住房补贴是国家为在职员工解决住房问题而给予的补贴资助，即把单位原有用于建房、以及购房的资金转化为住房补贴，分次或者一次性地发给职工，然后再由职工到住房市场上通过购买，或者以租赁等方式解决自己的住房问题，那么未享受单位福利分房的证明怎么写？未享受单位福利分房的证明在哪里开？

未享受单位福利分房的证明怎么写

单位在没有任何法定的理由前提下扣发你的工资的做法是错误的，你可依据《劳动法》第八十二条之规定，在单位扣发你工资的60日内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。此外你在与单位签订劳动合同的前提下，可以要求辞职。

不过这要区分两种情形：一是法定除劳动合同的情形。根据《劳动法》第三十二条规定：

一、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知单位解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；(三)用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

二、在这种情形下，劳动者无需承担违约责任。二是通知解除劳动合同情形。依据《劳动法》第三十一条规定：“劳动者要求解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”

三、只要劳动者提前三十日向用人单位递交书面辞职申请，就可以在三十日期满后与用人单位正式解除劳动合同，不需要单位的批准。需要注意的是，如果劳动合同约定了违约责任，劳动者需承担相应责任。当然，对违约责任存在争议，你也可通过劳动争议仲裁的形式解决。

未享受单位福利分房的证明在哪里开

一、去找市原单位所属区县的的住房保障和房屋管理局，如“XX市XX区住房保障和房屋管理局”，它下面会有个“XX区住房保障事务”办理此类证明，我原想找到房改办，可那是衙门，不好找，看来也不会管这琐碎的事。

二、准备好身份证、户口簿、结婚证、协助调查单位介绍信等，具体可问办事人员。

三、很重要的时间因素，根据他们协查的规定，证明材料可在15个工作日内给出，所以要急着等他们盖章的话，一定要提前作好准备。第一次只能送资料，第二次才拿到证明材料，从日期算起来的话，当中隔了10来天。

四、一般需要这种证明的，多是以前在上海工作过，后来调走了，又有了享受福利房的机会才去敲这章。本地人无需办这事，所以你去问单位里的人事部门都有可能是一问三不知，甚至去问房管局的外接电话，他都有可能把你指向去房地产交易开证明等歧途，本人曾深受其害。

未享受福利分房的单位职工，由原单位出具证明，再到市房改办审核，确认后加盖公章。如果企业已改制或破产关闭，由原企业管理人事档案的留守部门出具证明。