企业激励语录

发布时间:2017-02-15 10:57

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经营一个优秀的企业，正能量的企业文化必不可少。下面是网小编带来的企业激励语录内容，希望大家喜欢。

企业激励语录

1) 对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面周到的服务，那简直是难以想象的。

2) 企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

3) 没问题就是问题，用新办法就有办法。

4) 每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的绝不会再来的机会。

5) 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

6) 他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。

7) 做一个，给人希望的人而不是命令者;给人帮助的人而不是统治者;具有同情心的人而不是批评者;这样的管理者。

8) 最容易使人上当受骗的言听计从唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。

9) 作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯·塞福

10) 把顾客的事当做自己的事来办，设身处地多为顾客的需求和利益着想，没有不成功的事业。

11) 要成功就要周详考虑谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。

12) 微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。

13) 路在人走，业在人创，事在人为。

14) 有困难表示您还活着。

15) 未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》

16) 科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。

17) 推销的要点不是推销商品，而是推销自己。——乔·吉拉德

18) 没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯

19) 在这个公司，你不犯错误就会被解雇"。——史蒂夫·罗斯

20) 企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。——藤田田

21) 我是一个兴风作浪者，我相信这可能是我成功的主要原因，我做了每个人都有认为做不到的事情，而且我做这些事情的方法，使每个人都说我疯狂。——吉诺·洛奇

22) 可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯

23) 一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

24) 我应为王。

25) 以世界第一流的高精度而自豪。

26) 我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。——杰克韦奇

27) 幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。

28) 最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

29) 企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。

30) 决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克

31) 失败是成大事者之母。

32) 人生的选择决定一切。

33) 每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。

34) 对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。

35) 机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。

36) 世界未开发地就是你是你的脑袋。

37) 什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好，就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。

38) 坚持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。

39) 企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

40) 作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。