2017年事业单位加班费规定

发布时间:2017-06-22 14:01

导语:按照国家部署,今年将实施调整机关事业单位基本工资标准和优化工资结构;在县以下机关建立公务员职务与职级并行制度;对乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴。2017年事业单位是否有加班费?怎么样子规定?及诶下阿莱就跟着小编一起来了解一下吧。

2017年事业单位加班费规定

2017年事业单位加班费规定

《劳动法》第二条规定: 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。

第四十四条:休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

由于机关事业单位的工资福利制度一直实行国家集中统一管理的体制,基本制度和政策由国家制定。对于机关事业单位,如何依照《中华人民共和国劳动法》关于加班费有关规定执行,国家至今未出台具体办法。目前,除人民警察可发放加班补贴外,对其他机关事业单位都没有出台关于双休日节假日加班费有关政策。

实际工作中,事业单位可依照相关规定发放加班费,但应在绩效工资总量范围内,根据单位绩效工资分配法进行。

四种不能拒绝的加班

在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。

●发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的;

●生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;

●必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

●为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季...

可以直接向当地劳动局劳动监察部门举报.

要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点:

1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。

2、如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》 中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。

3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号规定 ,以区别2000年版,以每月工作时间为21.75天和174小时进行折算。

4、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。

5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。

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事业单位专业技术人员基本工资标准表1:

单位:元/月

岗 位 工 资

薪 级 工 资

岗位

工资标准

薪级

工资标准

薪级

工资标准

薪级

工资标准

薪级

工资标准

薪级

工资标准

一级

4850

1

215

14

657

27

1587

40

2903

53

4507

二级

3850

2

236

15

709

28

1675

41

3019

54

4650

三级

3480

3

260

16

767

29

1763

42

3135

55

4793

四级

2900

4

284

17

825

30

1860

43

3251

56

4936

五级

2670

5

311

18

890

31

1957

44

3367

57

5079

六级

2420

6

338

19

955

32

2054

45

3483

58

5222

七级

2210

7

369

20

1027

33

2151

46

3611

59

5365

八级

1950

8

400

21

1099

34

2257

47

3739

60

5508

九级

1710

9

436

22

1171

35

2363

48

3867

61

5651

十级

1600

10

472

23

1251

36

2469

49

3995

62

5794

十一级

1510

11

513

24

1331

37

2575

50

4123

63

5957

十二级

1490

12

559

25

1411

38

2681

51

4251

64

6120

十三级

1390

13

605

26

1499

39

2787

52

4379

65

6355

事业单位管理人员基本工资标准表2:

单位:元/月

岗 位 工 资

薪 级 工 资

岗 位

工资标准

薪级

工资标准

薪级

工资标准

薪级

工资标准

薪级

工资标准

薪级

工资标准

一级

4770

1

215

14

657

27

1587

40

2903

53

4507

二级

3970

2

236

15

709

28

1675

41

3019

54

4650

三级

3320

3

260

16

767

29

1763

42

3135

55

4793

四级

2800

4

284

17

825

30

1860

43

3251

56

4936

五级

2390

5

311

18

890

31

1957

44

3367

57

5079

六级

2070

6

338

19

955

32

2054

45

3483

58

5222

七级

1820

7

369

20

1027

33

2151

46

3611

59

5365

八级

1630

8

400

21

1099

34

2257

47

3739

60

5508

九级

1490

9

436

22

1171

35

2363

48

3867

61

5651

十级

1390

10

472

23

1251

36

2469

49

3995

62

5794

11

513

24

1331

37

2575

50

4123

63

5957

12

559

25

1411

38

2681

51

4251

64

6120

13

605

26

1499

39

2787

52

4379

65

6355

事业单位工人基本工资标准表3:

单位:元/月

岗 位 工 资

薪 级 工 资

岗 位

工资标准

薪级

工资标准

薪级

工资标准

薪级

工资标准

薪级

工资标准

技术工一级

2010

1

185

11

440

21

831

31

1449

技术工二级

1720

2

205

12

474

22

880

32

1514

技术工三级

1550

3

225

13

508

23

937

33

1579

技术工四级

1450

4

248

14

545

24

994

34

1644

技术工五级

1380

5

271

15

582

25

1059

35

1709

普 通 工

1360

6

294

16

619

26

1124

36

1774

7

322

17

656

27

1189

37

1839

8

350

18

698

28

1254

38

1904

9

378

19

740

29

1319

39

1969

10

409

20

782

30

1384

40

2047

事业单位工作人员绩效工资纳入基本工资额度表4:

单位:元/月

专业技术人员

管理人员

工 人

岗位等级

纳入额度

岗位等级

纳入额度

岗位等级

纳入额度

正高

一级

440

一级

435

技术工一级

240

二级

380

二级

395

技术工二级

210

三级

350

三级

355

技术工三级

185

四级

340

四级

320

技术工四级

160

副高

五级

310

五级

285

技术工五级

140

六级

280

六级

255

普通工

140

七级

260

七级

225

学徒期

熟练期

140

中级

八级

245

八级

195

九级

220

九级

165

十级

205

十级

145

助理级

十一级

185

见习期

初期

145

十二级

165

员级

十三级

145

见习期

初期

145

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