社区晨会会议记录范文_社区晨会议记录模板
社区的特点:有一定的地理区域;有一定数量的人口;居民之间有共同的意识和利益;有着较密切的社会交往。小编特意为大家大家提供了社区晨会会议记录范文,欢迎参阅。
社区晨会会议记录范文1
会议名称 安全主管会议
会议时间 年 月 日下午
会议地点
主 持 人
出席人员
会议内容:
本次会议由*****主持,会上根据总经理召开干部例会精神,以及近期监督检查工作发现的一些现象,对下一步的工作做了新的部署。
1、 安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次,主要参加人员安全员、主体负责人,根据检查情况下达整改指令;每月底召开安全例会,通报近期安全工作情况。
2、 安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低,不按制度执行的按相关规定处罚;轧钢厂在稀油站加一个记录本,人员检查等进出做好登记。
3、 厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多,铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等,要加强现场人员监督管理,尤其施工车辆,要勘查好施工现场,发现违章,一定要制止或通知保卫部处理。
4、 分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即,现在要着手制定各区域兼职安全责任人;各岗位安全操作规程要编制成册,对员工要进行针对性培训。
5、 作业票使用。目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多,但个别作业票使用还是不到位,办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知,查看其防范措施并安排人员检查协助,这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚,若发现违章作业加倍处罚。
6、 项目安全标示制作上墙。现在高线已经做了部分,做完后要尽快使用,尤其煤气站、配电室、操作台等部位,马上要试车了,对操作人员、外来人员起到警示作用;特钢部分安全标示搜集好后也要进行制作;新厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。
7、 严禁吸烟。现在每天已安排人员进行检查,晚上不定时突击检查,在现场若发现人员吸烟一律按规定处理,不管什么情况,大家要通知到位,包括我们员工和外来施工队。
8、 防雷自测。各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测,看看接地是否符合规定;现在有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器,以防受损,这个研究一下我们是否要装。
9、 夏季来临,要做好防暑降温和地沟等清理工作。员工增加部分降温水等措施;部分设备要做好检查;行车上温度较高,空调要做好检查修理,项目上新进的行车要督促按上空调。雨季来临之前,一定要清理好地沟、车间顶上水槽、修理损坏的落水管,以防雨水回灌或淋坏设备,项目各施工队低洼临时线路做好清理,以防意外。
10、 交通安全。项目上已陆续进入部分新员工,强调好交通安全同时,现在要做好回执,一开始就让他们养成好的习惯。
社区晨会会议记录范文2
时 间:
地 点:党员活动室
主 持 人:
记 录 人:
参加人员:
内容:
一、 认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,进一步提高我村安全生产工作管理水平,使安全生产工作继续有计划,有步骤的顺利开展。
二、 加强对加油站,液化气经营管理,加强对学生的道路交通,饮食,防火等安全知识教育。
三、 认真开展安全生产检查工作,全年不少于5次检查企业数要达到本村安全管辖企业的半数以上,积极配合各级部门的安全生产检查。
四、 加大安全生产管理,建立健全安全生产责任制度,进一步分解责任,明确职责,防止和减少我村安全生产事故的发生。
五、加强学生,学龄前儿童,家长的安全知识宣传,防止儿童,学生到溪边玩水及交通安全隐患。
社区晨会会议记录范文3
时间:20xx年11月10日
地点:社区党员活动室
参会人员 :社区党总支成员、全体工作人员,社区村民代表
会议主题 :珍惜岗位、勤奋每一天
会议内容:社区以“珍惜岗位 勤奋每一天”为主题召开了2013年下半年民主生活会,与会人员围绕社区“保增长 保民生 保稳定”的目标,以“珍惜岗位 勤奋每一天”为主题,对社区和自身存在的问题、原因进行了分析和讨论。
主要存在如下问题:①入户走访少,走访没有到位;②创新意识不强,缺乏危机意识;③不注意细节,处理问题经验不足;④组织能力有待加强,处理突发事件的能力不够强;⑤工作安排超前不够;⑥劳动纪律,小节问题有待提高。
针对问题,大家认真讨论,提出了相应的整改措施:
一是加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,努力掌握伟人的立场、观点、方法,做到真学、真懂、实用,不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,结合社区实际,全面熟悉掌握各条块业务知识,努力提高业务能力,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。
二是提高工作水平,争创一流工作业绩。在工作中,善于思考,勇于实践,敢于转变,彻底解放思想,更新观念,将所学所思用到实践中,从自身做起,认真履行职责,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应为工作的出发点和落脚点。只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办。班子成员要开拓思维,把各项工作的着力点放到提升实力、增强活力上,负起责任带领全体工作人员务实高效工作。
三是牢记党的根本宗旨,带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,为群众诚心诚意多办好事、多办实事。老同志要做好绿叶,新同志要勤学习,敢创新。大家要学会管理自己,学精管理业务,注重小节,工作中做到求实求新,开拓创新,以较高的要求适应新形势下的社区工作勇创佳绩。
四是强化四种意识,1、危机意识。要不断加强学习,更新知识, 要善于科学地分析问题、解决问题,切实提高理论指导实践的本领。要学政策,做好结合的文章。努力把主观与客观、上级精神与本社区实际有机结合起来,做到宣传政策不曲解,执行政策不走样,创造性地开展工作,切实提高“结合”的本领。2、责任意识。要发扬求真务实,真抓实干的工作作风。要深入居民群众中去,体察群众情绪,倾听群众呼声,了解群众疾苦,真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么、怨什么。同时,虚心向群众学习,善于集中和接纳群众的聪明才智,将群众的好观念、好意见、好做法提升到理性的高度,坚持“一切为了群众,一切依靠群众”的工作路线,把人民群众“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为想问题、办事情、作决策的出发点和落脚点,切实摆正同居民群众的位置,做到感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众、利益上维护群众,真心实意地为群众谋利益。特别是要注意解决好困难群众的生活问题,以实 际行动取信于民。3、大局意识。要充分调动各方面的积极性,发挥好职能作用,使各班子成员都能各司其职,各尽其责,相互配合,大家要思想同心,目标同向,行动同步。形成合力,共同为社区工作大局服务。4、自律意识。要从大处着眼,从小事做起,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,堂堂正正做人,认认真真做事,使廉洁自律真正成为一种习惯、一种自觉、一种职业品德。
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