通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。下面小编给大家带来公司人事调动通告，供大家参考!

公司人事调动通告范文一

各部门：

公司根据经营和管理需要，经公司总经办会议研究，决定对公司人事作如 下调整：

一、原生产中心总监吴国成同事，从 6 月起，调任总经理办公室助理，负 责协助总经理工作;

二、原售后服务部经理钱可安同事，从 6 月起，调任生产中心调度员，负 责生产一部、和生产二部产能协调工作和品质监督工作。 请以上人员于 2014 年 6 月 8 日及时完成工作交接，到新部门报到。 若因个人原因影响工作，按企业有关规定进行处理。

调出部门负责人： __________ 调入部门负责人： __________ 调

入部门负责人请在员工报到后，签字交人力资源部备案。

特此通知

碧云居总经办

年 月 日

公司人事调动通告范文二

：

经观察与考核，任职跟单员期间，工作态度散漫，欠缺责任心，工作屡次发生错误，给公司带来惨重损失，经调整岗位后，工作仍然不能胜任，现经厂部决定，调到亚玛逊重新安排工作。

请以上人员于2015年12月23日前完成工作交接，交接完成后到***人事部报到。 若因个人原因影响工作，将按厂部有关规定进行处理。

调动人员确认签名：

调出部门负责人签名： 调入部门负责人签名：

年月日

公司人事调动通告范文三

_____________公司负责人：

__________同志因工作需要，经批准，于______年___月___日正式调至贵单位____________部门任____________职务，请给予安排。

河北诚实实业集团

年 月 日