中国光大集国公司在现行的监管体制下对混业经营进行了有益的探索，为中国金融业的经营模式选择提供了重要依据。下面是为大家准备的会计服务公司的经营范围，希望大家喜欢!

会计服务公司的经营范围

1、代理记帐、清理乱帐、税收筹划、内部审计;

2、财务咨询、会计顾问、财务制度设计;

3、代理报税、所得税汇算清缴及税务年检、年审;

4、代办验资、增资、工商注册及年检的各种手续;

5、企业管理咨询、营销策划咨询;

6、各种商务服务(环保批文、卫生批文);

7、所有与工商、税务、财务相关的服务;

8、代理销售会计用品及其他办公用品。

会计服务机构

1)刚成立或成立不久的中小微企业

2)既要降低企业支出，又要高质量会计服务的企业

3)欲轻装上阵，大力发展核心业务的企业

会计服务的优点

1、 政府审批，专业正规，纳税申报及时准确，保障经济责任，免除企业后顾之忧

2、 可享受多个会计人员的专业化团队服务，避免专职会计技能单一，影响会计质量

3、 节省费用，无需考虑会计人员的医疗、社会保险等问题

4、 会计人员的品德、水平过硬，安全保密，严守客户商业秘密

5、 责任明确，并可以追究，避免因会计人员变动造成企业不必要的经济损失

会计的前景分析

一. 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。

职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

二. 外企：待遇好，学得专业。

职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

三. 事务所：小所和外资大所的云泥之别。

职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

四.理财咨询：方兴未艾的阳光职业。

职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。

五.公务员、教师：稳定有余，发展不足。

会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的。