巡逻队员个人年终总结

发布时间:2017-02-23 15:18

巡逻队的职责就是巡一方土地,保一方安全。今天小编给大家为您整理了巡逻队员个人年终总结,希望对大家有所帮助。

巡逻队员个人年终总结

巡逻队员个人年终总结范文一:

我在街道巡逻队已经工作一年了,这一年里我收获很多。我以前做事常以自我为中心,随心所欲,属于事不关己高高挂起的一派。自从来到街道,王华主任对我们很是关心,常给我讲街道工作的重要性,巡逻队的责任,使我队街道和社区的存在有了新的认识,明确了自己的职责所在。还有街道各位同事,他们也时常关心我,帮助我,使我学会了关心集体,帮助他人,对工作认真负责。

我所在的巡逻队有维、汉、回三个民族,我们在一起不歧视,不拉帮结派,不做有损民族团结的事情。不分彼此,有活一起干,遇到困难大家互相帮助,一起克服。

巡逻队的职责就是巡一方土地,保一方安全,今年巡逻期间,我们无论天气多么炎热,都必须全副武装在外面巡逻,身上的衣服湿透了,很不舒服也不喊一个苦字,累字。夜里四五点还要在辖区巡来回巡逻数次。由于天热,一到晚上蚊子特别多,常常巡逻回来大家身上就会带几个蚊子献的“礼包”。可是这些都不会影响我的工作,只要一声令下,我依然会坚守岗位。街道的领导也天天值班,看到领导和我们并肩作战,我们工作的热情更高了,当看到社区里的居民平安,快乐的生活,再辛苦也是值得的。

街道是一个大家庭,我们常常在一起参加各种活动,有唱歌,有表演,有劳动,每一次我都会积极参加。也许我的嗓子不够响亮,但是我参加活动的热情很高;也许我的力气不够大,可劳动起来绝不落后。

为了更好的做好自己的工作,我努力使自己做到不迟到,不早退,因为接到下属还有几个社区,作为街道的巡逻队员,是其他几个社区巡逻队员的榜样,我们更要克守制度,以身作则,起好带头作用。今年我和几位巡逻队员被抽调到卡点执勤,由街道的巡逻车准时准点接送,一旦有人迟到有人迟到,大家都不能走,这就会延误卡点的交接班,造成的影响也不好,所以必须牢记每一条制度,遵守每一项规定,不搞特权。刚上班时,时常会忽略制度的约束,但是在王华主任的教导下,和班长及队员的帮助下,我严于律己,做到手机不关机,随叫随到,对分配的任何工作,不埋怨,不怠慢,积极完成。

街道的领导在工作中以身作则,关心我们,帮助我们,带领我们,全方位提高我们的各项素质,使我们做一个队社会、对国家有用的人。在党和国家的领导下,我们有责任维护祖国统一,促进民族团结奉献自己的一份力量。我们一定不辜负领导对我的期望,在新的一年里把更多的热情投入到我的工作中。

巡逻队员个人年终总结范文二:

一、指导思想

以党的十六届四中全会精神为指导,认真贯彻落实区政法工作会议精神,以保持共产党员先进性教育活动为动力,加强队伍建设,完善规章制度,严明工作纪律,强化治安防范,为全区经济发展创造和谐的社会环境。

二、主要目标

1、建立健全完善规章制度。在原有制度的基础上进行修改完善补充,使其具有可操作性,用制度去管理、约束、规范巡防队员的行为,从而达到巡防队的管理实现制度化、规范化。

2、建立信息防控体系。每位巡防队员要发展两名信息名。及时捕捉情报信息,为预警机制,提供信息情报,为把不稳定苗头化解在萌芽状态创造条件。

3、建立一支群众监督队伍。每个社区要聘请十名楼院长为义务监督员,对巡防队员仪容、举止、滋酒上岗、巡逻情况等实行监督,一来督促巡防工作,二来得到居民的理解和支持。

4、建立一支公正廉洁的督察队伍。打铁还须自身硬,建立一支高素质的督察队伍,要求督查熟悉检查社区的社情、队员的基本情况、熟记评比标准及百分考核细则;举止大方、礼貌、提倡微笑督查,杜绝罚款。

5、建立一支高质量的应急分队。根据“精干、管用”的原则,建立一支处置突发事件的应急分队,完善方案、加强领导,增强应急实力,达到有情况在二十分钟内完成集结。

6、建立一套指挥系统。建立一套具有现代化综合指挥系统,制订防洪、防火、防震、防聚众闹事等方案,为区领导组织指挥及规划决策提供可靠资料,为中原区经济发展做贡献。

7、进一步完善规范社区警务室建设。警务室的东西放置要统一,上墙的内容要基本一致,各种记录要规范。

8、坚持礼仪巡逻,树立中原巡防形象。在抓好内强素质的同时,各中队精选出形象好、个头高、体格健壮、军事素质强的队员成立礼仪巡逻队,在我区主要街道、重点防范时间加强防范,实行礼仪巡逻,塑造我区巡防外在形象。

三、主要措施

1、为提高队伍的整体素质,在坚持每周政治学习教育的基础上,在全体巡防队员中开展“珍惜社区巡防光荣称号,塑造社区巡防光荣形象,谱写社区巡防光荣篇章”为主要内容的“三个光荣”活动,树立巡防队员“自尊、自爱、自强、自立”的信心,唱响《巡防队员之歌》,增强队伍的凝聚力和战斗力。

2、“双向选择,竞争上岗”管理引入了竞争机制。为增强巡防队伍管理,充分调动广大巡防队员的工作积极性,增强责任感,各办事处要实行“队长竞聘,队员竞岗,双向选择”的用人制度。经过引入竞争机制,进一步加强巡防队伍的管理,增强巡防队员的责任心,提高工作效率。

3、加强业务培训,提高治安防范技能。为提高巡防队员整体素质,开展春季大练兵活动,各队分期分批进行组织实施,4月中旬结束,训练内容除基本列队动作以外,还要训练擒拿格斗、防身术,警棍操、处置突发事件的战术等,做到执勤、培训两不误。

4、严把入队关。在填补队员时,按照“三优先、三不要”的原则补选队员。“三优先”即党、团员优先;复员退伍军人优先;热爱巡防工作,有奉献精神的优先。在政审上,严格按照招聘标准。坚持“三不要”即本人及家属练习法轮功的不要;有违纪违法行为的不要;曾被原单位开除辞退的不要。同时对新入队队员体能、文化水平要进行测试,比照部队征兵的体检、政审严格把关,确保队伍的纯洁性。

5、开展争当先进社区,争做优秀队员活动。大力开展争先创优活动,巡防办每个月对社区进行一次评比,分别设置“零发案社区”、“作风纪律”、“抓获现行”、“预防可防性案件”、“好人好事”等流动红旗,每月评选3—5名优秀巡防队员。通过评先活动,使巡防队形成比、学、赶、超的争先创优局面。

6、抓典型、树亮点。与综治、稳定、处法相结合,在抓典型,树亮点上下功夫,以典型促工作,以典型鼓干劲,今年计划抓十到十五个特色亮点,作为典型树起来,通过典型的示范带动,提高全区巡防队的工作水平。

7、加大宣传力度,扩大影响力。办公室人员收集信息,积极投稿,全年市级以上新闻媒体完成2篇,区级不得少于10篇,各中队市级以上报刊2篇,区级10篇,同时建立巡防工作信息网,实现信息网络化。

总之,我们要认真研究社区巡防工作,尽职尽责抓好各项工作的落实,为实现“六提高,六确保,两个明显下降”努力工作。

巡逻队员个人年终总结范文三:

今年以来,我在巡警岗位上,兢兢业业,用实际行动,为确保巡区的安宁作出了自己应有的贡献。现将一年来的工作情况总结如下

本年3月,本人被提升为第二警组组长,本年本组工作过同事有:蓝x,xx,刘x,张xx,王xx,刘x等。巡逻地区有xxx市场,xx路,xx路等工作中本组积极维护辖区治安秩序,认真做好巡逻防范,不断加大对社会面的控制,作为一名普通的巡警,我处处严格要求自己,认真遵守巡警大队的各项规章制度,按照分工,我与本组其他队员一道,负责辖区的巡逻防范工作。在巡逻工作中,我从不偷懒,按时按要求出巡。并不断改变巡逻方式,采取步巡、蹲点守候等多种方法,千方百计的涧底发案。自本月20日止,共盘查34

调解群众纠纷49

抓获犯罪嫌疑人9次服务群众101次!在大队领导的指挥下圆满完成了各种保卫以及处特任务!本年本组参加保卫任务58起,处特任务96起

一年来,本组在大队领导指导下,努力强化学习,不断提高自身素质,工作中坚持打不还手,骂不还口;无一人旷工、脱岗、熘岗等违纪现象发生;

并加强了着装、仪容、举止和礼节等警容风纪的要求;大队每次警务训练本组都能按要求完成,在强化体能和警务技能练兵的同时,也加强了纪律作风、职责意识。

继往开来,新的一年就到到来,为了把明年工作做的更出色,我将制定新的工作学习目标,加强个人修养理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短,向其他同事相互交流好的工作经验,提高本组的整体素质,实现“打得赢、追得上、说得过”争取明年的工作更上一个新台阶。

我在今后的工作中,我将认真完成领导交办的各项任务,认真履行巡警职责,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,维护人民群众的合法权益,树立巡警的良好形象。为维护社会的稳定做出自己应有的贡献。新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

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