求职简历是培训经理求职者求职能否成功的一个重要因素。以下是小编要与大家分享的关于培训经理的简历范文，供大家参考!

关于培训经理的简历范文(一)

杨先生(男，31岁，本科学历，8年以上工作经验)

婚姻状况： 已婚

民族： 汉

参加工作时间： 2000-05

身高： 171

现居住地： 石家庄市

户口所在地： 石家庄市

联系电话：0311-86666666

求职意向

期望工作性质： 全职

期望工作地点： 石家庄市，北京市

期望从事行业： 保险，快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)，家电业，娱乐/运动/休闲，其他

期望从事职业： 部门经理，培训经理/培训主管，讲师，培训师

到岗时间： 面谈

期望月薪： 4000元-4999元 (税前)

教育经历

毕业学校： 河北广播电视大学 时间： 1997-09至 2000-07

专 业： 文秘 学历： 大专

专业描述： 文书、秘书、应用文体写作、档案管理、公共关系学、行政管理等。各科成绩优秀

毕业学校： 河北信息科技专修学院 时间： 2000-07至 2002-07

专 业： 金融学 学历： 本科

专业描述： 国际贸易、市场营销、财务管理、政治经济学、贷币银行学、国际金融、保险学等

工作经验

公司名称： 某大型快销品企业

职位名称： 培训部经理 工作时间 ： 2007-03至今

工作描述： 负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。

建立健全了公司的培训体系，年度培训计划，创办了公司的营销培训学院，强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。

培养员工的良好的职业心态，树立职业生涯发展规划，建设职业化团队，提升了绩效。

公司名称： 恒基伟业河北市场管理部

职位名称： 人力资源部经理 工作时间 ： 2012-05至2012-11

工作描述： 编制管理手册，建立、健全公司各项管理制度，签定劳动合同，调整薪资结构，签定劳动合同，完善公司各项制度和管理体制，使公司运营有章可循，公司员工能够定岗、定编、定责，提高了公司的整体运营效率。

河北省内经销商的培训、管理、指导，各经销商的销售督导和河北市场的广告投放等。

公司名称： 中国人寿保险公司

职位名称： 组训 工作时间 ： 2001-05至2012-05

工作描述： 负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导和公司一些活动的企划、组织、实施、评估等。

2003年入围并参加了河北省首届寿险高峰会议，2004带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。

自我评价

职业经理人，专业培训师，培训经理。 严谨的工作作风，敏锐的市场洞察力，良好的沟通与表达能力。工作务实认真，勤奋好学，学习力强。做事有明确目标，条理明晰，逻辑思维力好，适应能力强。

培训经历

2002-07 组训培训 中国人寿保险公司培训部

培训描述： 专业化营销培训、专业组训培训、ptt讲师训练、主管培训、潜能开发等。在职期间参加了多种有关营销的培训，并参与了公司相关培训课程的设计与开发等。

2003-09 拓展训练 力源训练营

培训描述： 体验式培训，旨在通过参训人员全身心的投入以改变固有的心智模式，激发人的潜能，增强团队意识与团队合作性。

2011-08 酒店管理培训 北京洛桑酒店管理顾问公司

培训描述： 服务意识、服务技能和服务业管理培训。

2011-09 五常法 国际大厦

培训描述： 关于五常法的培训与推广。

2007-09 心灵财富培训 北京心灵财富

培训描述： 体验式培训。工作期间和多家咨询公司、保险公司、培训机构等有广泛合作和深度交流。

关于培训经理的简历范文(二)

个人信息

姓 名： XXX

国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 湖北

身材： 170 cm 60 kg

婚姻状况： 已婚

年龄： 40 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 培训经理

工作年限： 19

职称： 中级

求职类型： 全职

可到职日期： 一个月

月薪要求： 12000--20000

希望工作地区： 广东省

个人工作经历：

一、2008/02—现在 xx 公司

所属行业：家居/室内设计/装潢

人事行政部 培训主管兼讲师

主要职责：

(一)负责公司培训体系的建立与完善，统筹培训各项资源的合理利用;

(二)负责公司门店销售人员、业务员、设计师、安装人员等一线人员培训的需求、计划、实施、授课工作;

(三)负责公司工厂的生产人员培训策划、组织、授课工作;

(四)负责公司高管、中层管理人员、一般行政人员培训规划组织工作;

(五)负责公司南京、杭州、无锡、苏州等分公司的员工培训工作;

(六)负责公司的产品知识宣传手册、…………

工作业绩：

1. 完成总公司培训体系的建立工作;

2. 完成公司的《产品知识培训手册》《产品宣传手册》的编写;

3. 完成分公司人员的产品、业务技能培训;

二、2006/03—2008/02 **有限公司

所属行业：家居/室内设计/装潢

营销中心 招聘培训主管

主要职责：

1. 招聘工作——从事协调、统计各部门的招聘需求、编制年度人员招聘计划;负责建立和完善招聘流程和招聘体系;从事和各种招聘机构联系，拓展招聘渠道，发布招聘信息;…………

2. 培训工作——负责公司营销中心员工培训;负责与外部培训机构联系，安排员工外训工作;负责公司销售人员产品基础知识和价格考试的出卷、评分工作;负责公司培训需求的调查和年度总结;负责公司内部培训师的日常培训管理;负责新进员工的培训组织规划和试用期考核工作;…………

3. 培训师工作——负责公司产品基础知识培训;行政制度与工作流程培训，新进员工入职培训，员工岗位培训。

工作业绩：

(一)完成公司产品基础知识全员培训，使公司95%以上的员工了解公司各种产品生产、销售状况;

(二)进行新一轮的岗位培训;

(三)进一步完善公司的招聘、培训工作流程;

(四)完成公司培训制度与培训体系建立。

三、2005/02—2006/03 **有限公司

所属行业：建筑与工程

培训部 培训经理/主管

主要职责：

1、负责公司的培训体系的建立与完善;

2、负责发掘、管理内部培训师资队伍;

3、负责与外部培训机构的联系，组织员工外部培训;

4、负责公司培训工作的日常管理;

5、负责培训需求的搜集和培训计划制定;

6、负责公司中层管理人员的晋升培训规划工作;

7、负责公司销售人员培训

8、负责新进员工的培训组织规划和试用期考核工作;

9、担当公司首席培训师，进行相关课程授课。

工作业绩：

1. 完成公司培训部的组建和下属员工的任务安排;

2. 完成公司培训制度体系的建立;

3. 完成公司培训师体系的建立;

4. 完成公司培训手册的编写和公司业务、设计、施工三方面人员培训的具体计划和方案。

四、2003/02—2005/02 **职业技术学院

所属行业：教育/培训

经济管理系 讲师/助教

主要职责：

1. 承担经济学和企业管理学的教学任务;

2. 承担毕业生论文指导任务;

3. 承担经济管理系日常教务安排任务;

4. 承担经济管理系所有对外职业技能培训的日常管理安排任务。

工作业绩：

1. 完成两届学生的经济学和企业管理学的教学工作;

2. 三次院级师生联欢晚会的组织工作;

3. 多次对外培训的组织工作;

4. 负责培训管理制度的编制工作;

5. 负责培训考核工作。

证 书：

2004/10 大学教师资格证书

2003/10 初级职称证书

语言能力：

英语：良好

自我介绍：

成熟、稳重、做事严谨、善于和别人交流，极易和同事相处。

关于培训经理的简历范文(三)

目前所在：中山

年龄：24

籍贯：广州

国籍：中国

婚否：未婚

民族：汉族

身高：173 cm

体重：67 kg

简历求职意向

求职职位：市场/营销/拓展专员：营销专员，商务主管/专员：销售专员，培训经理/主管：实习培训生

工作经验/年：1

专业职称：无职称

工作类型：兼职

就职时间：随时

期望薪资：1500--2000

求职地区：广州,深圳,中山

工作履历

中山中国国际旅行社

起止年月：2007-07-01 ～ 2008-07-01

公司性质：私营企业

所属行业：服务业

担任职位：导游

工作描述：负责导游工作

离职原因：还没有!正作为兼职!

小港湾西餐厅

起止年月：2005-07-01 ～ 2005-09-01

公司性质：私营企业

所属行业：服务业

担任职位：服务员

工作描述：从事餐厅服务工作，获得良好评价!

离职原因：要上学了。

教育简历

毕业学校：广东药学院

最高学历：本科

获得学位: 学士

毕业时间：2009-07-01

所学专业：国际医药贸易

第二专业：无

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

1999-09-012002-07-01广州市第52中学初中--

2002-09-012005-07-01广州市第42中学高中--

2005-09-012009-07-01广东药学院国际医药贸易--

语言能力

外语：英语良好粤语水平：精通

第二外语：无国语水平：优秀

工作能力及其他专长

工作能力~~说是没用!