我们都应该时常找一些励志主题的文章来看看，那么励志主题的文章都有哪些呢?一起来看看吧。

励志主题的文章：什么都没了,你会怎么办

如果剪去了美丽、纯洁、梦想、追求，你还有什么可以值得骄傲的!

听着爱情如此简单，手里拼着要出来的思绪。

节奏很轻快，是年轻人所要的活力曲子。

为什么会突然想：如果剪去了美丽、纯洁、梦想、追求，你还有什么可以值得骄傲的!

此因一个念头，仅以此，作为一种感悟，激励一种内在的心情吧!

如果失去了你天生俱有的美丽，

一鼓作气的追求梦想的力量，

你还会怎样去振作起来?

你还会变成熟起来面对一切的灾难吗?

回想去年的地震，死了那么多的人。

人们多少心里抚不了的伤。

亲人失去了，最亲的人永远不会陪在身边。

可敬的老师不再出现在美丽的校园。

一片片重建的景象，在大地升起。

如果一个人失去了最珍贵的东西。

自己认为最珍贵的东西，

那打不倒的松，

是在经历春、夏、秋、冬的洗礼中，

面对狂风暴雨、炎热的气候、干燥的天气、飞扬的沙尘，闪电的击打。

还有什么可以让你重生出一个新的自己呢?

这时候需要一颗“淡定、从容、坚定的心”

这样才能成熟的面对自己的所失。

然后建立新的信心和生活。

如果是父母给了你现在的财富，

那你用什么继续延续下去?

是知识?相信知识可以改变命运。

现在知识大风暴的时代，完全是一个科技的数字化时代。

没有足够的能量，你肯定被身心所累。

所以，大家要有时间用学习来充电，只有这样，才能处于好的优势地位。

如果用什么东西来衡量钱的价值?

那钱是什么?钱是辛苦努力的成果。这样得来的才懂得如果合理支配。

如果用什么东西来权衡“坚持”的力量?

每天如此反复的重复看上去一样的工作。

其实每天都是一个不一样的工作。

面对不同的资料、客户、和世界。

世界在进步，人类也推动着社会的发展。

提倡和谐，以人为本的社会。

如果什么都没有了?你会用什么来继续以后的生活?

不同的年龄需要解决的问题层面不同。

但每个层次，他们都在解决主要的问题。

用心中的那最深处的声音来告诉自己?

自己最该做的是什么?

也放过样，生活对于自己来说，

又是一片明朗。继续生活。继续奋斗。。。。。。。。

大家加油。。。。。。不放弃，坚持。。。不管做任何事。。。。

坚持到最后一刻，不放弃。收获多少，不因过程的短暂而缺了味道。

不因结果的重要，而疏略我们努力的过程。

不放弃，就会成功!

励志主题的文章：前事不忘后事之师

我自入学以来，昼思夜想，人生短短几十春秋耳，短短春秋，需做之事甚广，万恶淫为首，百善孝为先，自古孝义之事，虽千年犹未改也，故此我为人子孝义之事，理应首当其冲，然我惶惶终日，不思其咎，常常偏安眼前之娱乐，此乃鼠目寸光也，想我固执，难安考妣之余年，羔羊尚且跪乳，乌鸦亦之反哺，而我堂堂七尺之躯，弱于乌鸟，次于羔羊，实为悲痛，后悔之至，不知所向。

齐家治国平天下，此乃古之男儿终身之事，而今弱冠之年，仅齐家不能及也，何来治国平天下矣，即以弱冠，头无谋略，胸无大志，无疑行尸走肉，呜呼悲哉，我况生于安宁，却寄学于荒废，敏捷于娱乐，信任与朋友，不求于明志，心安于庸碌。如此堕落之景，是为千夫所指，而我犹山间竹笋也，嘴尖皮厚腹中空。

世人笑我太疯癫，我笑世人看不穿，就此一句诗，为我之荒唐所开拓也，给予我借口，以此抚慰我不学无术。龚导启示，期年反思，心如刀绞，光阴似箭，转眼即逝，回望昨日，愧不能言，欺蒙考妣，越滑师者。此庸人之拙也，盖以自欺欺人耳，吾痛恨自己，虽两足直立，却无挺身之力。

往者不可谏，来着犹可追，失之东隅，收之桑榆，犹未晚矣。

故此来日，定当痛改前非，慰今日之痛。人生短暂，修短故天，岂有不尊，故此，理应晓以大义。仁爱以人，尊之所尊，学以所学。书到用时，方悔迟也，先学而后用，是为智也，望同窗亲我，信我，定当以诚相待，四海之内，皆兄弟也，彼此不分，协力共进。

励志主题的文章：发现自己的优势

1.识别优势能力的线索

不假思索的反应：没有经过相关的教育与培训，在某些方面却能力出众。譬如流行歌手戴佩妮、郑智化不识五线谱，但他们却创作出了不少颇受欢迎的歌曲。有销售天赋的人，天生就可以很快拉近和陌生人的距离，并且容易与别人保持良好的关系。缺乏这方面的能力，绞尽脑汁也未必有好的效果。

学得快：从小到大读书，同班同学都是接受同样的课程与教育，但对不同科目大家的学习能力有所不同，导致学习成绩也会相差很大。

渴望：你经常希望运用这些能力去做事情。譬如你擅长写作，可能就会想做文字编辑或作家;你对数字很敏感，就想做财务。

满足：运用这些能力以后，你会很开心，很有成就感。譬如运用出色的沟通能力与谈判能力，你签下了一个大的销售订单，你肯定会兴奋不已。

2.尝试有一定难度的工作与活动

在运用实际的优势能力去获得成功时，不要忽略了自己还有许多潜在的能力。有些心理学家认为，大部分人只发挥了所拥有的5%~10%的能力。尝试有一定难度的工作与活动，把潜能也发挥出来，你的成就会大大超过你的期望。

李开复说过一个故事，他在苹果公司工作的时候，有一天老板突然问他什么时候可以接替老板的工作。他非常吃惊，表示自己缺乏管理经验和能力。但老板却说，经验和能力是可以培养和积累的，而且希望他在两年之后可以做到。有了这样的提示和鼓励，李开复开始有意识地加强这些方面的学习和实践。果然，两年之后他真的接替了老板的工作。

职场人士，要清楚地知道更高一个级别的职位需要什么样的能力、知识、思维方式，并为之做好准备。在现有的工作中表现出你具备从事更高职位的潜能，你被提升的概率就会大大增加。

3.能力倾向测验

能力测验一般分为两类：一类是测以先天具备为主的能力，即我们通常说的智力测验，主要是测能力分类中的第一类能力，即认知能力;另外一类是管理能力以及与具体职业相关的能力，它们可能综合了认知能力、社交能力、操纵能力，其中有先天的部分，但很多是后天可以培养的能力。

4.回顾描述自己能做的事情，归纳相应的能力

你可以通过回答以下问题，归纳自己的优势能力。

我已经取得了那些显著的成绩?是什么能力使我获得了这些成绩?

别人认为我什么最出色?

我自己最拿手的事是什么?

详细描述做过的最得意的三件事：

事情的概况?

要完成什么任务或目标?

你采取了什么解决办法?

最后的结果是什么?

在这件事中，体现了你的什么能力?

不要在意事情是否微不足道，它们也不一定要和工作相关。诸如“我能经常说动别人陪我去逛街”、“我能很快地学会唱一首新歌”都可以。你会发现自己拥有不少能力，只是你不曾留意或忽视了它们的存在。