如果我们能够时常找一些关于工作感悟励志的文章来看看，总会有所收获的，那么工作感悟励志文章都有哪些呢?一起来看看吧。

工作感悟励志文章：你以为你是谁

初涉职场的“骄子”，学会低下高傲的头!

大学毕业之前，终于出了一本自己的文集，没有辜负校园才子的称号。在别人的羡慕和吹捧里，自己俨然有种成了作家般的得意和风光。所以找工作的时候，便不像别人那样慌，似乎只要把自己的书往任一个报社老总手里一送，便可以稳稳当当地去工作了。

于是我揣着自认为能给自己带来一生稳妥的宝贝书，自信满满地去了省里一家最好的日报社。我很神气地直接去了老总的办公室，没等老总开口问，便口若悬河地自我介绍起来，最后又把自己的文集作为压轴戏，很骄傲地拿出来放在老总的面前，而后等着他将散乱的视线收回来，全都聚焦在书和书的主人身上。老总在我包装精美的文集面前，终于淡淡笑道：“读书阶段就能出书，不错!不过我现在有点忙，等我读完了再给你回复。你可以先去参加我们报社组织的笔试。只要你有真才实学，这份工作，不愁会错过的。”

我在老总的这些话里，像吃了定心丸一样地安下心来等着回复。那场据说占了百分之六十分数的笔试，我没怎么准备便去参加了。我早就听一位师兄说过，来谋职的一百多个人里，没有一个人像我一样出了书，大多数也只是拿了在各处报纸上发的豆腐块来应聘，对于我的文集来说，很鲜明地是有些单薄和纤弱。所以我几乎肯定，凭着这一本凝结了我四年心血和成就的书，我可以毫不费力地将这份工作拿到手。

等我估计着老总差不多已经将我的书读完，且充分领略了我的文采的时候，我又去了他的办公室。老总似乎已经把我忘记了，语气淡漠地问我有什么事。我提醒道：您应该记得我的，我是那个读书时就出了自己文集的毕业生。我想您应该把我的书看完了吧，不知您觉得对于这份工作，我是否是最合适的人选。老总这才抬头看我一眼，说道：笔试成绩出来了，如果你已经接到了面试通知，可以在两天后再来，至于你说送给我读的书，很抱歉我想不起来放哪儿了，你可以去隔壁问问我的秘书……

我原本高傲的心，一下子被击到了最低谷。因为不解和气愤，我的语气，明显有些激动，我说凭着我的成绩，难道我在这些应聘者里，还不算优秀吗?我的那本书，还不足以说明我的实力吗?老总放下手中的工作，等我说完了，才慢慢解释道：“我们当然需要很多出色的记者，但是也请你一定要记住，你所最引以为荣、最看重的东西，在别人的眼里，或许并不怎么样。每个人都有自己的事情，你没有理由要求别人，将你手心里的宝贝，也同样奉若明珠。我欣赏你的自信和才气，但我不喜你的骄傲和自满，在我的眼里，任何一个应聘者，不管能力大小，最重要的，是谦虚，有一颗可以放到最低处去的心。毕竟，在别人眼里，你只不过是一个没有任何工作经验的学生。”

我终于没有被那家报社录取，因为我的笔试成绩不足以参加最后的面试。说到此处，我想起一位也是做记者的师兄，在工作一年后，被父母问及有没有什么收获，他一扬头回道：“能和省长坐在一个桌上吃饭和交流，这足以成为可以骄傲的资本了吧。”他的父亲想也没想便问：“那这位省长也像你记得他一样，清楚地记着你么?”他一愣，继而红了脸，他想起第二次与省长同桌进餐的时候，省长已经完全不记得他是谁了。他引以为傲的东西，在别人那里，原来只是过眼云烟，没有留下一丝的痕迹。

是的，别太把自己当回事儿，我们所有的成绩，我们所看重的那个自己，对于别人，可能是珠宝，也可能是没有丝毫价值的尘埃。我们越是期望别人眼里的自己会光芒四射，也许我们看到的，就越会是失望和无情。因此，只有低下我们高傲的头，我们才有可能认清那个最真实的自己。

工作感悟励志文章：怎样面对同事升职

这些天小王觉得天空灰暗了许多，与女朋友的约会都取消了。原因是最近两个一同进入企业的同事都获得了升迁的机会，而他却没有，心里很不是滋味。

小王毕业于名牌大学，自己感觉工作状态很好，看到他们得到重用，他甚至对他们产生了妒忌的想法。现在小王经常加班，周末也不休息，但是烦燥的心情丝毫没有改变。 小王碰到的这种问题可能很多人都面对过，但是盲目地陷入苦恼之中是于事无补的，我们不妨先分析一下造成这种情况的原因，然后再将问题逐个清除，拨云见日，这样比较有助于身心的健康。

工作能力怎么样

如果确是这方面的问题，我给小王的建议是：1、利用专门的时间自己充电，你缺乏的可能就是阻碍你发展的因素;2、经常分析工作得失，扬长和避短，稳步向前;3、换一份工作，也许这个企业的环境不太适合个人的发展，这时的你应当重新定位。

人际沟通方面的问题

其实工作中的很多烦恼都是由于没有通畅的沟通渠道和缺乏有效沟通造成的。如果你已经意识到未得到提升是由于交流和人际关系的原因，那么你最好强化一下个人的沟通技巧。

沟通时一定要掌握好这四部分：“应该说什么?应该对谁说?什么时候说?如何说出来?”，同时恰当运用策略。你可以通过改善沟通逐步调整自己，提高工作效率，做一个受欢迎的合作者，即使暂时没有得到提升，你未来的发展也是不可限量的。

是否工作不够努力

如果对待工作不是持有一份认真和执着的态度，那是无法取得上司的认可的，你应当增加对工作的投入程度，注意要以工作的效率和成绩来证明你的努力，而不是一定要加班加点。

你在现在的岗位上无人能够替代吗

安心工作，争取做一名技术专家。得到提升固然很令人羡慕，但是并不是每个人都适合走上管理岗位。有的人并不具备管理者的素质，被推上管理岗位后，反而感觉发挥不了个人专长，工作的压力也非常大。因此这时你暂且不必烦恼，而是分析个人的强项和短处，找准定位，冷静下来，也许发现现在的职位正是非常适合你的呢!

别人为升职付出的代价是你不愿付出的

甘于现在的状况。同事升职了，但是相比较他们的巨大付出，你的价值观会帮你判断那是不是值得。可能这次升职没有你，但是你对于目前的工作环境及工作内容、报酬各方面还是比较满意的，那么你可以选择留下，而且工作依然勤奋，下次老板提升的没准就是你。

最后在工作之外，找到其他的生活重心。在提高业务素质的同时，也可以发展个人的其他兴趣，改变工作在你心中的份量，多彩的生活使你对工作压力的感觉会有所变化。

工作感悟励志文章：最短的路不是最快的吗

有一天，一个小职员正在赶着上班，这天他的公司有一个很重要的会议，会议中的表现关乎到他能否升职，所以不能迟到。无奈他的闹钟却在今晨坏掉了，最糟糕的是还有二十分钟会议便要开始了。

小职员唯有改乘出租车，希望能赶得及参加会议。

好不容易才给他截到了一辆出租车，匆匆忙忙上车后，他便对司机说：“司机先生，我很赶时间，拜托你走最短的路!”

司机问道：“先生，是走最短的路，还是走最快的路?”

小职员好奇地问：“最短的路不是最快的吗?”

“当然不是，现在是繁忙时间，最短的路都会交通挤塞。你要是赶时间的话便得绕道走，虽然多走一点路，却是最快的方法。”

听见了司机的话，小职员最后还是选择走了最快的路。途中他看见不远处有一条街道交通挤塞得水泄不通，司机解释说那条正是最短的路。司机所言没差，多走一点路果然畅通无阻，虽然路程较远，多花了点时间，却很快便到达目的地。

小职员最终也赶得上会议，还升了职当部门主任。

人总喜欢走快捷方式、希望不劳而获，还以为走快捷方式可以用最小的体力最快到达目的地。所以现今满眼所见到的是：马场、六合彩永远不乏投注的人龙，澳门葡京从来不缺出手阔绰的赌徒，补习班亦向来不愁没有学生光顾。

然而，快捷方式虽然是最短的路，却未必是最快的。你有