我们身在职场总有很多需要学习的东西，多看一些工作经典励志的文章总有收获的，那么职场工作经典励志的文章都有哪些呢?一起来看看吧。

职场工作经典励志的文章：正确的职场心态让你更轻松!

现在职场中的人大多感觉累，这种累主要源自于心理上的，而不是来自于体力上的。每天大多座在电脑前，悄无声息地工作，看似沉默，而似一场没有硝烟的战场。职场上的尔虞我诈、勾心斗角搞得职场中人身心疲惫，降低了我们的幸福度。其实这种累，主要是来自于自己的内心深处，有这么一句话：“要我们心中简单，这个世界就简单。”我们追求的越少，背的包袱就越轻。如果我们满脑子里都装满了“名利”，那么我们前行的步履就会很沉重。

人生在世，名也我所欲也，利也我所欲也，鱼和熊掌都想兼得，但这大多是不可能实现的。所以首先要端正自己的心态，我们只重过程，不重结果。做人做事应保持以下态度，会使自己活得更轻松，更自如。

一、低调、再低调。

在职场中一定要保持低调，记住“枪打出头鸟”，学会夹着尾巴做人。因为“山外有山，人外有人。”别说自己没有什么喧炫耀的资本，即使有技高一筹的方面，更应低调。这样不会引起他人的注意，不会招来别人的妒嫉。从而减少他人为你设你的绊脚石。古往今来有多少例子，因出生牛犊不怕虎，最终倒在别有用心人的语言里，死在他人的阴谋诡计中;默默无闻地人有可能在沉默中爆发，一举成名。

低调是保护自己最好的身符，得意是低调，失意是不气馁，始终朝一个方向努力，做人低调，做事认真。

二、学习、学习、再学习。

我们在职场中要想立足，就要拥有过强的业务本领，这种本领不仅是来自于书本中的，还要在实践中摸索，坚持学习。因为社会在发展，知识在更新，仅靠书本里的知识，是不能满足于工作上的需求，书本上的知识只是理论方面，我们不仅要掌握理论知识，且要不断更新理论知识，还要与实际工作结合起来，提出对工作有指导意义的独特见解。这样就要坚持学习，方能在社会上立足。活到老，学到老。

三、认真、认真、再认真。

做任何事情，从事何种工作，都要认真，战略上轻视它，战术上重视他。再单事情，如果不用心去做，对工作不认真，都不会把工作做好，无论难事、易事，只要把我们放在那个岗位上，我们就要敬业、精业，“一屋不扫，何以扫天下。”所以无论做什么事情，都要认真，这不仅是一个工作态度问题，而且也是谋生的支撑点。

所以在工作中不要急于求成，不要轻视它，更不能放松了自己的责任心，对工作要有敬畏之心。并且要保持一颗好的心态，摈弃名利。每个人的背景不同，不与他人攀比，只做最好的自己，耐得住寂寞，守得住清贫。

在这个喧嚣的社会里为自己的心灵营造一块栖息地。人生百年，弹指一挥间，何必过多地去计较得失，属于你的早晚都是你的，不属于你的也不要去强求。随遇而安，凡事坦然、淡然。

职场工作经典励志的文章：千万别让挫折感打败你

因为工作关系，常常接待一些向“人才SOS”栏目求助的求职者。这些人中，一部分是想更上一层楼的跳槽人士，更多的是求职处于困境、寻不到出路的人。尽管每个人求职失利的原因各有不同，机遇对于每个人的眷顾也是千差万别，但是在他们的求职经历中，记者发现了一个普遍存在的问题———因求职不顺而产生的强烈挫折感变成了下一步求职的“绊脚石”。

竞争激烈，职场残酷，投出去的简历总是石沉大海，感觉不错的面试常常再无音信，在这样的境况中产生挫折感很自然，但一味怨天尤人，对求职就大大不利。

记者曾碰到这么个求职者。他是会计专业的大专毕业生，在学校里成绩处于中上游，人长得也还顺眼。找工作迄今已经快半年了，投出去的简历不计其数，前后参加的面试也有几十场，但结果总是让人伤心。

单位不是以“无工作经验”、“另外一个人比你更优秀”这样冠冕堂皇的理由来拒绝，就是用“你家住得太远”、“这么长时间没找到工作一定有什么问题”这样叫人难以接受的借口来搪塞。

总之，“待业”的帽子怎么也摘不掉。更让人想不通的是，同班一个平时并不怎么出色的女生却顺顺利利地进了一家外资企业，当上了白领，薪水待遇都不错。

折腾了好几个月，他和父母都很想不通，他的父母多次打电话向记者抱怨：“我孩子各个方面条件都不差，专业知识学得不错，长相也不丑，为什么就是没有一个机会?”“那些用人单位根本就不负责任，拒绝也要有个说得过去的理由啊”，“这些理由我们根本不能接受”……也许是经受的打击太多，这位男生在一次电话询问面试结果，又遭到用人单位含糊其辞的拒绝时，竟在电话里情绪失控，高声质问对方“你们怎么这样对我?”“你们一定要说出拒绝我的理由!”当然，大声抗议也改变不了不予录用的结果。求职过程专业并不能决定一切

这个男生的做法也许是个极端的例子。但相似的表现在有着类似经历的求职者身上却并不少见。越积越多的挫折感常常会引发下面三种表现：

钻牛角尖，走进“死胡同”。因为难以接受或者想不通某个问题，陷入了思维的“死胡同”。上文中的男生和他的父母认准了“单位不要我一定得给个说得通的理由”，但问题是，用人单位只关注挑出那个最合适的，而不会过多考虑给落聘者找个充分的理由。如果钻了牛角尖，在某个或许根本没有答案的问题上纠缠不清，一定要讨个“说法”只会让自己陷入更深的挫折感中。

失去方向，病急乱投医。本来有明确的目标和方向，因为遇到挫折感到难以实现，就迷失了方向。乱撒简历，什么都去尝试，最后遭到的是用人单位更多的质疑，“学外贸的怎么来应聘网管?”、“硕士毕业来当助理?”或者灰心丧气，随便找个根本不合适的工作，偏离了个人的职业规划。

心态失衡，失去自信。有些求职者在遭遇了挫折后，会生出一些怨天尤人的情绪，“他并不比我优秀，为什么就行，我为什么就不行?”因为心态失衡，导致情绪低落，失去自信，影响在以后求职中的表现，陷入恶性循环。

在供大于求的就业市场上，中低端求职者通常是处于“被挑选”的弱势地位，要应对激烈的竞争，过好心态关是第一步。遭遇一些挫折在所难免，但别让太多的挫折感变成“绊脚石”，卸下包袱，轻装上阵也许会赢得更多机会。

职场工作经典励志的文章：碰到问题如何处理?

磨难与困难是生命中的一部分，无论你费了多大劲来左右性命中的一切事物，这些问题仍是无时不在，你无奈避免。

大部分人不是尽力去解决问题，而是把时光和精力花在绕过问题上。——亨利福特

困难并不是导致生活窘迫悲凉的原因，大多数时候，这是角度问题，因为大部门人在困难眼前出于害怕妥协了，消极情绪使之止步不前，亦不想办法解决问题。

另一方面，对待问题的角度也是为什么人能战胜生活中的磨难和困难的起因，由于这些胜利人士晓得如何在问题涌现时解决或处置问题，他们不会让消极如恼怒，猜忌，胆怯或焦急的情感

影响他们思考措施，采用下一步骤的才能。

如果你容易就为生活中的问题低沉麻痹，请花点时间浏览并采取这七个解决问题的道路吧，这样做会使你克服困难，乐观地开始新的生活，终极获得成功。

不要纠缠于什么处所出了错。相反，着眼于下一步该怎么做。把你的精神用在朝着找到谜底方向前进——丹尼斯威特利

7个简略的步骤帮你解决工作中遇到的问题

1.识别问题

提出与解决问题的第一步骤就是识别问题，因为只有知道问题出在哪里，你才干做好应答和解决的准备。

切莫有片刻的发怒，惶恐跟焦急，从容思考，将导致难题呈现的因素写下来，逐个辨认妨害你享受生涯的所有艰苦。

2.正视问题

识别完所有禁止你快乐的一切问题之后，下一步你要做的就是刚强并着手处理问题。

咱们偏向于避免问题往往是因为问题带来不适和为难，然而，防止问题没办法解决问题，只会延伸侵害或增添难度，英勇地面对和解决问题吧!

3.解决问题

一旦有了正视问题的勇气，你就做好了就解决办法作出决定或者采取下一步骤的准备。

记住，愤怒，焦虑或者苦楚除了带给你消极的情绪，转变不了什么，形式只有在你开端决议解决计划的时候才会改变

4.持续前进

一旦问题解决了，开始新的生活，将这件置之脑后吧，不要再三地想起这个问题，这样做杯水车薪，徒增懊恼压力。

5.牢记学到的教训

你或者会感到奇异，但出现问题确切对你有利，因为这是学到教训的一种方法。但是假如不汲取教训，未来这个问题很有可能历史重演。

6.不要失去生活的勇气

“出现问题是以前做错事件的报应”的主意是过错的，即便是圣人，也会碰上困难，不要让难题权衡你做人的价值，你不会因为这些难题掉价。

7.预备好面对问题

筹备面对问题的最好方法就是接收这是生活的一局部，恰是这些困难让生活变得更有意思和价值，正如人们所说，没有痛，就没有光荣。同理，不问题和困难，就没有快活和幸福。