员工给公司的一封信

发布时间:2017-06-01 09:12

在手机,电话与电脑这些简单快捷的交流工具遍布全球的今天,仍有一部分人情愿使用书信来互通信息。员工给公司的一封信要怎么写呢?下面小编整理了员工给公司的一封信范文,供您参考!

员工给公司的一封信范文一

尊敬的公司领导:

您好!

当我刚踏出学校的时候,懵懵懂懂的我进入了贵州森云公司,和大家一起学习、成长,在这里学到了在校学不到的东西,领导教我管理、线路师傅教我技术。弯路走得最多的还是整理资料,因为整理资料是一件繁琐杂乱的活儿,刚踏入社会的我们什么都不懂,在没有任何培训的情况下,第一次接触就要独立的去面对处理,对我们来说确实是一种很大的挑战,我们一边摸索一边询问,改了又错,错了再改,就这样一步一步艰难的向前迈着步伐,一点一点的积累,现终于快把所有流程弄了个明白了,思路也慢慢的跟上道,一直以来我们抱着学习的态度独立完成每件事情。但毕竟是年轻气盛,有时我们在追求效益的时候却粗心大意,不善于复查,犯一些机械性的错误,这肯定值得我们深去思、去改之。

随着时间的推移,和公司相依为命马上就1年半了,我们的年龄已随着时间的增加而增加,空前的压力重重的担在我们的肩上,这才认识到我们确实真正的成长了,人最怕的就是成长,因为成长了之后就会有很多烦恼,好多好多事情自己必须去面对承担。今天的我们还没有家庭、没有小孩,居安思危,我们现在是时候为我们的明天做准备了,所以,像对于我等没有家庭背景且没有经济基础的人,每一分钱都有着它的巨大用途。父母不在年轻,本来读书他们就在我们的身上费尽了不少心思,花了不少心血,现在实在不忍心向家里开口要领用钱,每次本着要钱的目的向家里打电话,欲言又止。但社会确实很残酷,不会宽容我们,逼着我们做一些不想做却不得不做得事情,为了生活,到处借钱,连读书时所借的本金及利息,现在也是负债累累。现在我们的负担是沉重,但想起和那些有孩子的同事相比我们的负担还算不了什么,家里面每个月的开支都要靠自己。如每个月没有固定的收入,家里开支如何应对?家里如何生活?而他们的今天就是我们的明天。

最大的投资是投资自己,假如我们什么都不会,首先别人不会用我们,可能连公司也会抛弃我们,所以我们得成长自己,投资自己,说简单点,说小点,比如说驾照。假如我会了,我不仅成长了自己,在需要的情况下,我还可以为公司分担一丁点负担,减少一些不必要的开支。现在给我4000元我还可以勉强报名驾照,再过10来天给我6000元却都不够报名。物价以惊人的速度上涨,也许现在你给我1元钱我能够买个鸡蛋,10年后给我1元我只能到街上买颗绣花针。

一直以来,我都想和公司共同成长,有一直走下去的打算,公司给我们绽放的空间,发展的平台,我深深怀着感恩的心。确实无以回报,只有让以后做事的认真、负责回馈公司。现我本不应该说按月发工资这等要求,就如上面所说,残酷的社会总会逼着我们做一些不想做却不得不做的事情。最主要的是我对公司的人性化管理深信不疑,我坚信公司领导会为我们解决以上问题。我相信领导肯定比我们还要希望我们过得更好。有一句笑话是这样说的:“只用下面的人都董事了,董事长才是真正的董事长”。换句话说,只有我们下面的人都幸福了,领导才会幸福,因为你们肯定会为我们担心。故为了减少您们的担忧,和解决我们的苦恼,我建议公司领导按月给我们发工资为感。 此致

敬礼

祝:公司领导身体健康 公司发展蒸蒸日上

赫章二、五标资料员:兰虎

2014年4月22日

员工给公司的一封信范文二

亲爱的公司:

见信好!请允许我这样称呼您。在这里,我算不上太“老”,也不太“新”,今年是我来到公司的第四个年头。

从刚入职的一窍不通到业务上的驾轻就熟,我目睹了公司发展壮大的过程,公司也见证了我在职业上的成长。3年前一个阳光明媚的上午,我一位满怀忐忑来到国际货站。新工作是怎样的,新同事会否接纳我?走进仓库,叉车穿梭往返,各色包装的货物从传送带上匆匆卸下,一切既陌生又新奇,有序而繁忙。

在这儿,一个承载着青春和汗水的地方,开始了我紧张充实的物流职业。怎能忘记在试用期师傅手把手的谆谆教导,检查标签、丈量尺寸、打单、收运贵重鲜活货物、与组装室交接。炎炎夏日,忘不了和师傅、同事们在收运室奋战旺季挥洒下的汗水。忘不了除夕前夜,货站站台上的货物堆得高过人头,我们一直收货到凌晨四点。忘不了夜班收工后和师兄们喝过的那些海鲜粥,吃过的蚝仔烙。更忘不了偶尔造成的收运误差,犯错后的紧张、焦虑,思前想后。一把油漆剥落的拉尺静静的诉说着它在国际货站的遭遇。看着经手自己收运检查的货物安全高效地送达世界各地,货物带着我的心去旅行,一种难以言表的价值感油然而生。我的职业之路越走越宽,公司也在飞速前进,货量日益增多,货机航线增至9条。

曾经有人问在机场从事什么职业,我骄傲地回答:“国际货运。”呵呵,多么高大上的职业。是的,我骄傲,因为我有幸搭上了时代列车的火车头,想想,哪行哪业可以少了物流?尤其是全球化的今天,所有的货物需要快速运输,那么航空运输就是物流业的龙头。在全球化迅猛发展的今天,公司如同一架刚刚启航的飞机,而我幸运地搭上了这趟梦想航班。让我随着起飞的轰鸣声,和公司一起朝梦想出发! 此致 敬礼

员工:***

2015年10月20日

员工给公司的一封信范文三

致公司领导的一封信

尊敬的公司领导:

你好!

首先请允许我向你们表示诚挚的敬意!感谢你们对我的厚爱。我是2008年大学毕业后应聘到公司的,在将近一年的工作时间里面,先后到过公司的各个部门,现于观音分局工作,经过基层工作实践的大洗礼,自我评价我的确成熟了,工作能力、业务技能和思想素质都有了很大的改变与提高,在公司良好的工作环境氛围中及领导的关心爱护下,我已亲切的感受到公司的和谐氛围并为当初的正确选择而感到庆幸。

在踏入电信之前我承认自己是一个性格很腼腆的人,或许是天生就是循规蹈矩,不喜欢放荡不羁的个性。由于工作环境的熏陶及影响,使我的性格发生了变化,更喜欢与外界打交道,在阮主任的引导下,激发了我对写作的爱好,与周主任的主动谈话,更加明确了我个人职业规划目标,在黄总的勉励下,更加坚定了我对电信企业的向往与追求,同时也体会到了公司对年轻人的关怀和寄予的厚望。虽然在大学期间曾立志要在专业方向有所作为,但是公司给我提供的良好平台锻炼了我综合素质能力,我想这种扎实的工作能力一定会为我以后的发展奠定良好的基础。

初入电信公司,公司内举目无亲,更说不上与领导有特殊关系,但是在工作上总能得到同事的热情帮助和支持,领导总是用很信任的态度交代我完成任务,更没有用工、待遇等歧视在我身上发生,我很清楚自己没有领导想象的那么出色,正是有着这些有利的外界因素,使得我在分局的工作开展的游刃有余,取得了大家都认可的显著成绩、宝贵工作经验及丰富社会阅历。

我于2008年12月调任到观音分局分局担任机务员兼职核算员,并协助分局长处理日常工作事物。期间,与在任局长共同经历了“金秋大战”“新电信新e年”“天翼迎春”“天翼腾春”,还有现在进行的如火如荼的“互联网手机进村”等一些列活动,在公司领导关心支持下,大家齐同协力,取得了一定的成就,期间的风风雨雨是我不可多得的宝贵经历,太多的体会、太多的感受、太多的感悟引领着我朝气蓬勃着挺步前进。尤其是黄总钦点的“马安互联网手机营销活动”使我的工作能力有了进一步提升,这种以公司发展为重,以企业利益为重,不拘一格的个人形象和人格魅力使我对领导产生了由衷的尊敬、爱戴、信服和敬仰,也让我对公司的发展前途充满了信心。

有着基层的这些经历及经验,无论是市场营销、财务管理、机房维护、障碍处理,还是关系处理、人事管理、社会阅历等都有了一定的认识,通过这些错综复杂的事情,成就了我理智的头脑,使得我在拥有年轻人奔放的激情同时,也不失一份干练与坚韧工作能力。在此期间更没有放弃努力,不断的挖掘潜力,全面发展,利用业余时间充实自我,尽量掌握企业需求的各种知识,同时不忘记思想素质的提高和社会活动能力的增强,努力把自己塑造成企业全业务经营的复合型人才,并不断给自己提出更高更新的要求,为超越自我而不懈努力。这一系列的提升无不加剧着我对企业的热爱度、加速着我对自己职业规划的前进速度。年轻人总是热血澎湃,我想如果公司能给我提供更好的平台,为我创造更好的学习、生活、工作环境,我一定会不辱使命、不负众望,尽快用自己的实际行动来证明领导的正确决策,用自己的工作业绩回报企业,报效对我给予厚望的公司领导。

此致

敬礼

观音分局:陈勇

2009年5月16日

员工给公司的一封信的评论条评论