成功人士所具备的品格

发布时间:2016-11-12 13:41

运气好,对于一个创业者来说,还是挺重要的,但是如果你不是努力到无能力为,你又如何知道你的运气究竟如何?那么,“努力”,这个词究竟该如何理解?

对于一个成功者来说,别人看到的理由都只是表面,每个成功者都会展现出很多相互矛盾的“特性”,但是他们背后的共性又是什么呢?相信每个人都拥有不平凡的本领,只是多数人还没有意识,或者难以坚持。来看看那些成功人士所具备的品格,你便知道你离成功并不遥远。

1 勇敢

我认为,勇敢、胆大、魄力,这些词背后的那种“品质”,是最最最重要的。你可以不够聪明,但是你不可以胆小。胆量比智慧更重要,智慧可以由团队组合来弥补,但是“没有人可以替你勇敢”!其实每个成功的企业家,都经历过无数个胆颤惊心的时刻,那些命悬一线的奋力一搏,败则前功尽弃,成则可保一命,继续迎接下一个挑战。

可是你会发现,很多成功的企业家,看起来并不是那种“胆子大”的人,讲话慢条斯理的,做事严谨认真,周到细致,好像“胆大”并不是他的本性。这也没错,因为有两种成功者:一种叫“天生胆大”,另一种叫“逼上梁山”。很多创业者,很多“胆大”的决策,也是被迫无奈,为了曾经“许下的诺言”、为了曾经“吹过的牛逼”,为了“跟着自己奋斗多年的兄弟们”,为了“打压竞争对手的嚣张气势”,为了“争一口气”,为了不让过去的努力“付之一炬”。。。

所以呢,很多人都有“勇敢”的品质,只是被另一种本能——“恐惧”所打压了。当外界给了足够的压力,内心对成败和生死有更加客观而真切的认知,这种勇敢的品质就可以被唤醒。唯一需要恐惧的,是恐惧本身。

成功,就像走直线一样,是一种本能。

唯一的区别是,创业好比在“悬崖边走直线”,“担心坠落悬崖”的“恐惧”才是你最大的敌人,当你走在创业的悬崖边,你唯一需要告诉自己的就是“走直线是我的本能”,想着远方,看着远方,不要注意你脚下的悬崖,不要担心失足后的下场,因为这种担忧除了导致你两腿发软,没有任何好处。

失足后的下场,交给失足后的你去担忧吧!现在你要做的是确保心无旁念,正常发挥你走直线的本能。时刻提醒自己,那些成功的人,当年并不比你优秀,你总能找到一个比你背景更差,起点更低,甚至运气更糟糕的“已经成功的楷模”,把他当做榜样,你就能正常发挥,甚至超常发挥:在悬崖边一路快跑!

不经历胆颤心惊的煎熬,又何来惊心动魄的辉煌?

2 坚毅

除了“勇敢”之外,那些成功者们具备的另一个重要品质就是“坚毅”,其实,“坚毅”也是一种被埋没的“本能”。每个人都会走路,但是如果要求你每天早上8点起床出门快走1小时,日复一日的坚持,这就是非常大的考验。很多人会因为各种原因半途而废。并不是这件事情本身的难度和危险程度,而是“坚持”本身的难度。

我只是举了一个非常非常简单的例子,我并没有要求每天6点起床出门跑步1小时,因为这个显然更难了,很多人会说“我不擅长跑步”,“我天生爱睡懒觉”。不过哪怕是让你每天坚持9点起床快走30分钟,大部分人都无法坚持做1年。

更何况,创业,你走在悬崖边,会遇到各种风吹雨打甚至偶尔的狂风暴雨,但就是不能放弃,哪怕是日拱一卒也不能停下来等待雨过天晴。没有人能随随便便成功,虽然成功的法则很简单:勇敢+坚毅,但是做到的人实在是凤毛菱角。

只要迈出勇敢的第一步,往前看,不回头,

往前走,往前走,往前走。

不管遇到任何“困难”,最大的敌人是你内心“放弃”的念头。一个“放弃”的念头可以扭转乾坤,前功尽弃,过去所有的坚持付之一炬,毁于一旦。如果你过不了这一关,那你就不配拥有成功。即便是运气好带来的好运,你也留不住。

3 勤奋

勤奋好像不需要我再强调了,但是有一句话很有趣,值得再提一下:

以很多人的勤奋程度,还没有到比拼智力的时候!

这句话很说明问题,很多创业者抱怨别的成功者用了这样那样的手段,运气好,爸妈有钱,政府有关系等等。其实这种抱怨者永远不会成功,因为他们看不到自己的问题,自己胆小,遇到机会不敢决策,患得患失;自己不够坚毅,经常风吹草动,三天打鱼两天晒网,哪里有热点就去哪里;更加不够勤奋,既要创业,幻想这成功后的体面,又不愿意吃苦,不愿意牺牲。

勤奋不是死读书,也要讲究方法,效率。同样的10小时,可以产出不同的价值,创业者势必要勤奋,但是也不能为了“加班”而“加班”。方向和方法都很重要,顺势而为,在风口创业,借力用力,事半功倍。

我接触过的所有成功的企业家,直到他们市值100亿以上后,他们的勤奋都有增无减,我十分感慨,是这百亿市值的企业逼着他们勤奋,还是他们的勤奋成就了这百亿市值的企业?

在这个常春藤名校创业者遍地开花的时代,你告诉我,如果你不勤奋,你凭什么成功?

4 团队

我说了,胆量比智慧更重要,这背后的意思就是说:没有人可以替你勇敢,但是可以有人替你“聪明”,这就是团队的力量。作为一个CEO,你要敢于决策,敢于承担一切后果。但是你不需要提出所有的方案和建议,你可以搭建一个一流的团队,来弥补你的不足。

如果你想搭建一流的团队,你就要有一个足够伟大的梦想,一个足以让他们发挥才智的空间和平台,并且许诺以足够合理的汇报。

物以类聚,人以群分,为了搭建一流的团队,你还需要让自己成为一流的领袖,一个有魄力、有情怀、有格局、有远见、有胸怀的领袖;一个求贤若渴,积极乐观,勤奋上进,简单纯朴,赏罚分明的领袖。

财散人聚,财聚人散!5 运气

运气很重要,重要到可以在此文中被提出来;但是为什么排在第五位而不是第一位呢?

如果你不去登山,你怎么知道你是否能够遇上好运?

如果你不够勇敢,一生碌碌无为,你如何判断好运是否眷顾你?

好运,永远是伴随着“冒险”的决策而生的。

平庸的人生不需要好运的眷顾。

而当你选择了勇敢挑战你的人生,把自己带入一个未知的世界,通过创业来改变世界的时候,好运的到来,只是个时间问题。一个坚毅和勤奋的优秀团队,怎么会没有好运的光顾?

如果你抱怨你运气太差,我会回答:

那是因为你还不够努力,还不够坚持!!!

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