虽然同时在一个办公室里，甚至只有一墙之隔，可是同事之间还都是个忙个的，根本没有时间去沟通去了解。可是同在一个屋檐下，难免会发生一些交集。然而如何才能让自己在这职场人际交往中如鱼得水呢?在此，本文给大家支支招，让职场中的人尽量避免以下的误区，从而来个华丽化身，成为十足的社交达人。

缺乏彼此信任

在职场里，女人与女人的交往都是心存不信任感。无论是在与客户相处、同事相处还是上下级相处，都存在着很多的猜忌，也就是不安全感，猜忌其他客户抢了自己的风头而忘了自己切实能提供的优质服务;猜忌同事之间是否存在着利益冲突，而在同事关系里变得小心翼翼;猜忌上级会不会在繁复的内部信息中影响对自己的工作认可：或者担心和别人的意见是不相同的而产生口角等等。

缺乏倾听他人

在现在这个社会我只知道急于把自己推销出去，可是却忘了征询别人的意见。我们一直都只想抓住机会向上司表达自己，却忘了在日常工作中听懂他所说的公司理念和发展方向，因此急于在上司面前表现的几句话与这些理念差之甚远;想要与同事有深入的交流，以便更好的合作，却不知从何入手，忘了在平日里多倾听对方的声音，拉近彼此的距离。

缺乏发现他人

在职场里每个人都是忙碌碌的。每天都是匆忙的脚步，各司其职，各就其位，会偶尔给人很疏离的感觉，认为它缺乏人情味。看着那 些在职场里就算没有合作关系依然有得聊，有得交流，有得机会的人，很多职场人会油然而生羡慕之心，并苦恼于自己社交状况迟迟没有进展。殊不知，很多工作契机和合作关系都是从发现开始的，不发现就缺乏交流沟通的可能性，更谈不上合作……

缺乏有效沟通

我们都忽略了一个常识，在职场人际交往中，我们最应该要具备的就是跟他人有效的沟通。然而，很多人都只关心沟通需要点什么好方法，而忽略了沟通本质的东西——对人际关系的理解，自己的定位，表达能力，沟通切入点，对所谈事项的把握。可是大多数人就知道说三道四，有的没的的事情，或者就是谈些八卦的事情，家里琐事等等。

网：缺乏倾听他人，缺乏发现他人，缺乏彼此信任，缺乏有效沟通，这都是我们在人际交往中容易出现的误区，所以小编建议广大的朋友们，尤其是我们女性朋友，在职场中，掌握一些沟通技巧，学会为人处世的道理，自然而然别人都会尊重你，爱护你，进而社交达人的称谓就非你莫属啦!