防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴。企业为员工下发的降暑饮料并不能充抵高温补贴。按照规定，劳动者在室外露天作业应按每月60元的标准领取高温补贴。同时，企业以现金或实物发放防暑降温费等都要缴纳个人所得税。

2015北京用人单位防暑降温费发放标准?市安监局职业卫生综合处介绍，2012年国家相关部门印发了《防暑降温措施管理办法》，但缺乏具体的措施规定，部分用人单位钻了空子，来看看这次怎么样?

《办法》规定“用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给防暑降温饮料及必需的药品”，有些上百人的建筑工地每天仅供应一桶绿豆汤，药品只有几盒清凉油。此次规范的出台，将成为用人单位防暑降温的工作准则和监管部门执法监察的依据。

日最高气温大于等于37℃、小于40℃时，在12时至15时期间不得安排室外露天作业。6月至9月，用人单位应为所有高温作业人员提供清凉饮料和防暑药品，清凉饮料发放量应不少于人均每天2.5升。风力大于四级，“蜘蛛人”将停止高空作业。

市安监局昨天发布本市“百项地标”编制情况，特别是详细介绍了《用人单位职业病危害现状评价导则》、《工作场所防暑降温技术规范》、《高处悬吊作业企业安全生产管理规范》、《实验室危险化学品安全管理规范》4项地方标准的内容，这4项地标均于今年11月1日起开始实施。据悉，本市将用3至5年时间，逐步形成安全生产地方标准体系。

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