hr如何面试储备干部
发布时间:2017-02-07 08:35
储备干部的面试有什么不一样吗?下面是小编为大家带来的hr面试储备干部,相信对你会有帮助的。
hr面试储备干部的基本条件
1、在校学习成绩优异、无不良表现记录;
2、有较强的沟通协调、团队合作、承受压力的能力;
3、具有亲和力、做事积极主动、认真踏实、吃苦耐劳。
hr面试储备干部的专业条件
1、人力资源管理相关专业,本科学历,英语六级;
2、熟悉办公设备,熟练应用办公软件;
3、具有相关岗位的实习经历。
hr面试储备干部的工作职责
1、协助发布招聘信息、筛选应聘人员简历,预约面试;
2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续;
3、协助开展企业文化活动,协助实施员工培训活动;
4、管理公司人事档案,完成部门领导临时交办的其它事项。
hr储备干部面试问题
初试题目:
1、给你三分钟自我介绍一下并说一下你此次面试的目的。
2、面对压力时你会怎么处理?
3、你应聘的是储备干部,如果你成为一个管理者的话,你认为哪些素质是你最应该具备的?
4、大家都
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