节能减排目标责任书
节能减排目标责任书是为确保完成“十二五”节能减排目标任务,改善环境质量,根据国家有关节能减排和环境保护工作要求,相关人员要签订好的责任书。下面是小编给大家整理的一些关于节能减排目标责任书的模板,欢迎参阅。
节能减排目标责任书篇一
为贯彻落实科学发展观,建设资源节约型单位,落实《公共机构节能条例》和《陕西省公共机构节能实施暂行办法》,推进我院节能工作,实现节能目标,特签订节能减排目标责任书。
一、节约目标:(20分)
1、以20XX年为基数,确保本单位实现以下节能目标:20XX年人均年节电100度、人均年节水量6吨、每年递减不低于3%;(8分)
2、公车百公里油耗控制在12.5升以内,实行车辆消耗费用年降低5%;(5分)
3、人均节约办公用品开支100元;(4分)
4、年均节约办公电话费开支50元。(3分)
二、组织领导:(10分)
1、要加强对院内公共节能降耗的组织领导,健全节能工作机构,加强对节能工作的指导和监督,及时研究部署,定期召开会议。(4分)
2、工作机制健全,职责分工明确,节能工作有专人负责。(3分)
3、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。(3分)
三、节能任务:(10分)
负责各科室所辖公共机构节能降耗工作。
四、建立档案:建立节能减排资料档案,健全有关登记、统计。指定专人负责能源消耗统计和分析,建立能耗原始记录和统计台帐。认真执行省直机关能量消耗季报制度,做到按时、准确。(10分)
五、节能管理:根据实际情况制订节能降耗的相关管理制度,采取切实可靠的有效措施,落实目标责任,确保责任到位,措施到位和投入到位。(20分)
六、加强核算:所有办公区水、电、暖等用能要与其他非机关办公用能分项分表计量,专人管理,单独核算。加强节油管理,实行“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。(10分)
七、节能改造:为从根本上采取节能手段,结合实际进行水、电、锅炉、既有建筑的节能改造。所有新建筑的设计、施工、用材符合节能标准的要求。(10分)
八、节能采购:购置用能办公设备时,要严格执行国家有能设备采购目录,购置能效标识2级以下节能产品。(10分)
本责任书一式二份,医院和科室各存一份。陕西省第四人民医院节能减排工作领导小组依据《省直机关节能减排达标考评细则》等有关文件对各科室部门节能降耗工作执行情况进行考核。
陕西省第四人民医院
节能工作协调领导小组 科室: 领导签名: 主任签名:
二0一一年九月一日
节能减排目标责任书篇二
为落实国家“十二五”节能减排目标及与市政府鉴定的《节能减排目标责任书》的要求,加强我公司节能减排管理工作,确保年度节能减排任务完成。总公司与分公司签订节能减排目标责任书。
一、节能减排管理目标
根据国家节能减排要求,在日常生产工作当中,坚持从大处着眼、小处着手的原则,全面落实《节约能源法》等法律法规要求,将节能减排工作落到实处。
二、责任落实情况
各分公司一把手负责制。建立建全节能减排负责制和责任追究制,做到分公司、站、班组对节能减排工作逐级考核,考核目标以总公司与各分公司签订的《经营管理目标责任书》中核定的能源指标及奖惩办法为准。
三、奖惩办法:
1、以一个采暖期为考核期限,在供暖结束时对各站能源消耗情况进行统计分析,按照《经营管理目标责任书》目标考核。
2、对节能减排工作做的较好部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行奖励。
3、对节能减排工作做的较差的部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行处罚。对能源浪费严重的部门追究部门负责人责任。
签订部门:
主管部门:
责任人:
节能减排目标责任书篇三
为贯彻落实科学发展观,建设资源节约型单位,落实《节约能源法》和《宁波市节约能源条例》,推进我酒店节能工作,实现节能目标,特签订节能减排目标责任书。
一、重点工作目标:
1、以20XX年为基数,确保本酒店实现以下节能目标:20XX年酒店单位面积综合能耗下降5%;
2、通过绿色饭店复审并争创金叶级绿色饭店和节能示范工程;
3、完成酒店节能工程改造。
二、日常工作目标:
1、建立节能管理组织体系,把节约工作纳入每月工作日程。 2、进一步完善节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。
3、进一步加强节能教育,增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介,广泛开展形式多样的宣传活动,营造浓厚的节能减排氛围。
4、加强对酒店内部公共节能降耗的组织领导,健全节能工作机构,加强对节能工作的指导和监督,及时研究部署,定期召开会议。
5、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。
6、建立节能减排资料档案,健全有关登记、统计。指定专人负责能源消耗统计和分析,建立能耗原始记录和统计台帐,完成县风景旅游管理局布置的各项任务。
7、所有办公区水、电、暖等用能要与其他非酒店办公用能分项分表计量,专人管理,单独核算。
本责任书一式二份,行政办和部门各存一份。国际大酒店节能减排工作领导小组依据《 旅游节能减排工作目标责任考核暂行方法》等有关文件对各部门节能降耗工作执行情况进行考核。
国际大酒店 部门责任人
总经理签字:
签字:
二0一二年x 月
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