困难里包含着胜利，失败里孕育着成功。以下是小编分享给大家的关于成功的女性故事，欢迎阅读!

成功的女性故事一

当她决定推销墓地时，几乎家里所有的人都反对，因为卖墓地是一份不吉祥的工作，很晦气，被人看不起。

但是，她不管，她觉得，人既然那么看重活着时的暂时住所，那么就更应该重视百年后的永恒之家，为什么要看低帮自己推荐永恒之家的卖墓人?

努力不够是因为痛得不够她怀着激情上路，可谁想，一切都远出乎她的意料，她曾无数次跟了好多个“目标客户”好几条街，游说他们为自己或者家人买一块墓地，可是得到的却是对方的怒斥：“你给我滚远点，要不然，我就叫人踹死你!”

后来，她又跑到干休所里去推销，希望里面的老人能从自身的实际出发，选择好一块人生的“后花园”。可是，还没等她把话说完，就被几个老头老太联手用扫帚狠狠地打了出来。

直攻不行，只能智取。几天后，她又带着两个同事装成“青年志愿者”去干休所帮老人们打扫卫生。可从早上一直干到下午两点多，才有一个老奶奶给他们送来了三个苹果和一杯水，推销的事则更是无从说起。

就这样，大半年下来，她遇见的全是一张张冷漠的面孔，别说卖出墓地，就连一个有意向买的电话也没接到过。

她决定改变方法。她开始每天骑着一辆自行车，早上四五点钟就从家里出发，然后骑遍昆明的各个公园和健身广场，硬着头皮向晨练的老人推销。晚上则守在人家的门口，一直等他们回家吃过晚饭后，再敲门，说明目的……就这样，不到一年的时间，她整整骑烂了4辆自行车。

这期间，有一天晚上十点多，她在回去的途中，连人带车被一辆违规的公交车撞倒在地，当司机下来时，发现她已经浑身是血。面对冷漠的司机，极度虚弱的她有气无力地说道：“你可以不送我去医院，但是你一定要向我道歉。”此时，好多人围观了过来，人群中突然有一个老大妈大声叫起来了：“我认识她，她是推销死人墓地的。”话音刚落，围观的人群“呜”的一声像躲瘟神一般四下散去。

那天，司机没有向她道歉，她一个人推着自行车，一瘸一拐地往回走。也就是从那时起，她便开始发誓：“以后在销售墓地的路上，自己一定要活出个人样来。有一天，自己一定要有一辆四个轮子带着铁皮的东西。”

之后，她常常自己掏钱，带一些老人们外出游玩，悉心照顾他们，不谈生意，只谈感情，从而慢慢赢得老人们的好感和信任，终于有了第一个订单……

她的坚持有了结果，果然如她当初的誓言，第二年，她便有了属于自己的房子，虽然面积只有60几平方米。第三年，她有了一辆属于自己的车，虽然也并不是什么名车。第四年，她成了老板，有了自己的第一个墓地销售店面。第五年，她有了属于自己的第二个店面……

如今，她已经是身价千万的老总，被誉为“墓地皇后”，她说，当所有的人都倒下了，哪怕你是跪着，也是胜利者。

她的名字叫唐朝，她说，如果你努力不够，那说明你痛得不够。

成功的女性故事二

她被人称为中国的“游戏女王”、“it行业的杨澜和靳羽西”。2010年1月23日，功成名就的她辞职和丈夫一起创办了上海禹容网络，在自己的职业生涯中又开启了新的领域。她就是在中国商界几乎无人不知的盛大游戏前ceo——李瑜。

17岁那年，李瑜考入北京大学心理学系，获得心理学学士学位后，她又考入美国俄亥俄州保林格瑞州立大学商学院攻读统计和统筹学硕士学位，1995年踏入职场，最初供职波士顿国际电讯公司。

她是怎样成为“游戏女王”的说起这第一份工作，李瑜可谓煞费心机。那时候正值美国金融危机，但是电讯在美国发展得比较超前，她一心想进这家公司。为了准备面试，李瑜不仅把这家公司研究透了，还去研究这家公司的老板，甚至老板的爸爸。所以当她去面试时，竟然比面试官还要了解公司情况：包括公司的融资背景，包括老板的父亲是什么样的人。如果不是做到一家公司的高管，不是一个ceo，通常一位职员都不关心这个层面，而李瑜的细心和认真却深深打动了面试官。面试官认为她为了这份工作下了工夫、付出了努力，结果，面试结束后两小时，她就收到了录用通知。

入职伊始，共有30名新员工参加入职培训。李瑜在充分了解公司业务的同时，还主动帮助公司优化流程，通过科学的数据分析，她主导开发了一套人工智能系统，把需人工处理的流程全部实现了自动化，不仅为公司节省了高额成本，还获得了美国国家专利。三个月培训期满，她就得到了快速晋升，被任命为部门经理。李瑜曾说过：“升职不是老板决定，决定权其实在你自己手里。如果你已积极主动做出了高于自己岗位的价值贡献，那上级只能、也很乐意提升你。公司在快速发展中迫切需要员工贡献更多的‘剩余带宽’，这时谁能奉献更多，谁就能走得更快、更远。”

两年后，李瑜主动转变职业，在金融行业的美国富达投资波士顿总部担任高级经理。又两年后，李瑜进入了it行业的微软，在旅游商务网expedia西雅图总部担任亚太区项目总监。李瑜认为，一个人在30岁前，应去尝试自己的兴趣，这个阶段要乐于奉献，不求回报，积累经验，但在尝试的同时也要保持稳定性。所以她善于不断调整自己，在微软工作了5年后，她又进入了互动娱乐业的盛大公司，历任盛大商务发展中心总监、游戏事业部副总裁、集团副总裁，自2008年4月起担任盛大游戏ceo兼董事。在盛大5年，她带领盛大游戏把年收入从20亿元翻番到40多亿元，并把盛大游戏从一个游戏事业部成功带领为一个国际化上市公司。

就这样，李瑜从一个北大心理学的小女生，成为闻名世界的“游戏女王”。

2010年5月17日，李瑜来到清华大学，她在与青年学子们分享其职业生涯成功的“秘诀”时说：“成功和失败的区别很多时候就在于坚持。黎明前总有一段黑暗，坚持过去，执行下去接下来的就是黎明。同学们大学毕业后，从事什么工作，一定要根据个人性格选择。选择一个行业，就好比前面有一个湖泊和大海。如果选择大海，就能选择大船，就可以在广阔海面上扬帆航行。但一旦认定这条船后，就要有一个坚持的心态，即使遇到再大的风浪，也要撑着。当你选择好一个行业，一个职位后，就必须用8个字来守护：职业、敬业、专业、乐业。这8个字是我每天都会坚守的。我之所以能走到今天，可以说这8个字是我的成功法宝。我相信，只要大家毕业后牢记这8个字，并照做，也会成为大家的成功法宝。”