举行结业典礼,领导会说些什么呢?下面是小编给大家整理的结业典礼领导讲话材料，仅供参考。

结业典礼领导讲话材料篇1

尊敬的杨总、各位专家，亲爱的班组长学员们：

大家下午好!

在2013年两会刚刚落幕、“中国梦”扬帆起航之际，中国煤炭工业协会实施2013年第一期“乌金蓝领工程”班组长素质强化培训班”在大同顺利结业。来自全国20多家煤炭企业的150余名班组管理人员和班组长学员经过三天的培训，圆满完成了各项教学内容，获得了结业证书。在此，我代表培训班主办方——中国煤炭工业协会培训中心，向顺利结业的全体学员表示诚挚的祝贺!

本期培训班是2013年第一期“乌金蓝领工程”班组长素质强化培训班”，第一次走进山西大同，大家经历了从初到大同的寒风猎猎，也将感受这两天的春意盎然，天气不是那么畅快，但我相信大家的心情必定是愉快的。

开局之班，高规格、高人气、高质量、高内涵、高服务，人人给力，天天向上。在开班典礼上，中国煤炭工业协会副会长、党委副书记孙之鹏同志，大同市委常委、副市长王克建同志出席并讲话，亲自为学员们鼓劲、加油，新闻上了大同电视台、《大同日报》，给我们培训班的举办增添了光彩。

回顾我们三天的学习，讲授、参观、展播、研讨、对话，传道、解惑、思辨、答疑、送宝，可谓营养大餐。

培训班第一天上午，国投大同塔山煤矿的苏传云副矿长对国家安全监管总局、国家煤矿安监局、中国煤炭工业协会、中国能源化学工会力推的“人人都是班组长”班组建设模式经验进行了重点介绍，让我们对轮值当班长，以“赛马、荣誉、分享、轮值、评议、活力、链锁”七大机制保障激活员工潜能有了全面的认识。随后，我们又乘车前往国投大同能源有限责任公司及其所属国投塔山煤矿，参加了轮值班长、四大员给我们带来的别开生面的班前会，参观了班组文化走廊、安全文化走廊、调度中心、主平硐，特别是组织了一支由32名学员代表组成的小分队跟班下井，对国投塔山煤矿的班组生产工作有了更加清晰直观的认识，其余的学员们我们一起座谈，欢迎提问、“拍砖”，公司、煤矿、区队、班组的负责同志、员工们和我们一起交流互动，全体学员在现场教学中收获立体、全面、深入，入脑入心。

培训班第二天上午，太原煤气化集团企管部的谢涛部长与大家分享了《煤矿班组管理的目标及任务》的心得，让我们学管理、懂管理、会管理，用管理的科学和艺术带好团队、带好班组。下午，我们又零距离地接触了班组长的楷模、大明星——白国周，耳闻他“如何做一名称职的班组长”的真情告白，让我们深深地感到：当班长，既要管好班组，又要带好兄弟，担子何其重，责任何其大啊!晚上，我们还加课进行《实用小课堂》课件展播，一批有代表性的直观、生动、实用的精品课件吸引眼球，引人深思。

今天也就是第三天上午，中国平煤神马集团的乔明翰主任带着大家畅谈了《班组长的沟通艺术》，通过提问互动、情景模拟、小组讨论等，让大家对解决班组有效沟通有了新的思路。下午，同煤集团的班组长们又为我们展示了“岗位描述和手指口述”，随后进行了各单位班组经验交流和对话答疑，通过交流，通过学习，在座的各位领导、学员应该想到与白国周、与兄弟单位之间有没有差距?有差距不怕，缩小差距;有疑问不怕，提出来有人为你解惑。他山之石，可以攻玉，师傅领进门，修行看我们!师傅讲精神，实践看我们!

美美与共,天下大同。大家参加了培训，充了点、加了油，提高了意识、拓宽了视野、启发了思路、激励了干劲、增进了友谊，受益匪浅，获益良多!可以说是“参加一次训，胜读十年书”。

伟大的事业需要高素质的人才，优秀的企业需要优秀的班组长。“乌金蓝领工程”实施以来，每一期培训班的结尾，我们总是希望班组长学员们将培训班上的所见、所闻、所知、所感转换为今后工作中的所言、所行、所创，用安全的理念，规范自己的工作;用科学的方法，指导自己的工作;用娴熟的技能，从事自己的工作;用负责的态度，善待自己的工作;用创新的思维，拓展自己的工作。学员们一定要结合本单位实际，与“人人都是班组长”全员班组管理模式对标，将轮值管理、公开透明、分享评议、竞争激励、责任链锁、制度公约等融会贯通，建设团结的有战斗力的安全型、学习型、和谐型班组，动车驱动企业发展。班组长们还要以白国周为榜样，加强思想意识修养，做一个品质高尚、吃苦耐劳、作风正派、肯与奉献的好人!加强技能学习，做一个技术精湛、尽职胜任、内涵丰富、素质一流的能人!

新一代党和政府领导提出“中国梦”的概念，已成为时下流行。我们每一位班组工作者也有我们的“班组梦”，那就是把班组建设成为能打硬仗、创新力强、业绩突出的一流班组，把班组打造成企业职工劳动创造、技能提升、展现价值的重要舞台，培育锻造一支与煤炭工业现代化建设相适应的高素质复合型班组长队伍，为煤炭工业的安全生产和健康发展贡献正能量!

小班组有大作为，海阔扬帆正当时，我相信，我们在座同志所在的企业不乏厚积薄发的班组长，我们的行业不乏厚积薄发的班组长，今天是班组长，明天就是区队长、矿长、总经理，明天就是集团级、省级、国家级劳动模范、技能大师，希望在今后的日子里能看到我们的学员在各级表彰会上披红戴花、享受殊荣，大家说能不能?!

培训班暨研讨班的成功，要大力感谢国投大同能源有限责任公司马占田董事长、杨天宇副总经理等领导的高度重视，亲自安排部署，还分别参加了我们的开班典礼和结业典礼，感谢国投塔山煤矿苏传云副矿长、崔健稳主任及相关负责同志们为组织学员参观、学习生活做了大量工作，我提议全体学员将热烈掌声献给他们的辛勤付出!同时，我们还要感谢郑州唐华会议公司、大同

魏都国际酒店为我们提供了良好周到的服务!感谢班主任马长俊老师和张洁老师为办好培训班付出的辛勤劳动，感谢各位专家的精彩讲授!感谢学员们为办好本期培训班提供的大力支持，感谢你们为办好培训班提出的宝贵意见。

参加一次培训，就有了一批同学;相聚在一起，就交了一批朋友。同学一场，缘分匪浅;朋友情深，友谊长存，他日再相聚，我们一定要在一起畅聊、叙旧!大家说，必须的!

谢谢大家!

结业典礼领导讲话材料篇2

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好!

今天我们相聚在这里隆重举行20xx年管理训练营结业典礼。首先，我谨代表公司对学员们顺利完成学业，学有所获，学有所成表示热烈的祝贺，对各位导师们的悉心教导表示由衷的感谢!

为确保培训效果，我们不仅在外邀请到了资深的专业老师为大家授课，同时在集团内部为每一个学员安排了导师，以进一步巩固培训效果。在培训中，我们突出了理论联系实际。一是强化理论。通过老师的讲授，提高大家的理性思维层次;二是突出应用。通过具体的案例分析和针对性的训练，查找出工作存在的问题，提高了解决实际问题的能力;三是学用结合。通过带着问题做工作，把在工作中碰到了问题反馈到课堂，达到比较好学习效果，增强的学习的针对性和有效性。

在这三个多月的时间里，集团领导高度重视，大力支持。学员们不负众望，确实是学得刻苦，学得努力，学得大有收获;导师们教的认真，教的负责，教的卓有成效;讨论联系实际，总结触动思想。经过大家的共同努力，本次培训学习达到了预期效果，取得了圆满的成功。学习的目的在于运用，学习的最后效果还要到具体的实践中去检验。下面，我想就大家如何在工作中巩固和扩大培训成果，不断成长进步，提两点希望，与大家共勉。

一是巩固深化培训成果。培训工作结束了，每个人都有自身的收获与体会。俗话说，师傅领进门，修行在个人。为期3个多月的培训，教材中有许多内容还没有涉及到，另外，老师讲过的内容大家也不一定都记住了，在接下来的工作中，我希望大家在今后甚至更长时间慢慢领会和巩固，温故而知新。

二是加强学习，学以致用。21世纪是学习的世纪，学习可以让我们增强市场的敏锐性，准确把握市场动态;学习可以让我们保持思想上的超前性、工作上的预见性、方法上的针对性和措施上的及时性，从而获得创新的基础和不竭的动力。学习不是最终目的，关键还在于应用于具体的工作实践，大家要把这次培训中学到的知识、懂得的道理，积极运用到履行自身职责的具体工作中去，坚持学用结合，开拓创新，不断提高我们的工作效率和水平。

本次培训学习即将结束，希望大家要把这次培训学习作为进一步加强学习的新起点，把这次培训学习中形成的好习惯、好学风带到日常工作中去，不断提高自身的综合素质和职业技。我相信，在座的各位学员在不远的将来，在公司这个大舞台上，一定能充分施展自己的聪明才智，为公司的发展壮大做出新的更大的贡献。

结业典礼领导讲话材料篇3

各位××家人：

大家晚上好!经过大家的共同参与与配合，为期20天的新入职大学生岗前培训今天圆满结束。通过这段时间的培训与交流，相信大家对公司的基本情况、发展战略、企业文化、管理制度、业务流程等都有了一个全面的了解。

我们跨省开展校园招聘，目的就是要造就一批具有较高素质、有专业特长、有真正动手能力和管理潜力的干部。你们的到来，为××注入了新鲜血液，公司因此焕发出勃勃生机。看到大家风华正茂、意气风发的样子，我们倍感力量，充满希望。

公司正值大发展、大变革时期，我们的营销扩张、生产重组等重大决策，都需要强有力的人才队伍做支撑。各位来到××，正是年轻人大展拳脚，充分发挥聪明才干的大好时机。各位只要能潜心在××做下去，一定能有所作为。××的未来在年轻人，在在座各位身上。

大家从学校进入企业，由学生变为员工，已跨出了人生事业的第一步。面对这样的一个角色转换，我们可能会从最初的激情满怀逐步归于平淡，从刚来时的踌躇满志变得彷徨无措，在这样一个不大不小的十字路口，我们需要更理性地看待人生，看待企业，从而更好地把握住自己。在这里，我向大家提一些建议和希望。

一是树立职业理想。有理想，有抱负，有胸怀，人生才有意义，才会精彩。缺乏理想，没有规划，你就会脚踩西瓜皮，滑到哪儿算哪儿，注定庸碌无为。

二是端正职业价值观。企业在变革和发展中，会出现这样或那样的矛盾，暴露出这样那样的问题，但这正是需要我们去共同努力的地方，我们之所以被聘用，主要的作用就是来化解矛盾，解决问题，帮助企业谋求出路，共图发展。大家要有迎接困难，直面挫折的准备。困难和问题的出现，既是挑战，也是机遇。妥协了你就止步不前，原地踏步;克服了你就百尺竿头，更进一步。

三是尽快进入角色，尽快适应环境。经过半个多月的培训与轮岗实践，相信大家对××有了一个初步的认识。后续一段时间，我们会相继走上岗位从事实际工作，希望大家能够更好、更快地融入企业，尽快进入角色，虚心向身边的人请教，尽快适应工作环境，逐步成长起来。

四是注重学习进步，走职业化路线。当今时代是一个人人学习、终身学习的时代，离开校园，并不意味着学习的结束，而是新一阶段学习的开始，所谓“书上得来终觉浅，绝知此事要躬行”正是这个道理。每个行业领域都有其专属的知识结构，每个岗位都有其特有的职业标准。只有从一起步就坚持走职业化路线，以本岗位最高的职业标准要求自己，勉励自己，我们才能跟上时代发展的步伐，才能满足企业快速发展的需要。

五是保持平和心态，戒骄戒躁。事业的成功，靠的不仅仅是理想、信念、热血、勇气，更不是文凭、证书，靠的是实实在在的职业能力和脚踏实地的职业态度。只有从自己做起，从小事做起，立足本职岗位扎扎实实沉浸下去，用心做事，才能成就一番事业。我们要保持平和的心态，处顺境不骄不躁，处逆境乐观向上，保持奋发有为的精神状态，保持脚踏实地的工作态度，排除外界因素干扰，始终向着目标前进。

各位××家人们，我相信，有我们的共同努力，××集团的明天会更加美好。最后，祝愿你们在这里快乐地工作、快乐的生活、快乐的成长!谢谢大家!