圈子文化、好人主义的产生，从人、事、因、制上看：人是主要负责人，事是见不得人的事，因是私欲和利益，制就是纪律问题、党性问题。下面是小编为大家整理了关于圈子文化好人主义对照演讲稿3篇，欢迎大家阅读。

关于圈子文化好人主义对照演讲稿篇1

按照区纪委、区组织部要求，11月19日，八里台镇组织全体领导班子成员召开专题民主生活会。此次民主生活会紧紧围绕增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义这一主题，结合“两学一做”学习教育，深入查摆差距和不足，深刻剖析存在问题，明确整改方向和措施，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的强大气场。

会上，首先由镇党委书记殷学武代表领导班子及个人进行了对照检查，深刻剖析自身存在的问题，带头开展批评与自我批评，虚心接受班子成员的批评意见和建议。随后班子成员结合自身思想、作风和工作实际，深入查摆在政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面存在的差距和不足，深刻剖析在遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题，深挖圈子文化不绝和好人主义盛行的根源，并深入开展了批评与自我批评，切实做到了既态度诚恳、与人为善，又坚持原则、敢于较真。

会议要求，一是进一步深化学习教育。要严格按照市区委关于学习贯彻党的十八届六中全会精神、增强“四个意识”集中轮训的部署要求，结合“两学一做”学习教育，深入学习领会党的十八届六中全会精神，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，特别是圈子文化不绝、好人主义盛行、政治生态遭破坏等问题，进一步认清圈子文化和好人主义的危害，剖析圈子文化不绝和好人主义盛行的表现和根源，增强整改的自觉性、坚决性、彻底性。

二是严肃开展批评和自我批评。党员领导干部对各种不同意见都必须虚心听取，有则改之、无则加勉;对存在的问题要主动认账，从中反思自身问题，自觉把自己摆进去，对号入座，真认账、认大账。

三是要从严从实抓好整改。针对专题民主生活会上查摆的具体问题，要进行逐项研究，认真制定整改措施，在“条条要整改、件件有着落、事事有交代”上集中发力，在“人、事、因、制”上下功夫，动真碰硬，刮骨疗毒，确保问题整改全部见底见效。

关于圈子文化好人主义对照演讲稿篇2

根据市委《中共天津市纪委机关、中共天津市委组织部关于以增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义为主题召开党员领导干部民主生活会的通知》要求，近日，集团党委下发《关于以增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义为主题召开党员领导干部民主生活会的通知》，对集团组织召开专题民主生活会进行了部署。

此次专题民主生活的主题为：增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义。紧紧围绕中央巡视反馈指出的问题，特别是圈子文化不绝、好人主义盛行、政治生态遭破坏等问题，结合集团党委落实市委巡视整改工作要求，自觉把自己摆进去，深入查摆在政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面存在的差距和不足，深刻剖析在遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题，深挖圈子文化不绝和好人主义盛行的根源，以黄兴国等反面教材为镜为戒为鉴为训，深刻反思警觉，深刻认识圈子文化和好人主义的严重危害，严肃认真开展积极健康的思想斗争，以整风的精神真批评、真监督，从严从实抓好整改。

通知中明确了高质量地召开民主生活会的5个步骤：组织开展集中培训、深入查摆剖析问题、深入谈心谈话、认真撰写对照检查材料、召开专题民主生活会。

通知指出，集团党员领导干部民主生活会议拟于11月25日召开，会期半天，市建委党委有关负责同志出席会议。集团领导也将按照联系单位出席会议，全程督促和指导所属各公司专题民主生活会。会议由集团党委书记翟乃满同志主持。会议主要有以下内容：

一是翟乃满同志通报生活会有关准备工作，代表集团班子作对照检查，并以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，带头开展自我批评;之后班子其他成员逐一发言进行批评帮助。二是班子其他成员依次进行自我批评。每位同志发言后，班子其他成员逐一发言进行批评帮助。集团每位班子成员发言15分钟左右。三是党委书记翟乃满同志对班子成员开展批评和自我批评情况进行评价。四是请市建委党委有关领导对集团民主生活会情况进行总体评价。

集团所属基层党支部要于11月底前召开一次专题组织生活会，领导班子成员要自觉参加所在党支部的组织生活会，以普通党员身份把自己摆进去，诚恳进行自我剖析，虚心听取大家的意见，自觉接受一次党性锻炼。

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