食堂员工聘用合同_食堂员工聘用合同格式

发布时间:2017-06-18 21:26

食堂员工决定着单位餐饮的好坏,那么签订食堂员工聘用合同需要注意什么呢?以下是小编为大家整理的食堂员工聘用合同范文,欢迎参考阅读。

食堂员工聘用合同_食堂员工聘用合同格式

食堂员工聘用合同范文1

甲方:

乙方:

为了加强学校食堂管理工作,进一步规范食堂管理,更好地为广大师生服务,特制定食堂员工聘用合同书。

一、食堂员工职责:

1、全体工作人员必须坚持优质服务,做到热情、周到、文明,饭菜味美可口,师生满意。

2、按学校规定的作息时间准时开饭,认真做好开饭前的准备工作。上班时间不窜室,不做其他与工作无关的事。

3、执行《食品卫生法》和《五四卫生制度》,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。

(1)各种炊具、餐具应根据不同的情况特点,按不同的要求认真做好清洁消毒工作,确保食品卫生安全。

(2)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放,做到整齐、有序。

(3)注意个人卫生,按时参加体检,持健康证上岗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服,戴工作帽,服装整洁。

(4)阻止无关人员进入操作间。

4、配合食堂管理员制定菜谱,做到荤素搭配齐全,营养结构合理。协助管理员做好每天的成本核算,尽可能降低价格,增加品种。

5、爱护公物,严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备,发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。

6、配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育,并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。

7、热爱本职工作,遵纪守法,廉洁奉公,不营私舞弊,不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂,一经发现坚决予以辞退。

8、服从学校管理,严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。

9、完成学校交给的其他工作,如:来宾来客用餐和学校组织的教师用餐等。

11、遵守学校的有关规章制度,接受学校的考核。

12、有事必须请假,不无故旷工。凡请假一天扣30元,依次类推。

二、食堂员工待遇:

实行聘任制,合同每学年签订一次,工资实行包干(寒暑假期间工人不上班,工资停发;实行劳有所得,不劳不得)。 不享受医疗、劳动保险待遇。生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向分管领导请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,可在前一周内提出辞呈申请。如工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。 合同期满后,学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度及学校教师是否过剩等情况综合考虑,确定是否继续聘用。

三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同有效期限:2012年 9月 3日至2013年 9月2日。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

食堂员工聘用合同范文2

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

为了确保学校食堂工作正常运转,坚持一切服务于教学,确保师生饮食安全的原则,根据甲方实际情况,特聘用乙方为食堂工作人员,甲乙双方平等协商签订如下协议:

一、甲方职责:

1、维护乙方在校期间的合法权益。

2、配齐食堂生产工具,保证设施和设备的正常运转。甲方为乙方提供水电、工具等等。如果水电不通或有不安全故障,乙方要及时向甲方汇报,甲方要及时排查维修。如果工具正常损坏,甲方要及时为乙方维修或更换。

3、提供合格生产材料,安排食谱,监督检查食堂全面工作。

4、甲方按月及时支付乙方工资,不得随意拖欠乙方工资。

二、乙方职责:

1、严格遵守各项管理制度,遵纪守法。

2、确保每天按时到岗。

3、爱护保管生产工具,节约用电、用水、用煤,不浪费原材料。

4、乙方必须按照学校要求,按时、保质、保量、组织每天的生产、分发工作。并对所有进餐用具进行清洗消毒。保持食堂内外环境整洁,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。餐厅内餐桌、餐凳摆放整齐,每天定时清洗打扫,确保通风透光,空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒,符合国家有关卫生标准。

5、无条件接受食堂管理人员监督管理。在工作时间,乙方必须服从甲方食堂负责人领导,每日上班时间根据季节特点和临时工作需要适时约定,中途不得离开学校,因病、因事不能到岗必须向分管领导请假,若擅自脱岗,甲方有权终止聘用合同。

6、维护学校利益,搞好内部治安工作。

7、乙方应有良好的个人卫生习惯,做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服,戴工作帽和口罩,做到仪表端庄。保证身体健康,能胜任食堂工作。按时参加体检,持健康证上岗。乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,必须主动报告,并立即离开工作岗位。

8、乙方加工食品必须做到熟透,熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。原材料要离地离墙10厘米上,防止受潮霉变。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生提供污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。

9、不可私自做凉菜、豆角。

10、完成学校交给的其他工作,如:来宾来客用餐和学校组织的教师用餐等。

11、严格按照相关操作规程操作食堂有关设备。

12、按照甲方要求参加上级部门安排的培训学习。

三、乙方小组长的职责:

1、乙方小组长要配合学校食堂管理人员,根据实际的需要,制定每周的食谱、菜谱,力求做到营养搭配合理,饭菜品种齐全,确保饭菜质优价宜,味道鲜美可口。

2、每天做好各种记录(如:留样记录、消毒记录、临时采购记录等)。食品留样要保存48小时,以便查验。

3、带领并监督其他食堂工人做好各项工作。

四、待遇 :

1、甲方一个学期发放给乙方5个月的工资,按每月壹仟伍佰元(¥ 1500.00 元)的工资支付(其中1000元由上级教育主管部门发放,500元由学校发放),

2、小组长的工资待遇为每月壹仟柒佰元(¥ 1700.00 元)乙方享受教师节待遇,其它补助和福利根据学校财力酌情考虑。

五、制约

1、甲乙双方要严格履行各职责,一旦签约,甲方不得降低乙方各种待遇,乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇,自我裁减工作量。

2、乙方若有意辞职,必须提前一个月知会甲方,否则,乙方必须赔偿甲方损失。有事必须请假,若请人代工,须经学校分管领导批准方可。不无故旷工,凡请假一天扣80元,依次类推。

3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中,乙方人为浪费原材料,要负责赔偿,乙方由于工作不力,做出生、糊、烂等师生不能吃的食物,视情节轻重处以一定罚金。

4、乙方若不遵守有关制度,不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的,酌情扣减工资。

5、乙方在领取原材料时要严格把关,不能用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒。若造成重大责任事故,交司法机关追究法律责任。

6、乙方要严格按食谱组织生产、发放,未经甲方许可不能擅自改变当天生产食谱。

7、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为,一切责任由自己负担,甲方概不负责。

8、食堂从业人员应注意工作安全。在工作中出现的任何意外事故(包括因身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等)甲方概不负责,所花费用均由乙方本人承担。对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,可在前一周内提出辞呈申请。如工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。

六、用工时间为一个学期:

有效时间为 2015 年 3月 1日至 2015年 7月(学校工作全部结束止)。 合同期满后,学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度及学校教师是否过剩等情况综合考虑,确定是否继续聘用。

七、此合同一式两份,甲乙双方各执一份,均有同等法律效力。此合同自双方签字日起生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

食堂员工聘用合同范文3

招聘方(简称甲方): (签章)

受聘方(简称乙方): (签章)

甲方由于工作需要,本着“平等、自愿”的原则,特招聘食堂员工。

一、招聘对象:有本校教师担保,遵纪守法,爱岗敬业,身体健康(本人及家族无传染病史),品德优良,诚实精干,吃苦耐劳,能胜任对应工种,并取得“健康证”、“上岗证”的农村剩余劳动力和下岗职工。

二、合同期限:本合同从 年 月 日至 年 月 日止。(试用期为 个月)

三、工作时间:与甲方春、秋两季学校作息时间同步。

四、劳动报酬:乙方经试用期满,可胜任对应工种后,甲方付乙方月薪 元(¥ 元),绩效薪金为 。试用期月薪为 元(¥ 元)。

五、权利与义务:工作期间,甲方为乙方提供食、宿(场地),工作衣帽等劳保用品。乙方必须服从甲方的管理,严格遵守“学校食堂管理制度”,并听从甲方工作安排。工作期间,由于乙方疏忽大意等自身因素造成的人身安全事故,概由乙方自己承担。

六、合同的变更与终止:发生下列情形之一的,允许变更或终止合同。

1、由于乙方其它因素,确实不能胜任所做工作,经双方协商同意的。

2、由于食堂严重亏损、停产等确实无法履行劳动合同的,或由上级主管部门决定改变工作任务、性质的。

3、其它不可抗拒因素造成无法履行合同的。

七、违约责任

1、甲方无故辞退乙方,给乙方造成一定经济损失的,就赔付乙方经济损失。

2、乙方擅自解除合同,就赔付甲方为其支付的培训费、体检费、衣帽费等,甲方有权扣除乙方当月所领取的薪金。

八、本合同未尽事宜,参照“学校食堂管理制度”,或经甲、乙双方协商。

九、本合同期满后,甲、乙双方一致同意,可续订合同。

本合同壹式叁份,甲、乙双方各壹份,担保人壹份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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