办理养老保险需要什么条件呢?单位要怎么办理养老保险呢?以下就是小编给你做的整理，希望对你有用。

单位办理养老保险的条件：

一、需提供材料

1、单位持工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书及其它复印件各一份。

2、单位在职职工花名册、上年度职工工资台帐。

3、单位在职职工户口本、身份证、存档以其及复印件各一份。

4、单位中原参加过企业养老保险的职工，还需提供养老保险转移单、手册、台帐。

5、按要求所需提供的其它材料(如招工表、军官转业证等)。

二、审核材料：

1、社会保险科依照政策规定，对存档单位所提供的上述材料进行审核。

2、在材料审核无误后，发给单位《参加养老保险职工花名册》、《企业参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者基本养老保险费收支月报表》、《年企业和城镇劳动者缴费基数情况表》及一些附属表格。

三、填写表格和缴费工资基数确定：

1、单位按照填表说明如实填写上述表格并加盖公章后，交予社会保险科。

2、单位以上一年职工月平均工资至本市职工月平均工资3倍之间确定缴费工资基数。单位按全部被保险人缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费，在税前列支。被保险人按缴费工资基数的6%(1999年1月起为6%，以后每两年提高1个百分点，最终达到8%)缴纳基本养老保险费，由单位代为扣缴。缴费工资基数一经确定一年不变。

四、缴纳基本养老保险费：

1、社会保险科对单位所填写表格的内容进行逐项严格审核。

2、在表格审核无误后，与单位签定《企业城镇劳动者缴纳基本养老保险费协议书》一式2份，双方各保留一份。

3、社会保险科根据单位的缴费工资基数，核查单位缴纳基本养老保险费数额，并通知单位到收费处缴纳基本养老保险费。

五、缴纳基本养老保险时间：

1、单位必须在每月10-30日前按月足额缴纳基本养老保险费，节假日不顺延。

2、单位逾期不缴纳基本养老保险费视同自行中断缴费，不予补缴。

养老保险办理需要的条件：

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无业人员允许以灵活就业人员身份申请参加基本养老保险、基本医疗保险。养老保险从参保缴费至法定退休年龄，累计缴费年限达到15年以上，女同志年满55周岁、男同志年满60周岁，可以办理退休手续。如果达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，可以继续缴费满15年再办理退休手续。

持本市非农户口人员请持户口本、身份证原件、身份证复印件2张、一寸彩照3张办理参保手续。

非本市城镇户口在本市从事个体经营的灵活就业人员可以凭营业执照、户口本、身份证原件、身份证复印件2张、一寸彩照3张办理参保手续。

社会养老保险如何补交：

社会养老保险补交问题失业补贴可以进行申请，自解除劳动合同之日起60天内办理。手续包括解除劳动合同书，失业证，交纳失业保险证明，身份证，申请书等到当地社保局办理即可。

补交养老保险补交政策：

凡城镇户口，以个体工商户和灵活就业人员身份申请参保或接续基本养老保险关系的，必须出具营业执照、收入证明、户籍证明、解除劳动关系文件等资料，经审核符合条件后办理参保登记并建立参保缴费档案。从参保之日起缴费并计算缴费年限，一律不得通过追缴以前年度缴费的方式延长实际缴费年限，对中断缴费不超过12个月的，在个人自愿的基础上，可申请补缴中断期间的缴费，超过12个月的不再补缴。到达法定退休年龄后，缴费年限不满15年的，允许延长缴费至 15年再办理正式退休手续，享受基本养老保险待遇。农村户口在城镇居住的人员在政策没有规定之前暂不允许以城镇灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。

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