公务员法是我国第一部干部人事管理的重要法律，那么你对公务员法了解多少呢?以下是由小编整理关于公务员法知识考试题目的内容，希望大家喜欢!

公务员法知识考试题目

1、《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第( )届全国人民代表大会常务委员会第( )次会议于2005年4月27日通过，现予公布，自( )起施行。

2、《中华人民共和国公务员法》所称公务员，是指( )的工作人员。

3、公务员的管理，坚持( )的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

4、公务员的管理，坚持( )的原则。

5、公务员的任用，坚持( )的原则，注重工作实绩。

6、公务员( )，受法律保护。

7、 公务员应当具备下列条件：

(一)具有( )国籍; (二)年满( )周岁; (三)拥护中华人民共和国宪法; (四)具有良好的品行; (五)具有正常履行职责的( ); (六)具有符合职位要求的( ); (七)法律规定的其他条件。

8、公务员应当履行下列义务：(一)模范遵守( );(二)按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率;(三)全心全意为人民服务，接受( ); (四)维护国家的安全、荣誉和利益;(五)( )，( )，服从和执行上级依法作出的决定和命令;(六)保守国家秘密和工作秘密; (七)遵守纪律，( )，模范遵守社会公德; (八)( )，公道正派; (九)法律规定的其他义务。

9、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为( )、( )等类别。国务院根据本法，对于具有职

位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

10、公务员职务分为( )。

11、公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、( )、县处级副职、( )、乡科级副职。

12、综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、( )格设置确定。

13、公务员非领导职务层次在厅局级以下设置。 综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、( )、( )、( )、( )。

14、公务员的职务与级别是确定公务员( )的依据。

15、 中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门( )设区的市级公务员主管部门组织。

16、录用公务员，必须在规定的( )内，并有相应的( )。

17、公务员录用考试采取( )的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

18、新录用的公务员试用期为( )。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。

19、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的()、()、()、()、()，重点考核工作实绩。

20、 公务员的考核分为( )。定期考核以平时考核为基础。

21、公务员定期考核的结果分为( )、( )、( )四个等次。

22、 公务员职务实行( )。

23、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

24、公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的( )、( )、( )等方面的条件和资格。

25、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行( )。

26、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序( )一个职务层次任职。

27、对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持( )相结合、以精神奖励为主的原则。

28、公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： (一)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动; (二)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工; (三)玩忽职守，( ); (四)拒绝执行上级依法作出的决定和命令; (五)压制批评，打击报复; (六)弄虚作假，误导、欺骗领导和公众; (七)( )、( )、( )，利用职务之便为自己或者他人谋取私利; (八)( )，浪费国家资财; (九)( )，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益; (十)泄露国家秘密或者工作秘密; (十一)在对外交往中损害国家荣誉和利益; (十二)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动; (十三)违反职业道德、社会公德; (十四)从事或者参与( )活动，在企业或者其他营利性组织中( ); (十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归; (十六)违反纪律的其他行为。

29、 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予( );违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。

30、公务员处分分为：( )、记过、记大过、( )、撤职、( )。

31、公务员在受处分期间不得晋升( )，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升( )。

32、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类( )。

33、机关对新录用人员应当在试用期内进行( )培训;对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行( )培训;对从事专项工作的公务员应当进行( )培训;对全体公务员应当进行( )的在职培训，其中对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行( )培训。

34、公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中( )的人员交流。

35、公务员交流的方式包括( )、转任和挂职锻炼。

36、公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避： (一)涉及本人( )关系的; (二)涉及与本人有本法第六十八条第一款所列亲属关系人员的利害关系的; (三)其他可能影响( )执行公务的。

37、 公务员实行国家统一的( )相结合的工资制度。

38、公务员工资包括( )、津贴、补贴和奖金。

39、国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得( )。

40、 公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起( )内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起( )内予以审批。

41、 公务员有下列情形之一的，予以辞退： (一)在年度考核中，连续( )被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的; (四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的; (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过( )天，或者一年内累计超过( )天的。

42、公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当( )。

43、公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： (一)工作年限满( )年的; (二)距国家规定的退休年龄不足( )年，且工作年限满( )年的; (三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

44、公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职( )内，其他公务员在离职( )内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

45、《中华人民共和国公务员法》所称领导成员，是指机关的领导人员，不包括机关( )担任领导职务的人员。

46、法律、法规授权的具有公共事务管理职能的( )中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。