否则，时机一过，后悔都来不及。

不安于现状成功的例子2：

一旦你认定自己已经达到了人生的巅峰，达到了生命的极限，你便从此不可能再有更大的成就。安于现状将使你永远做不成什么大事，永远无法取得卓越的成就，除非你愿意跨越现有的心理障碍，不再安于现状。

安于现状是最大的危险。现实生活中总是有一些极具天赋的人一生却只做一些平凡的事情，因为他们对自己现在的生活很满意，从未意识到自己应该进步。他们每天忙忙碌碌，看到的也只是足够温饱的薪水，以及吃饱喝足之后的惬意。他们的一生注定平庸。任何人只要安于现状，不思进取，就不会有所作为。

人只有不满足于自己的现状，才会产生前进的动力，想方设法去改变自己。不满足能激励人们不断努力进取，从弱者变成强者，从失败走向成功，从贫穷走向富有。永不满足能够激励你不断取得成功，而安于现状会让你忽视危机的存在，让你失去追求卓越的动力，让你看不到更高的目标，停止前进的脚步，从而离成功越来越远。

周刚曾是一家跨国公司的人事总监，而如今只是一名待业者。在他成为公司的人事总监之前，他非常卖命地工作，并且不断地学习和提升自己。他在人事管理上的才华很快得到了老板的赏识，工作两年之后他被提拔为人事主管，五年之后他就提升为了人事总监，成为全公司最年轻的总监。

坐上人事总监的位置之后，他拿着丰厚的薪水，开着公司配备的专车，住着公司提供的公寓，每天出入高级酒店用餐，周刚再也不是当初刚毕业时一穷二白的样子。他觉得最美好的人生也不过如此，他从此可以高枕无忧地做一些自己喜欢做的事情。他开始经常迟到，只为睡到自然醒;他也开始经常请假，只为给自己放个假……他的工作热情一落千丈，他把所有的工作都推给助手去做。当朋友们劝他应该好好工作的时候，他却说：“不需要那么拼命了，能坐到这个位置我已经很满足了。我又不想当总裁，何必把自己搞得那么辛苦?”

周刚在人事总监的位置干了两年，却基本没做出什么突出的业绩，甚至连最基本的公司人事调动都出现了混乱。朋友再次提醒他该上进一点了，如果继续这样安于现状会很危险。但周刚却并没有把朋友的话放在心上，还说自己是功臣，公司离不开自己不安于现状，开创卓越的人生出自让周刚意想不到的是，一天早上当他跨进办公室时，却赫然看见自己的助理坐在自己的办公桌前，一手拿着辞退通知书，一手拿着委任状。周刚就这样被自己的不思进取淘汰掉了。

在这个竞争激烈的时代，安于现状的人往往最先被淘汰。无论周刚曾经多么出色，有过多少功劳，从他决定安于现状的那一刻开始，他的言行举止就将变得消极被动。他会把自己所做的每一件事都当作只是完成任务而已，不再思考如何做得更好。同时，他也最容易忽视危机的存在，过着得过且过的日子，最后只能落得一个被淘汰的下场。相反，即使一个人没有突出的才华，也没有过人的智慧，但只要他不安于现状，把每一件事都争取做到最好，他依然可以取得成功。

当你停下前进的脚步时，整个世界并没有和你一起停下，拟周围的人仍在不停地进步。无论你此刻是成功还是失败，一旦安于现状，你便种下了失败的种子，最后只能品尝失败的苦果。

不安于现状的人有着强烈的进取心，有着敢于改造自己、改造世界的勇气。他们对工作充满热忱，以百分之百的激情投入到对成功的追求之中，用不懈的努力来展现自己的价值。他们对未来充满信心，对前途满怀希望，愿意用十分的付出争取卓越的成就，迎接成功的人生。

当然，“不安于现状”并不是要求我们放下手中的工作，专门去找一些惊天动地的大事来做，而是要求我们认真做好手中的每一件事，无论是大事还是小事;要求我们不断提高自己的工作技能和知识储备;要求我们敢于追求更高的目标，让自己从“合格”到“优秀”，从“优秀”到“卓越如果错误地理解不安于现状的含义，不停地追求遥不可及的目标，却忽视眼前的事情，只会错失成功的机会。

永远不要把成功看得太过容易，永远不要认为自己做得已经够好，一旦你放弃对“卓越”的追求，你现在所拥有的一切都将成为过去。即使你的工作都是由琐碎的小事组成，不安于现状同样可以促使你在这些小事中发现机会，突破自我，成就卓越。

成功就像一座连绵不绝的山脉，你攀登上了其中一座山峰并不代表可以就此停留，前面还有更高的山峰在等着你。片刻的停留都有可能使你被别人甩在身后，成为一个失败者。只有那些为了目标全力拼搏的人，才有可能到达成功的巅峰，才有可能始终走在别人的前面。

不安于现状成功的例子3：

不相信自己的意志，永远也做不成将军。

春秋战国时代，一位父亲和他的儿子出征打仗。父亲做了将军，儿子还是马前卒。又一阵号角吹响，战鼓雷鸣了，父亲庄严地拖起一个箭囊，其中插着一只箭。父亲正重对儿子说：“这是家袭宝箭，佩带身边，力量无穷，但千万不可抽出来。”

那是一个极其精美的箭囊，厚牛皮打制，镶着幽幽泛光的铜边儿，再看露出的箭尾，一眼便能认定用上等的孔雀羽毛制作。儿子喜上眉梢，贪婪地推想箭杆、箭头的模样，耳旁仿佛嗖嗖地箭声掠过，敌方的主帅应声折马而毙。

果然，佩带宝箭的儿子英勇非凡，所向披靡。当鸣金收兵的号角吹响时，儿子再也禁不住得胜的豪气，完全背弃了父亲的叮嘱，强类的欲望驱使着他呼地一声就拔出宝箭，试图看个究竟，骤然间他惊呆了。一只断箭，箭囊里装着一只折断的箭。“我一直刳着只断箭打仗呢!”儿子吓出可一身冷汗，仿佛顷刻间失去支柱的房子，轰然意志坍塌了。结果不言自明，儿子惨死于乱军之中。

拂开蒙蒙的硝烟，父亲拣起那柄断箭，沉重地啐一口道：“不相信自己的意志，永远也做不成将军。”把胜利寄托在一只宝箭上，多么愚蠢，而当一个人把生命的核心与把柄交给别人，又多么危险!

自己才是一只箭，若要它坚韧，若要它锋利，若要它百步穿杨，百发百中，磨砺它，拯救它的都只有自己。

不安于现状成功的例子4：

世界着名的管理咨询公司盖洛普曾对1000多位多才多艺的社会名流的成功经历进行调查，得出了一个令人吃惊却又极其简单的结论：他们的辉煌不过源于每天比别人多用一个小时来做有意义的事。

第二次世界大战期间，美国的总统富兰克林.罗斯福的精力十分旺盛，许多人都认为他是休息得好，还有人认为他是食用了营养品。但盖洛普的调查结果却是：罗斯福每天都花一个小时的时间，把自己关在屋子里玩邮票。

世界织布业的巨头威尔福莱.康日理万机，他在中年以后却成为了一名出色的油画家，原因是他每天早起一个小时来画画，一直画到吃早饭为止。画画让他养成了早起的习惯，因此他的身体也特别地健康。十多年过后，他所创作的油画有几百幅被人以高价买走。好心的他把那些钱全都用做奖学金，奖给那些攻读绘画艺术的学生。

罗斯福和威尔福莱.康都是工作繁忙的人，但是由于他们舍得每天花一小时来调节自己，由此造就了令人瞩目的奇迹。

20世纪70年代末，一个日本的年轻人开了间小杂货店。按照当时人们的经营习惯，杂货店一般在晚上10点钟就都关门了。一天晚上，年轻人忙着清理货架准备关门的时候，店里忽然走进几个买东西的人，年轻人接待了他们。送走他们之后，年轻人又在店里多呆了一会儿，结果又有几位顾客上门。后来，这个年轻人改变了店铺的经营时间，每天营业到11点才关门。由于比其他杂货店营业延长一个小时，他的店铺因而成了附近人们深夜购物的首选地点。一年过后，他的小杂货店规模扩大，营业总额达到了2亿日元。他趁机发展，生意越做越大。到2002年的时候，他的公司总营业收入达到了48亿日元。这个成就大业的年轻人名叫安田隆夫，日本赫赫有名的商人。

安田隆夫的成功只因为他每天多营业了一小时。奇迹的产生并不困难，就看你每天有没有多花时间来努力工作。那多花的一小时，就是造就辉煌的关键。

一个人只要每天肯花一点时间来做有意义的事，不管那是否与工作有关，日积月累，他都能取得回报。时间不必太多，每天一小时，足够了。

有个朋友曾对我说，他所从事的工作是个机械重复的过程，像钟摆一样简单。他说，平凡的生活让他在太阳升起和落下中数着度过每一天。他感叹无数的日子从自己身边一天天溜走，而他依然重复着又一个白天和黑夜。在这样的重复中，他认定自己将一直平庸地生活下去。

对此，我给他讲了这个故事。他听后恍然大悟，原来可以这样生活!不需要你过分去追求，每天腾出一小时，做你想做的事，你就会有一个别样的人生!

而有些人安于现状，每天在浑浑噩噩中虚度美好的人生岁月。要知道，不是每一名成功人士都会有一把通向成功之路的钥匙。坐在人生金字塔顶的人，也不一定是天才。人们眼中所谓的天才，他们也是在平凡中生活。平凡的生活描绘出了他们不平凡的人生。罗斯福和威尔福莱之所以成为名人，我想，就在于他们每天挤出了一小时。

不安于现状成功的例子5：

这是一段多年前的回忆录，按说早已不算新闻。但这个与亿万富翁潘石屹有关的故事，却揭示了“富人之所以为富人，穷人之所以为穷人”的秘密。对广大创业者来说，其中的启示永不过时。

讲述这段回忆录的是一个叫李勇的打工汉。26年前，他和潘石屹在深圳的南头边关相识，走深圳、闯海南，一起挑过砖，成了一对共患难的“苦友”。然而，如今的李勇仍然辗转各地打工，而潘石屹早已成为SOHO中国董事长，身家高达36亿美元!

1、钻过铁丝网搬砖

1987年2月，21岁的李勇到广州打工，可一直没有找到正式的工作。7月底的一天，他到深圳南头边关检查站碰运气，却没有边防证过关。

他在南头关口徘徊时，一个与他年龄相仿的人拉着他找了个“蛇头”，各交了50元后，从铁丝网下面的一个洞爬了过去。李勇当时还心痛花了50元钱，同伴却兴奋叫道：“ 深圳，我潘石屹来了!”

李勇细问之下才知道，这个大他三岁的潘石屹是甘肃天水人，居然是从河北廊坊石油部管道局经济改革研究室辞职来闯深圳的!

两人越聊越投缘，很快就以兄弟相称。

一个多星期后，两人只剩下5元钱，仍没找到工作，只得到布吉镇一家工地挑砖，每天10元，晚上加班每小时1元。

一个月后，两人领到了350元工资，潘石屹决定离开。李勇恋恋不舍：“一年可以存好几千元呢!”潘石屹劝他：“老弟，只要我们找到更好的机会，不要说几千元，就是几万元，也不值一提!”李勇这才决定跟潘石屹走。

2,、推销电话机的纸条

1987年11月，两人应聘为深圳市福田区正泰贸易公司的业务员。公司主要销售电话机，底薪200元，按业绩提成。

可两人不懂粤语，普通话中口音又重，业绩始终上不去。一次，他俩到一家公司推销，对方怎么都听不懂，干脆恼了：“你们普通话都不会说，捣什么乱?出去!”李勇涨红着脸扭头就走，潘石屹却掏出笔和纸，飞快地写道：“我们是推销电话机，而不是推销普通话，我们的普通话说得不好，但电话机的质量很好。”

对方接过一看，不由点了点头。5部电话机就这样卖出去了。

渐渐地，两人打开了局面，月收入涨到500多元，潘石屹还因为点子多，被提拔为业务经理。

李勇至今记得，海南建省的消息传来时，潘石屹拿着报纸，满脸激动：“我们一起闯海南吧!”

李勇大吃一惊：“潘哥，去海南人生地不熟的，每月能挣五六百元钱吗?”潘石屹却说：“你放心吧，海南刚刚建省，机会多的是。我们去，一定不会错!”

1988年5月底，两人各自带着1000多元的积蓄到了海口。

3、毛遂自荐当厂长

然而，相比深圳，在经济极其落后、人满为患的海口，想找到一份工作绝非易事。

三个月过去，两人已经身无分文，只好找到海口市东英镇的一家砖厂。

岂料砖厂的王老板认为他们穿得清清爽爽，“一看就不是做砖的样子，走吧!”

潘石屹却挽起裤管，往黄泥中一站：“我这样像做砖的样子了吧?你放心，只要来了砖厂，我们就不会比其他人差!”

老板来了兴趣，收留了他们。

砖厂建在山上，不通电，只能点煤油灯照明，挖土、和泥……所有工序全靠人力，一天下来累得要命。

20多天后，潘石屹扛不住了。他径直找到王老板，提出如果自己当厂长，工地混乱和效率低下的问题全都可以解决。

李勇觉得潘石屹胆子太大，潘石屹说：“他如果答应，我觉得我能管好;不答应，我也不会亏什么。但不试试，怎么知道呢?”

第二天，王老板答应了。

潘石屹立刻开始改革：花几百元钱买来水管，引水到砖厂和泥;又买来了小型发电机，方便夜间照明和加班……

一年后，厂长潘石屹的薪水从500元涨到1000多元，而李勇也被他提拔为组长，每月也有300多元收入。

4、砖厂倒闭 分道扬镳

1989年10月，王老板把经营重点转到房地产，准备转让砖厂。

潘石屹马上找李勇商量：“老弟，我们把砖厂承包下来，干不干?”

李勇担心欠债，又不好意思拒绝，便不肯投钱，只说“赚得多你就多给我点工资;亏了，算我白干。”

潘石屹以每月8000元承包砖厂。在他的经营下，第一个月交了承包款后，还净赚1万多元。很快，砖厂员工从最初的100多人增加到400多人，每月都赢利两三万元，李勇的收入也涨到了两三千元。

但好景不长，由于经济基础薄弱，当地户籍人口很少，海南房地产的疯狂开发大大超出了市场的正常消化能力，1990年初，房地产热急剧降温。潘石屹承包的砖厂难以为继，苦撑数月后关门大吉。当潘石屹遣散工人时，赚到的钱基本赔光了。

这次打击之后，李勇痛下决心：明明知道潘石屹过不了安稳日子，自己为什么要跟着他这样瞎折腾啊?

1990年8月25日，潘石屹与相处三年的李勇在倒闭的砖厂分手，消失在人海茫茫的海口街头。

5、在“潘哥”的工地上打工

与潘石屹分别后，李勇又去海口的一家建筑工地上打工，每月200多元。1993年5月，李勇在街上碰到了潘石屹。

这时，全国皆知“要挣钱，到海南;要发财，炒楼花”，潘石屹已和王功权、易小迪、刘军、王启富等人贷款500万元，以2000元1平方米的价格买了8栋别墅，准备高价转手卖掉赚钱。

李勇十分担心：“潘哥，500万哪!万一亏了，一辈子就完了……”潘石屹却笑道：“老弟，你不必为我担心。我即使失败，也是轰轰烈烈地失败……”

1993年8月，山西老板韩九吉愿以4000元/㎡买入别墅。尚未签单又遇上一位内蒙古商人，潘石屹的商业本能马上闪现，将价格提到4100元。韩很生气，但经过马拉松式的谈判后，潘以4200元/㎡的价格卖给韩3栋，余下5栋以6100元/㎡的高价售给内蒙商人，第一桶金300万到手。

年底，潘石屹嗅到海南房地产泡沫即将破灭的信号，万通公司由此转战北京，1995年他和海归妻子张欣创立SOHO，事业越做越大……

而李勇在海南打了两年工后，回到老家结婚生子，此后四处打工，养家糊口……

6、“我图安稳，他能折腾”

26年时间，潘石屹成为众人瞩目的亿万富翁，李勇困在工地上一直打工。

接受采访时，李勇感慨地说：“以前，我以为潘石屹的成功很偶然，可现在不这样认为了。因为每次在生活的岔道口，我只图安稳，满足于第二天明白自己干什么工作，害怕失去现有的一切。当初，我还觉得潘石屹每次都是瞎折腾，其实他每次再折腾时，都有了更高的起点，终于折腾成了拥有几百亿的富翁!这就是我跟他的区别呀!”

李勇的反思的确有道理，他之所以没有成功，是因为贪图安逸，只要能吃着馒头，就不会再奢求蛋糕。而潘石屹的成功，与他“能折腾”息息相关。只有敢于折腾，永远不满足现状，才能赢得机会，才能不断占据更高的人生新起点，获得新的成功。这样的人生虽然充满了动荡与坎坷，但正应了“无限风光在险峰”这句话，经过磨砺的人生才能大放异彩。李勇和潘石屹的人生之所以产生这么大的落差，其原因正在于此。

结语：

虽说人各有志，不过我还是更加倾向于人生要去折腾。年轻的时候，正精力充沛，应该多闯荡一番，前面几年或许很痛苦，但是却可以换来以后的幸福生活并且不会给自己留下遗憾。